老板要去旅行，办公室没开一天，却要扣我一天年假，这样合理吗？

i.p.

要么你继续上班（没放假），不然就敢敢去放假，他回来扣你假期的话你就直接丢信。

dindong88

才一天吧料.
我以前工作的工场, 在CNY, Hari Raya & Christmas都 industry shut down 1 week++ or 更 ...
megatron168 发表于 23-12-2011 04:50 PM

    问题是，公司只有我一个员工而已，扣一天对他来说省不了多少，还不够他们吃一餐的费用呢！之前老板聘请几个兼职，负责一间公司而已。老板打算另外开多两间公司才想要请一个全职，薪水还是他自己开的，并不高。我只要求福利好一些而已。就是年假第一年八天增加多几天，然后工作时间五天半（9am-5pm)(Mon-Fri) & (9am-1pm)(Sat),改到（8am-5pm)(Mon-Fri).刚开始他一口气开多两间公司，所以一开始我是做三间公司的全部paper works.是第一个全职喽！

淘气娃娃

回复 6# dindong88


    好笑。老板娘和老板，不是同样的吗？

dindong88

回复  dindong88


    好笑。老板娘和老板，不是同样的吗？
淘气娃娃 发表于 23-12-2011 06:54 PM

老板娘是黑脸，老板是白脸。老板娘很多事都看不开，老板就比较随和。
最重要的是，工作上的事，老板娘一窍不通，
所以，她是不能做决定的人，最后还得经过老板。

dindong88

回复 25# dindong88


    已经call了老板，问他我能不能不放假，来上班？他叫我先休息一天，等他们旅行回来后再谈。

honkit81

去劳工部问问 。。。

披狼皮的羊

老板的办公室就在他家里，他们一家要去旅行，办公室没开一天，却要扣我一天年假，这样合理吗？
dindong88 发表于 23-12-2011 02:34 PM

    如果他有去勞工局申請。。 那就是合理的。。

dindong88

如果他有去勞工局申請。。 那就是合理的。。
披狼皮的羊 发表于 24-12-2011 09:24 AM

那么请问老板要以什么理由申请？还有劳工局会批准的原因？很好奇想要知道。

披狼皮的羊

那么请问老板要以什么理由申请？还有劳工局会批准的原因？很好奇想要知道。
dindong88 发表于 24-12-2011 10:45 AM

    不必甚麼理由啊。。 holiday shutdown 早兩個月申請就可以了。。 只要不超過 5天。。勞工局根本不會問。。直接批

dindong88

不必甚麼理由啊。。 holiday shutdown 早兩個月申請就可以了。。 只要不超過 5天。。勞工局根本不 ...
披狼皮的羊 发表于 24-12-2011 10:53 AM

    原来如此，谢谢分享！

relaxtham

...当然不合理啦。。。和他谈谈。。
叫他不要扣。。还是可以哪一天假期可以补回给他啦。。

披狼皮的羊

原来如此，谢谢分享！
dindong88 发表于 24-12-2011 10:57 AM

    你老闆還會說回來再跟你談。。那是很不錯了。。如果是我。。我直接 notices

dindong88

你老闆還會說回來再跟你談。。那是很不錯了。。如果是我。。我直接 notices
披狼皮的羊 发表于 24-12-2011 10:59 AM

    老板是问清楚我的年假剩不多，我要等农历新年才来扣的。他就没再说什么。过后，他说年假不能带去明年，一定要今年clear完。
但是当初他说我的年假可以带去明年的。说话出尔反尔，很难接受。如果是不满意员工的工作表现，应该直言，并非即兴爱对员工剥屑。对吗？

披狼皮的羊

老板是问清楚我的年假剩不多，我要等农历新年才来扣的。他就没再说什么。过后，他说年假不能带去 ...
dindong88 发表于 24-12-2011 11:28 AM

    他沒有剝削你得福利好嗎 ？ 根據勞工法。。你老闆有權回收那些多餘得福利啊。。carry forward 本來就是多餘得福利

crystoaad

就算是大公司都是那样的。。

你大惊小怪~~

五花肉之光

悲哀
LZ 找出路吧，不用妄想老板会清醒了

小娴@凯瑟琳

根本就是不合理.

dindong88

他沒有剝削你得福利好嗎 ？ 根據勞工法。。你老闆有權回收那些多餘得福利啊。。carry forward 本 ...
披狼皮的羊 发表于 24-12-2011 11:30 AM

何谓多余的福利？如果是多余的，那么当初为何又答应？员工拿年假，就算把工作交待好，
老板还是不满意，难道所谓年假是为了迁就老板才可以拿的吗？

披狼皮的羊

何谓多余的福利？如果是多余的，那么当初为何又答应？员工拿年假，就算把工作交待好，
老板还是不满意， ...
dindong88 发表于 24-12-2011 12:28 PM

凡是超出勞工法令限定的範圍的福利就多餘的福利。。
也就是伸縮性的福利。。 搞不清楚之前別整天勞工局甚麼的。。 鬧上去輸的肯定是你。。

當初情況可能允許，後來的情況又可能不允許。。 做生意的事情日新月異。。 難保明天會發生甚麼事情。。
只要不違反勞工法令最基本的員工福利。。 這樣的老闆就是好老闆。。 沒得 complaint 了。。

至於年假方面。。你一定要歉疚你老闆。。你別忘了。。你老闆是用 shutdown 的名義去要你拿年假。。
這時依足法律程序去做的事情。。

dindong88

回复 39# dindong88


    还有一点要补充的是，劳工局除了保护老板的利益之外，也是会站在被欺凌的员工那边。用手段来逼员工就范的老板就算员工没有还以颜色，他朝也不会有好下场。须知断人食粮如同杀人父母哩！