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楼主: beyond_87

工作经验丰富的前辈,恳请指点下迷津。

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发表于 19-1-2012 12:21 PM | 显示全部楼层
如果我是楼主我会一边学习一边进修。。不一定要花钱上空。。可以自己买书自己学,或者去电脑论坛那里多结交朋友,大家交换知识。。方法很多。。。路不转,人转。人不转,心转。
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发表于 19-1-2012 12:32 PM | 显示全部楼层
account 也不關他的事啊
披狼皮的羊 发表于 19-1-2012 11:56 AM



   所以说就是咯,不过总算告一段落了。
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发表于 19-1-2012 12:56 PM | 显示全部楼层
   一樣的啦。。 呵呵。。不會死就是了。。不過你老闆的確有點 GY。。或許他有苦衷說不出來 ?? 畢竟 accountant 可以看到很多資料。。說不定你老闆 LP被他捏著也說不定       披狼皮的羊 发表于 19-1-2012 11:36 AM


这种人最dulan, 好老闆都被逼当坏老闆
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发表于 19-1-2012 08:00 PM | 显示全部楼层
这种人最dulan, 好老闆都被逼当坏老闆
ikenra 发表于 19-1-2012 12:56 PM



    很多時候壞老闆都是給員工逼出來的。。對他們太客氣太人道。。 他們就不懂得知足感恩。。
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发表于 19-1-2012 08:38 PM | 显示全部楼层
很多時候壞老闆都是給員工逼出來的。。對他們太客氣太人道。。 他們就不懂得知足感恩。。
披狼皮的羊 发表于 19-1-2012 08:00 PM



   有什么办法可以提早离开不用等一个月呢,之前问过了,那时辞职后再入职,就当作什么事都没发生过。
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发表于 19-1-2012 08:40 PM | 显示全部楼层
很多時候壞老闆都是給員工逼出來的。。對他們太客氣太人道。。 他們就不懂得知足感恩。。
披狼皮的羊 发表于 19-1-2012 08:00 PM



   很多时候员工不爽闹脾气也是被坏老板逼出来的。像在下,整个公司的员工都问在下,是不是拿两家公司的bonus?
说看到在下很卖命的去做。有苦谁人知道阿。。。
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发表于 19-1-2012 11:27 PM | 显示全部楼层
很多时候员工不爽闹脾气也是被坏老板逼出来的。像在下,整个公司的员工都问在下,是不是拿两家公司 ...
almon8188 发表于 19-1-2012 08:40 PM


http://www.1ting.com/album_5277.html
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发表于 19-1-2012 11:29 PM | 显示全部楼层
很多時候壞老闆都是給員工逼出來的。。對他們太客氣太人道。。 他們就不懂得知足感恩。。
披狼皮的羊 发表于 19-1-2012 08:00 PM


这句真像国阵讲的
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发表于 19-1-2012 11:32 PM | 显示全部楼层
很多时候员工不爽闹脾气也是被坏老板逼出来的。像在下,整个公司的员工都问在下,是不是拿两家公司 ...
almon8188 发表于 19-1-2012 08:40 PM


别试图去了解别人的痛苦,先解决自己的痛苦
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发表于 20-1-2012 12:04 AM | 显示全部楼层
你说你学历低,应该没有我低,我只读到 form 4,
英文又不好,马来文又差,所以 16 岁就去新加坡打 ...
星晴 发表于 9-1-2012 02:33 PM



    去英国打什么工?如果换成是我的话就惨咯,英文半桶水都不到的哪里敢去英国打工。
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发表于 20-1-2012 12:22 AM | 显示全部楼层
大家好, 本人想请各位IT界的前辈请教请教,
现在在我人生当中面对着很大问题:

经历

我19岁没有文凭 ...
beyond_87 发表于 9-1-2012 11:49 AM


要衡量你这几年的IT经验到底有没有价值的话,
是看你所handle过的公司和system..
如果你之前handle过一些公司的ERP, SAP或其他较有价值的system/software,
那你的经验就吃香。。

如果你想再进修,再走回IT这行的话,可是经济不支,
那你或许需要暂时离开IT,
去找那些能赚钱的工作。。
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发表于 20-1-2012 01:19 AM | 显示全部楼层
QUZUOYAJIHAO
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发表于 20-1-2012 08:13 AM | 显示全部楼层
这句真像国阵讲的
ikenra 发表于 19-1-2012 11:29 PM



    國陣本來就是模範私人企業的運作方式。。。
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发表于 20-1-2012 08:21 AM | 显示全部楼层
很多时候员工不爽闹脾气也是被坏老板逼出来的。像在下,整个公司的员工都问在下,是不是拿两家公司 ...
almon8188 发表于 19-1-2012 08:40 PM


員工脾氣不爽有分為兩種。。一種是惡性。。另一種是習慣性。。
之前我顧過的一間工廠就是習慣性。。 喵的。。裡面管你是誰啦。。 一天不幹人裡面的人會死掉那種。。 沒被吊也會全身不自在。。
重點是。。 大家過後還能同座吃飯。。 喝酒吊花。。 嘿嘿。。
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发表于 20-1-2012 08:24 AM | 显示全部楼层
有什么办法可以提早离开不用等一个月呢,之前问过了,那时辞职后再入职,就当作什么事都没发生过。 ...
almon8188 发表于 19-1-2012 08:38 PM



    找老闆談一下。。甚麼淋都可以的啦。。 LZ 大驚小怪而已。。。
是我就直接聯絡 M&A 裡面最大隻那個。。。對他提出類似要求。。
順便讓他看看他的 HR 做事如何不變通。。。說不定還能撈多一筆說。。。
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发表于 20-1-2012 08:24 AM | 显示全部楼层
國陣本來就是模範私人企業的運作方式。。。
披狼皮的羊 发表于 20-1-2012 08:13 AM



比较崇拜朝鲜金氏企业的操作模式
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发表于 20-1-2012 08:27 AM | 显示全部楼层
比较崇拜朝鲜金氏企业的操作模式
ikenra 发表于 20-1-2012 08:24 AM



    金氏企業。。這個的確是企業界的神話。。。 老子要你哭你不敢給我笑。。。
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发表于 20-1-2012 09:07 AM | 显示全部楼层
說個比如吧。。。一個做了 5年的會計書記。。後來請了一個職牌會計師。。
那麼管理層就要確保那個新進的會計師無論如何都不會威脅到那個會計書記的地位。。披狼皮的羊 发表于 19-1-2012 10:24 AM


为什么不升会计书记职?新来的执牌会计师应该会成为会计书记的上司,怎么说不会威胁到会计书记的地位呢?说不定会计书记没有机会升职。
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发表于 20-1-2012 09:22 AM | 显示全部楼层
員工脾氣不爽有分為兩種。。一種是惡性。。另一種是習慣性。。
之前我顧過的一間工廠就是習慣性。。 喵 ...
披狼皮的羊 发表于 20-1-2012 08:21 AM



   开始是习惯性,后来老板越变越没脑,导致变成恶性了。。但是在下还是看过更假的人
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发表于 20-1-2012 09:24 AM | 显示全部楼层
别试图去了解别人的痛苦,先解决自己的痛苦
ikenra 发表于 19-1-2012 11:32 PM



   解决了,无工一身轻,期待新工作~
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