这个年头，想请人还真的不容易。

devil050901

现金社会就是这样的啦。。
很多年轻的都没有责任感。。。请人真的不容易，请好的更难
我说的是一部分，不是全部。
那些不是的就不要对号入座

Hexons

你说得一点也没错，不是全部，只是那些不是这样的人都不知道去了哪里。

Hexons

我朋友就是不听人说，我也说你什么都不会进去就要拿主管级的薪水
   人家怎么给到你

   他的 ...
W.Y.SHENG 发表于 21-4-2012 01:25 PM

像他这样也不是说不可以，可是并不是很多人会肯给。
少并不代表没有，所以他还是会有机会的。
不过，给我的话我还是会看了表现再调整薪水，你肯做我就肯给。

W.Y.SHENG

现金社会就是这样的啦。。
很多年轻的都没有责任感。。。请人真的不容易，请好的更难
我说的是一部 ...
devil050901 发表于 21-4-2012 01:33 PM

    我当然要对号入座啦~因为我就是那个好的员工

W.Y.SHENG

像他这样也不是说不可以，可是并不是很多人会肯给。
少并不代表没有，所以他还是会有机会的。
不过， ...
Hexons 发表于 21-4-2012 01:42 PM

    那我应该叫他来找你才对
    不过他有时也是很固执的，叫他做几年时间下去，慢慢的就会高的
    他就是不要，因为他说他没有时间，才25岁而已！！

Hexons

回复 25# W.Y.SHENG


    哈哈，不过我的工并不会太多OT，就算加上incentive和bonus也应该很难到3000。
25岁还好吧，不过我有认识一些22岁左右的现在薪水都已经3500以上了，他们16/7岁就出来做工了啦。

W.Y.SHENG

回复  W.Y.SHENG


    哈哈，不过我的工并不会太多OT，就算加上incentive和bonus也应该很难到3000。
...
Hexons 发表于 21-4-2012 01:56 PM

    唉~不会说...他自己想就好

   其实不同人就有不同的经历~我有个朋友也是他在form 3 这样就没有再读书了
   出去打工了，然后等到女朋友毕业后去关丹和叔叔学修神手那些...现在已经买屋买车了
   说不上每个月都肯定有4，5千~但是至少也是收入定

Hexons

回复 27# W.Y.SHENG

是的，不是说没有读大学就没有前途。
现在这个世界，反而读大学的人更加难找吃，因为都不肯吃苦。

W.Y.SHENG

回复  W.Y.SHENG

是的，不是说没有读大学就没有前途。
现在这个世界，反而读大学的人更加难找吃，因为 ...
Hexons 发表于 21-4-2012 02:15 PM

   我有些朋友也是读大学毕业的，出来找工也找到很不错的
   其实工不难找，难就难在这份工你“愿意不愿意”做而已

Hexons

回复 29# W.Y.SHENG


    对，我也是过来人。
肯努力5-10年，30多岁存了一些钱然后才自己创业，这样才是正确的道路。

W.Y.SHENG

回复  W.Y.SHENG


    对，我也是过来人。
肯努力5-10年，30多岁存了一些钱然后才自己创业，这样才是 ...
Hexons 发表于 21-4-2012 02:29 PM

    呵呵~不付出哪来成果...不辛苦哪来世间财

Diend

回复 25# W.Y.SHENG


    哦，将就要看做什么sales了。。。。。25岁还很年轻，我今年24岁做了5年的sales都跌倒看不到路啦，但我也没放弃过！因为我相信成功就要付出，可能比人家用的时间长。（也就是命水）但今年是我受到最大的冲击........就是在新公司遇到好吃懒做的上司，我帮公司找到很多大顾客，其中有5单已经上百k的生意。就因为上司不要和顾客合作因为他只想在office摇脚收钱，不想做太多工和老板交代所以甘愿不要做.......我上司最厉害的一句“我管他（顾客）赚多赚少还是cover到不到，总之就算你订50k的生意就要在限期14天内还”！！！不喜欢就别拿我们的货........最重要的是我公司是没顾客的，其实offer那里是可以调整的。只是要写下report交代给老板罢了.........不过我应该是做了一些越权的东西吧，比如向大老板投诉之前我claim的钱我上司没交给我（已经几个月了，应该是吃掉了！因为HQ哪里说给了很久了）。。。。。。之后上个星期我不小心看见我的Performance记录被我上司写到很花..........唉！可以standby找新工了

Hexons

回复 32# Diend


    有时候遇到不好的上司，也和请不到好的员工一样。
可是往往这些好的员工都遇到不好的上司/老板，而好的老板却遇到不好的员工。悲哀。

W.Y.SHENG

回复  W.Y.SHENG


    哦，将就要看做什么sales了。。。。。25岁还很年轻，我今年24岁做了5年的sales都 ...
Diend 发表于 21-4-2012 02:38 PM

    我朋友做的不是你这样的sales，他是做那些金字塔的...找人进member给几千块的
  
   那你真的可以准备找工了，除非你老板撑你罢了

nof

有时候不是请人难，而是请来了，老板或公司不会做人。
将心比心的我发个问题:
A君是个有经验的内行工作者，B君是没工作经验的外行工作者。
同时进工，A君的效率是B君的2倍，3个月后都通过试用期了，
A君和B君成为了朋友，私底下讨论了工资。
原来B君的工资多过A君好几百，他们唯一的差别就是文凭1ST CLASS和2ND CLASS。
这就是新加坡～结果A君直接跳槽到别处，B君因为效率慢逐渐受压而快辞职了。
所以嘛～要请人就必须“付出”，不然只是好像大马政治，在帮外国养“人才”而已。
训练好的人都送出去，然后再输入外劳

teatea84

回复  Diend


    有时候遇到不好的上司，也和请不到好的员工一样。
可是往往这些好的员工都遇到不好 ...
Hexons 发表于 21-4-2012 02:43 PM

認同下。。。。可能是因為只有好員工才頂得順壞老闆。。。
而好老闆就被好吃懶做的員工欺負之類的吧。

Hexons

回复 36# teatea84

可能就是因为这样，那么是不是说我应该做一个不好的老板才可以请到好的员工？
如果是的话，那么是一个很大的挑战了。

dealer

回复  W.Y.SHENG


    哦，将就要看做什么sales了。。。。。25岁还很年轻，我今年24岁做了5年的sales都 ...
Diend 发表于 21-4-2012 02:38 PM

这可能是公司营业方针，别把你上司和老板的头脑看得比你差..
如果拉长帐期来得到的合约，还需要劳烦你来做

blingtime

环境问题吧！

Diend

回复 38# dealer


    这个道理我明白，但这个营业方针在这个市场根本不适合用，因为我是内行人所以我比我上司更了解。换句话说顾客不拿我们的货他不会吃亏的，但我们肯定死.......因为我最心想现在最重要是稳定这里的市场，不然做一点不做一点到最后还是我们吃亏。顾客赚不到钱那我们怎样赚呢？很简单的道理来的。账期长短是很重要的.......短有短的做法，长有长的做法。最重要的是双方都不会亏将才能合作........我手上的顾客已经有4间被“砍"掉了就因为拖了几天的账..........所以我才提议账期拉长点！而且最重要的是最近我才知道我的佣金”泡汤“了。。。也是因为账期过了限期........之前没顾客的我就忍着3个月后以为过后的sales会给我佣金的，哪里知道我上司突然说这一句我当时真的很想”鸟“他咯.......