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楼主: 爱快乐

员工的态度

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发表于 28-11-2011 02:21 PM | 显示全部楼层
回复  kevinpss

我只是打工的。。。
没被批准的假就是缺席咯。。
如果一个员工不是太懒散,老板也不会 ...
郑汉良 发表于 28-11-2011 02:12 PM



    大力支持你的回复!
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发表于 28-11-2011 02:23 PM | 显示全部楼层
回复 21# powerion


    谢谢你的支持
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发表于 28-11-2011 02:26 PM | 显示全部楼层
老板,这个是人家赚钱的工具叻,你才自私,做人家的上司反而自己不会。既然你自己不会,我看你肯定是随 ...
kevinpss 发表于 28-11-2011 01:34 PM



    通常每一個 satff 進來第一天我們就要他寫 SOP 了。。寫好了之後。。讓一個完全不會的去操作。。如果沒問題就 confim 對方。。 如果 SOP 有問題。。 寫道好為止。。才 confirm
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发表于 28-11-2011 05:20 PM | 显示全部楼层
回复 17# k ...
郑汉良 发表于 28-11-2011 06:12 AM

上司有什么权利不批我的年假? 年假是我的,我几时要拿就几时拿,最多是早点通知上司而已。


(posted by mobile)
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发表于 28-11-2011 09:34 PM | 显示全部楼层
这员工每天迟到,最近更糟一星期最少一定会有一天请假,工作一直做不完,这个月的拖到下个月,下个月的又加 ...
爱快乐 发表于 27-11-2011 10:13 PM



    你员工踩到上头顶来到你的贴闹事了!
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发表于 29-11-2011 08:40 AM | 显示全部楼层
这员工每天迟到,最近更糟一星期最少一定会有一天请假,工作一直做不完,这个月的拖到下个月,下个月的又加 ...
爱快乐 发表于 27-11-2011 10:13 PM



    你的烂员工来你贴捣乱了,别忍了,狠狠教训他吧!
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 楼主| 发表于 29-11-2011 08:51 PM | 显示全部楼层
很多已经打算辞职的人都会抱着这样的态度的;之前公司对他们不好,在他们即将离去的时刻,当然也不会再 ...
萝卜头 发表于 28-11-2011 08:08 AM

没错,他就是要等新年拿了花红一走了之,可是公司一向都对员工很好从没亏待他,可是他越来越过分了,是在忍无可忍下才骂他的
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 楼主| 发表于 29-11-2011 08:55 PM | 显示全部楼层
他不肯教,你自己train新人咯。
然后不给他bonus,不加他薪,不批他假,他硬是缺席就依程序扣他薪水。。。 ...
郑汉良 发表于 28-11-2011 11:15 AM

他们必须出去做工的,我在办公室里不能TRAIN咯。不批的假他不来上班也没办法啊,唯一的就是扣薪水而已咯
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 楼主| 发表于 29-11-2011 09:01 PM | 显示全部楼层
完全能理解你的无奈,我老板也遇到这样工作态度很差的员工。
   你公司是做什么的?
powerion 发表于 28-11-2011 01:26 PM


就是咯,无奈 + 一言难尽。没上进心,错了还不认错还要扮耶
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 楼主| 发表于 29-11-2011 09:07 PM | 显示全部楼层
老实说,有你这样的上司真的很头痛。迟到是真的不应该,但是为什么他不能够请假?难道他没有AL的啊?ch ...
kevinpss 发表于 28-11-2011 01:31 PM

不是不能请假,是不来也不通知,打电话又不接,一点最起码的交待都没有。像他这样你想AL还有得剩吗!白痴
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 楼主| 发表于 29-11-2011 09:12 PM | 显示全部楼层
老板,这个是人家赚钱的工具叻,你才自私,做人家的上司反而自己不会。既然你自己不会,我看你肯定是随 ...
kevinpss 发表于 28-11-2011 01:34 PM


我的工作范围跟他有异,他的工已经是一定了的不是你随便说丢工作给他,是他范围内的工就要做,不然请他摆啊
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 楼主| 发表于 29-11-2011 09:20 PM | 显示全部楼层
我不觉得是员工的态度咯。
反而是上司的态度。
讲到来,上司也还不是打份工jek。何必叻...
kevinpss 发表于 28-11-2011 01:40 PM

你应该也像这员工的态度吧。看不起酱的人无料还要扮耶
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 楼主| 发表于 29-11-2011 09:22 PM | 显示全部楼层
老板,他不是缺席,是拿假--Annual Leave...ok?

为什么不能够拿假期?现在年尾不拿假难道等burn咩? ...
kevinpss 发表于 28-11-2011 01:39 PM

AL?几多的AL都不够他啦!已经到达严重UNPAID LEAVE了,超烂的出席率
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 楼主| 发表于 29-11-2011 09:27 PM | 显示全部楼层
我工作的地方的印度员工时不时请假,病假啦,亲戚去世啦,一大堆
没来工作没有通知
emilybeautyshop 发表于 28-11-2011 02:09 PM

就是咯,这是马来人,睡不醒啦,生病啦,KENDURI啦,已经知道他们的理由了
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 楼主| 发表于 29-11-2011 09:31 PM | 显示全部楼层
回复  kevinpss

我只是打工的。。。
没被批准的假就是缺席咯。。
如果一个员工不是太懒散,老板也不会 ...
郑汉良 发表于 28-11-2011 02:12 PM

对,说得没错,如果没犯错没理由无端端去骂他吧!连自己最基本的责任都办不到,被骂就应该反省了
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发表于 29-11-2011 11:23 PM | 显示全部楼层
不是不能请假,是不来也不通知,打电话又不接,一点最起码的交待都没有。像他这样你想AL还有得剩吗!白痴
爱快乐 发表于 29-11-2011 21:07

我想是你的表达能力有问题吧,还要骂我白痴。
是你自己说他请假的。看来现在的上司都有问题,也没有领导能力,当人上司也不过当份工来打酱。
    这员工每天迟到,最近更糟一星期最少一定会有一天请假,工作一直做不完,这个月的拖到下个月,下个月的又加上个月又再做不完,一拖再拖,被上司责骂还摆臭脸,耍脾气,不好好反省,以为自己是谁,如果人家知道你是这样我看去哪里都没人要啦!气死我耶

你的表达让我以为最近年尾了,所以拼命请假。
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发表于 29-11-2011 11:25 PM | 显示全部楼层
我的工作范围跟他有异,他的工已经是一定了的不是你随便说丢工作给他,是他范围内的工就要做,不然请他 ...
爱快乐 发表于 29-11-2011 21:12


不是很明白你在表达什么。难道你不是他的上司?只是同事关系?他不许要report给你?
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发表于 29-11-2011 11:26 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 kevinpss 于 29-11-2011 11:27 PM 编辑
AL?几多的AL都不够他啦!已经到达严重UNPAID LEAVE了,超烂的出席率
爱快乐 发表于 29-11-2011 21:22


既然如此,你不就炒掉他咯。难道你也不会跟公司的procedure跑?难道你不知道unpaid leave超过一定的天数可以中warning letter?然后扣留薪水、然后炒鱿鱼不用陪?
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发表于 29-11-2011 11:29 PM | 显示全部楼层
对,说得没错,如果没犯错没理由无端端去骂他吧!连自己最基本的责任都办不到,被骂就应该反省了
爱快乐 发表于 29-11-2011 21:31


对?
这个就要问问在这里打工的打工仔了,不知道你们被骂的时候是上司的问题还是你们自己的问题呢?
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发表于 29-11-2011 11:33 PM | 显示全部楼层
你应该也像这员工的态度吧。看不起酱的人无料还要扮耶
爱快乐 发表于 29-11-2011 21:20


老实说我不怪你,因为你够眼看人低...竟然看不起没有料的人...
凭什么要因为钱就要听你的?公司也不是你开的pun...
我打工而已,不是卖条命给公司的..我不是卖猪仔...

我猜测,你应该会喜欢那些拍你马屁的马屁精。

Typical Chinaman
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