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发表于 22-3-2012 10:12 PM
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发表于 22-3-2012 10:13 PM
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我比你好一点至少不是welcome to hell, 而他们对我说"welcome to shell". 哈哈 |
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发表于 23-3-2012 09:19 AM
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发表于 23-3-2012 09:31 AM
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发表于 23-3-2012 11:51 AM
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通常丢信了过后, 如果老板有心要留你, 就会马上counter offer你...
当然， 一定要要求black & white.... 如果他讲要等， 例如说等几个月啦， 或等到annual adjustment month才能offer你, 要求你做着先啦，
那你就可以马上跟他说bye bye了
因为通常都是拖着你罢了  |
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发表于 23-3-2012 12:02 PM
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回复 25# hong2221
贊同，那些只是靠把口講的就不用跟他認真了 |
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发表于 23-3-2012 01:59 PM
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跟到好的前辈，你会学到东四。
跟到X的前辈，你会做到吐血。
机缘，机缘。。。
打工就是这样。 |
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发表于 23-3-2012 10:42 PM
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发表于 23-3-2012 11:18 PM
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本帖最后由 卡螺丝 于 23-3-2012 11:19 PM 编辑
我为这事不开心了好久，是我不够成熟还是不够狠？
TorP 发表于 22-3-2012 01:02 AM 
是因为你没有经验，
这里说的经验，
是被人洗脑的经验。。
以前认识的一个HOD,
他挽留那些丢信的人从来不需要用钱来counter offer..
很明显，你受不了的原因是因为你的经理根本不会栽培你，
只把你当“阿四”。。
所以，就算他当时加你新金，你还是一样会丢信的。。
因为“钱”不是主要因素。。
而你当时被他洗脑而相信他，
纯粹是因为你不相信自己当时的判断而动摇，
然后继续留下。。 |
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发表于 26-3-2012 03:14 PM
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发表于 26-3-2012 03:26 PM
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发表于 26-3-2012 03:44 PM
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回复 1# TorP
为什么会让我感觉你对他有些些的情愫在里面呢？？是我的错觉吗？？ |
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发表于 26-3-2012 04:14 PM
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回复 32# sem91
我也是这样觉得 |
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发表于 26-3-2012 04:23 PM
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以你的解说，并不觉得你有不对之处。
你的这个经理性格上很明显的并不不是那么好，因为他没有好好的交代你该做的东西，第二：他的情绪管理很不好，第三：当你告诉他你要离职的时候，他一开始对你的挽留只能显示出他对你的虚情假意，因为后来却请了4个人来代替你，不约你和他们一起吃饭，也是因为他不在乎你这个为公司做了很多工作的员工。
算了吧，你会找到更好的工作，加油！ |
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发表于 26-3-2012 04:28 PM
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不开心都是正常的
如果你无知觉，那你就会做一世的白痴了
老板都是喜新厌旧的。。只要你的表现无法维持，他们就会小错都拿来飙脏话
不开心就离开吧。。 |
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楼主 |
发表于 26-3-2012 06:26 PM
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回复 TorP
为什么会让我感觉你对他有些些的情愫在里面呢？？是我的错觉吗？？
sem91 发表于 26-3-2012 03:44 PM
看了你的回复，直觉觉得你很悲哀。感觉上你的生活里只有情情爱爱？如果你如你的ID上所写是个91后，觉得你真的。。。20岁了却还有这种想法很让人看不起你。 |
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发表于 26-3-2012 07:01 PM
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回复 36# TorP
好吧~只是说出个人感觉而已，也许我还是个幼稚、不成熟的人吧！只是你写的真的让我有这种感觉而已，no offence.......真诚向你抱歉！ |
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发表于 26-3-2012 09:09 PM
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你的经理是很过分。
but，他竟然请了4个人来代替你叻。
太看得起你了吧，哈哈哈。。。 |
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发表于 2-4-2012 11:13 AM
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很多时候员工们尽心尽力的为公司卖命,到头来换到的是公司无理的待遇 ,LZ加油,下一个会更好 |
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发表于 2-4-2012 03:24 PM
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