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楼主: davidee

面试工作时候

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 楼主| 发表于 16-4-2012 11:16 PM | 显示全部楼层
我明天Interview,如果成就后你一天开工
blingtime 发表于 16-4-2012 11:13 PM



    你明天interview ?
愿老天爷保佑你
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发表于 16-4-2012 11:21 PM | 显示全部楼层
你明天interview ?
愿老天爷保佑你
davidee 发表于 16-4-2012 11:16 PM


谢谢,不过其实我不大想去,因为那个人在电话讲话的态度很串,
可是她又很有诚意打了5,6次来.....
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 楼主| 发表于 16-4-2012 11:26 PM | 显示全部楼层
谢谢,不过其实我不大想去,因为那个人在电话讲话的态度很串,
可是她又很有诚意打了5,6次来.. ...
blingtime 发表于 16-4-2012 11:21 PM



    什么工作来的?大5 6 次满惊讶的咯,什么工作来的?电话中讲话态度很串什么意思
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发表于 16-4-2012 11:37 PM | 显示全部楼层
什么工作来的?大5 6 次满惊讶的咯,什么工作来的?电话中讲话态度很串什么意思
davidee 发表于 16-4-2012 11:26 PM



   书记的工啊~ 五,六次,不是五十六次之前我call了一次,负责人不在,然后她有call回来两次(我在冲凉没听)
之后我就开车去看环境,然后她call回我第三次,当时在开车就没听,
后来我就找不到地方就停车call回她,然后我就问地点咯(都不懂地点要怎样interview上班)
然后她就讲讲讲....叫我send resume给她,我又问不是直接上来interview吗?
她又说也可以,但要我resume .... bla bla bla. 总之我在问地点时她就叫我不要问多多一直插话叫我send resume
我后来晚上才send. 然后本来今天打算放飞机不去in,谁知道她又mail我又call我,叫我明天过来......
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 楼主| 发表于 16-4-2012 11:48 PM | 显示全部楼层
书记的工啊~ 五,六次,不是五十六次之前我call了一次,负责人不在,然后她有call回来两次(我在 ...
blingtime 发表于 16-4-2012 11:37 PM



    当你要找工作遇到地点麻烦下,你应该要send resume 然后等时间一到了就去上门interview咯,难道google map帮不到你找到地址吗?那你明天interview下咯 看看怎样先
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发表于 16-4-2012 11:57 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 blingtime 于 17-4-2012 12:00 AM 编辑
当你要找工作遇到地点麻烦下,你应该要send resume 然后等时间一到了就去上门interview咯,难道goo ...
davidee 发表于 16-4-2012 11:48 PM



   我都是看环境才打算要不要interview的,
如果地点很偏僻还是肮肮脏脏的还是复杂人多多的,我不要的,所以resume不可以乱乱send
他们的广告连公司名字也没放,怎会放地址。 我是按电话号码上网找到他们公司名
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发表于 17-4-2012 02:07 AM | 显示全部楼层
我以前打工的时候 我只跟老板说你给多少我就拿多少 老板卡住3秒
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发表于 17-4-2012 07:23 AM | 显示全部楼层
我都是在面试的时候就问了
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发表于 17-4-2012 07:52 AM | 显示全部楼层
可以问一年多少天annual leave?医药津贴?
公司有没有花红吗?这些当面能问吗?
还是做工等领了第一个月或 ...
davidee 发表于 16-4-2012 09:16 PM




你到底是來做工還是來享受 ??

若我是 interviewer 你這樣問我。。我直接送你回家去耕地。。。

這些東西。。一旦錄取之後。。。 offer letter 裡面一般上會寫得很清楚。。。
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发表于 17-4-2012 10:26 AM | 显示全部楼层
可以问一年多少天annual leave?医药津贴?
公司有没有花红吗?这些当面能问吗?
还是做工等领了第一个月或 ...
davidee 发表于 16-4-2012 09:16 PM


全部可以问,没问题。
花红的,来来去去都会是这样:看工司业绩,和你的表现。
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发表于 17-4-2012 10:46 AM | 显示全部楼层
你到底是來做工還是來享受 ??

若我是 interviewer 你這樣問我。。我直接送你回家去耕地。。。 ...
披狼皮的羊 发表于 17-4-2012 07:52 AM



有时问了也是白问,很多东西到了HR那里或者是合约上,到时又有所出入了!
可是当你已经答应了,或者是在原本公司辞职了,甚至推掉了其他选择,那就真的没退路了!
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发表于 17-4-2012 10:55 AM | 显示全部楼层
有时问了也是白问,很多东西到了HR那里或者是合约上,到时又有所出入了!
可是当你已经答应了,或者 ...
vinsion 发表于 17-4-2012 10:46 AM


所以。。簽約的時候才能下定案。。interview 的時候根本不必問那些東西。。
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发表于 17-4-2012 11:02 AM | 显示全部楼层
所以。。簽約的時候才能下定案。。interview 的時候根本不必問那些東西。。
披狼皮的羊 发表于 17-4-2012 10:55 AM

合约才是最重要的...
如果可以,还是提早签吧!
至少有问题的话,可以来得及发现
而不是骑虎难下了,逼不得以地做下去

社会险恶啊!不要尽信承诺,白字黑字胜过千言万语
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发表于 17-4-2012 11:03 AM | 显示全部楼层
合约才是最重要的...
如果可以,还是提早签吧!
至少有问题的话,可以来得及发现
而不是骑虎难下了,逼 ...
vinsion 发表于 17-4-2012 11:02 AM



    對啊。。要就簽不要就閃。。何必拖拖拉拉的
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发表于 17-4-2012 11:06 AM | 显示全部楼层
對啊。。要就簽不要就閃。。何必拖拖拉拉的
披狼皮的羊 发表于 17-4-2012 11:03 AM

但有时为了生活,逼不得已还是得签
很多人都是靠那份粮过活的,没这么多老本来撑
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发表于 17-4-2012 11:08 AM | 显示全部楼层
但有时为了生活,逼不得已还是得签
很多人都是靠那份粮过活的,没这么多老本来撑
vinsion 发表于 17-4-2012 11:06 AM



    合約一項來都很公平。。哪裡有甚麼逼不逼的。。
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发表于 17-4-2012 11:38 AM | 显示全部楼层
合約一項來都很公平。。哪裡有甚麼逼不逼的。。
披狼皮的羊 发表于 17-4-2012 11:08 AM



    对你公平,对员工不公平对吗
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发表于 17-4-2012 12:36 PM | 显示全部楼层
对你公平,对员工不公平对吗
sweetin 发表于 17-4-2012 11:38 AM



    雙方都公平啊。。
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发表于 18-4-2012 09:15 AM | 显示全部楼层
合約一項來都很公平。。哪裡有甚麼逼不逼的。。
披狼皮的羊 发表于 17-4-2012 11:08 AM


员工只有被剥削的份...不是吗?
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发表于 18-4-2012 09:48 AM | 显示全部楼层
当然是可以问的。
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