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楼主 |
发表于 8-1-2012 09:59 AM
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ok..很簡單..我承認自己沒看到offer letter就上班是自己的錯..
不過,還沒上班之前我已經多次要求給我offer letter先,六天工作日我是知道了,
不過沒有annual leave的事,是在我上班後才知道.
披狼皮的羊,打工的也是人,我不知道你是老闆還是一位很感恩的打工仔,
六天工已經幾乎是沒有私人的時間了,如果你的公公婆婆親戚朋友姨媽姑姐生日結婚做好事或死人生病你要出席的話,拿假,扣人工,你必須知道,sales的底薪很少而已,扣這個哪個...你是不是白做?
先知先覺,和後知後覺是差很遠的,如果老闆不是故意不給我offer letter先,我今天也不會在這裡開貼,要知道如果我先看到offer letter覺的不適合,我可以拒絕.問題是現在上班了才發現這樣的事情,感覺上是被騙了>.<"
話說公司規模不小,差不全馬都有分行,我就不相信,那一份offer letter,就算在年尾很忙的時候HR沒辦法做出來! |
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发表于 8-1-2012 10:55 AM
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还没有签卖身契的话就再另觅更适合你的环境吧  |
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发表于 8-1-2012 12:23 PM
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发表于 8-1-2012 04:12 PM
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发表于 8-1-2012 04:25 PM
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其实这个已经触动劳工法令了。。。
一个星期如果超过48个小时，加少过RM1500,没有加OT，上诉一定死，该公司就难以生存。
至于还在Probation,可能有以下原因。
1）公司寻找着适能者存，你的可能是因为还没有得到公司的表现，所以不鸟你。
2）公司不想要加薪，就一直换人，你不喜欢，你就走吧。原因是不想一直给同样的人待太久。
3）公司想利用你的能力，看可以发挥到多少，如果不能的话，他也无所谓，原因是在于，他投资在你身上，就看你的Return有几多，不要忘记，那些刻薄的公司只以为很多钱，那钱来达人，但是其实如果你拿你的身家，可能多他也不出奇。
这种公司，给我的话，面对不平衡的待遇，24小时内立刻丢信走人。
如果你要玩东西的话，就把整间公司的员工一起丢信走人。。。。（本人试过了，该公司就会和你谈谈） |
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发表于 8-1-2012 04:49 PM
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那你签了那份Offer Letter了吗？
没有的话你不满意就不要在那儿做咯！ |
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楼主 |
发表于 8-1-2012 08:24 PM
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工作時間9am-6pm * 6days (alternative saturday off)
我無名小將一名,也不想搞多多東西,branch員工也不多(office裡面不會多過5位)
只是很不爽為甚麼manager那麼不誠實,把offer letter先給我就不會這樣了,
難怪之前的那些新人多做不久就跑掉了,要過年了才來這樣頭痛的東西,真的是閒...
既然我還沒簽offer letter, resign的話verbal就能了吧? |
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发表于 9-1-2012 11:17 AM
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发表于 9-1-2012 12:05 PM
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我现在新的公司也是这样，没做到一年，没有leave，要停工就拿unpaid leave扣工钱咯。。
你的状况就不一样，没给你offer letter，怪不得你不服气。。。
过完年就走人咯。。。
我的也是没给任何letter，我打算过完年走人，可是2月就到6个月了？
请问各位，那样我需要给1个月notice吗？ |
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发表于 9-1-2012 12:13 PM
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发表于 10-1-2012 10:58 AM
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发表于 10-1-2012 11:18 AM
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我還沒有做過沒有annual leave的工作，一般進工前都要詢問清楚比較好。
比如有沒有醫藥福利，有沒有annual leave？多少天？有沒有contractual bonus，這些都是儅老闆要請你的時候，你就要問清楚的，這樣大家也happy。 |
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发表于 10-1-2012 12:07 PM
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基本上是说没有annual leave,但是算pro rated。工作满一个月，是可以享有一天的leave这是规定了的，不是吗？ |
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发表于 10-1-2012 12:23 PM
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回复 7# Sy_underwater
基本上你可以skip掉那个披着狼皮的狗，他是来找碴的。楼主如果觉得不好可以丢信的。不懂你听过找法律漏洞这话没，很多公司这样做的。因为他一天不给你confirmation信他就有权不给你你所应该得到的福利。你有听过工作三年都没给confirmation信的吗？生病没有得claim，没有AL。你自己去衡量吧，愿意就做，应为就是有很多人像狼弟弟那样他们觉得公司给你你就因该要感恩公司。我今天才知道原来我们还生长在奴隶时代。悲哀！ |
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发表于 10-1-2012 10:32 PM
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你还可以忍受无理的对待？？maybe its time to go |
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发表于 11-1-2012 01:06 AM
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工作時間9am-6pm * 6days (alternative saturday off)
我無名小將一名,也不想搞多多東西,branch員工也不多 ...
融化的雪 发表于 8-1-2012 08:24 PM 
我的状况和你差不多，但要confirm后才能有 alternative saturday off，就是说现在的我星期六都要做，而且老板无时无刻都打我星期日的注意 |
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发表于 11-1-2012 09:23 AM
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发表于 11-1-2012 10:46 AM
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那些都是你老闆多給你的。。並非你應該享有的最基本福利。。。
一間公司。。。只要不違反基本勞 ...
披狼皮的羊 发表于 7-1-2012 02:01 PM
劳工法律在哪里有的好参考？分享下~~.gif) |
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发表于 11-1-2012 11:42 AM
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还没签就走人吧，先不说福利不福利，而是楼主你一开始对公司的印象就不好，做下去也没意义，只会让自己辛苦而已，而且要过年了才来烦这些，很影响心情的。过年后不少人拿花红跳槽，找工应该不难。 |
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楼主 |
发表于 11-1-2012 12:26 PM
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貼子主題编辑了,另 - 令...人有錯手馬有失蹄,不好意思啊~
才上了一個星期工,也還沒看到offer letter,ok算了,要下KL HQ training,沒問題,過去看下先,
可能自己會改觀,可是令我更驚訝的東西發生了...=.="
到了KL HQ, HR manager出來和我講一些工作的細節,這是驚訝+驚訝...例如試用期sales target,confirm後的sales target + claim的structure.如果confirm後做不到sales target, claim只能拿到一半..=.="哇哇哇..我完全不知道,interview的時候branch manager一個字都沒有提到..
我驚訝,HR manager也驚訝,她以為branch的personal assistant有告訴我這些細節的,我直接講:"很多東西都是我上班了才知道,為甚麼你們公司這樣的?我還沒上班已經要求讓我先看offer letter,如果ori的沒有,也有draft的吧?"她給我的理由是,因為老闆還沒簽,所以不能給我offer letter.原本還有另一位sales person和我一起tanning的,不過那條水臨時resign了...
既然都到了HQ,沒辦法硬著頭皮也要待下去,安排我去warehouse training,去到那邊..
可能是要過年的關係吧,大夥兒都很忙,沒時間鳥我,空開一台電腦讓我讀product knowledge,
6.00pm放工,回去HQ (warehouse在另一邊),等住宿舍的員工帶我一起過去宿舍(那位員工7.00pm放工)
噹噹噹噹,另我驚訝中的驚訝,驚喜中的驚喜來了,宿舍是雙層排屋,在一個taman裡面,路口有保安把守,可是...外面的gate,+裡面的門是沒有鎖的,是沒有鎖!!對就是沒有鎖,意思就是講,你要進來,推開門就是welcome welcome了...我的天...
因為我問一起住宿舍的員工有沒有extra key給我,因為不用麻煩她們開門給我的,她和我講:"No need, no lock 1..."@@"除了房間門能鎖(還要是沒有key那個,除非你在房間,不然鎖了就吃自己)
我沒要求住洋樓,按摩浴缸..可是就連基本的安全設施都那樣了..真的是不能tahan..(在puchong)
直接做決定,第二天早上和她HR manager講我不要做了,然後回家...
無良...無良到透的公司... |
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