我的公司HR负责,recruitment(招收,聘请员工), TMS (time management system), payroll, socso, EPF, stuff relationship, season carpark, foreign workers, perfect attendance, incentive, leave, cashier training, benefits of stuff, exit interview....
做得好,人家不会称赞。但一旦有什么事发生,我们的部门一定被人家赖。
薪水准时给,大家开心。少算OT就讲话给你听。
别的部门一直以为我们没有东西做,其实我们比他们来得忙。
TMS很容易做吗???OT没有交OT纸,有时又忘记scan badge,operation stuff 工作时间又没有跟着duty roster 走。
我们的公司与分行总共有550位员工,我们一一帮你们asign。
我们对于员工吃到是睁一只眼闭一只眼,几乎没什么大事,我们都不会刻意去管员工的纪律。
但他们越来越过分。
很想叫他们近来这个部门做做看。。。。 |