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如何解决下属在外工作乱claim O.T的问题？
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发表于 30-10-2011 01:07 AM
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叫client verify咯。
technician在client site做了什么，写下来，让client 确定问题解决了，然后签名。
没 ...
山野草夫 发表于 29-10-2011 10:41 PM 
这个是正确的，顾客要留下签名才可以走 |
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发表于 30-10-2011 10:30 AM
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我们的OFFICE HOUR是到5.30PM的,我老板娘也是常说TECHNICIAN乱CLAIM,结果她改成这个:
5.30-6.30 - NO CLAIM ENTITLE
6.30-8.30 - RM 5.00
8.30-9.30 - RM 10.00
9.30-10.30 - RM 15.00
10.30-12am - RM 20.00
以上的ＲＡＴＥ是ＦＩＸＥＤ ＣＬＡＩＭ，不是PER HOUR 哦
结果真的没什么ＣＬＡＩＭ了，因为几小时才ＣＬＡＩＭ＂鸡碎＂甘多 |
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发表于 30-10-2011 11:26 AM
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我们的OFFICE HOUR是到5.30PM的,我老板娘也是常说TECHNICIAN乱CLAIM,结果她改成这个:
5.30-6.30 - NO CLAI ...
bbchen 发表于 30-10-2011 10:30 AM 
这样做ＦＩＸＥＤ ＣＬＡＩＭ有没有触犯劳工法律？
有影响工作进度和效率吗？
TECHNICIAN会不会因此耽误工作，多做点就能完的工作都不去做完。。
TECHNICIAN爱讲公司OT＂鸡碎＂甘多，不赚也罢，我们抽烟吹水，手尾留明天做。。
你的头像女孩好可爱。。。 |
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发表于 30-10-2011 12:32 PM
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没必要那么计较。最重要的是将工作做好，然后能准时交货。那么一点小钱，就看开一点吧。 |
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发表于 30-10-2011 12:57 PM
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没必要那么计较。最重要的是将工作做好，然后能准时交货。那么一点小钱，就看开一点吧。
KhunKaew 发表于 30-10-2011 12:32 PM
头痛在他们工作做不好，不能准时交货，怎么办？ |
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发表于 30-10-2011 01:07 PM
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很明显，像这样的小事lz都不会handle，lz还真的有点嫩一下。 |
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发表于 30-10-2011 01:20 PM
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很明显，像这样的小事lz都不会handle，lz还真的有点嫩一下。
kevinpss 发表于 30-10-2011 01:07 PM
这样的小事？lz嫩？你没l嫩过？
你又有什么治标治本的高见？
我们大家洗耳恭听等你指教，来请发表。 |
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发表于 30-10-2011 01:30 PM
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这样的小事？lz嫩？你没l嫩过？
你又有什么治标治本的高见？
我们大家洗耳恭听等你指教，来请 ...
audreymissu 发表于 30-10-2011 01:20 PM
支持！ |
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发表于 30-10-2011 01:47 PM
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头痛在他们工作做不好，不能准时交货，怎么办？
audreymissu 发表于 30-10-2011 12:57 PM 
那就没办法。若是可以的话，叫他们进来告诫一番即可。俺目前服务的公司也有很多各族的技工“超时工作”，每个月所拿的OT也不少，但是他们却能在特定的时间内完成工作。其实大家都是打工一族，没必要为了帮老板省钱而得罪其余的员工。 |
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发表于 30-10-2011 02:01 PM
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那就没办法。若是可以的话，叫他们进来告诫一番即可。俺目前服务的公司也有很多各族的技工“超时工作 ...
KhunKaew 发表于 30-10-2011 01:47 PM
各族的技工“超时工作”任他们写吗？ |
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发表于 30-10-2011 02:40 PM
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这样的小事？lz嫩？你没l嫩过？
你又有什么治标治本的高见？
我们大家洗耳恭听等你指教，来请 ...
audreymissu 发表于 30-10-2011 13:20
要我的意见可是要有代价的，等物交换。
我当然嫩过咯。有什么问题吗？ |
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发表于 30-10-2011 03:19 PM
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发表于 30-10-2011 03:40 PM
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各族的技工“超时工作”任他们写吗？
electro 发表于 30-10-2011 02:01 PM
公司有申请超时工作津贴的表格，然后对照打卡时间。技工就算是要骗，也只是骗那一两个小时而已，对老板来说是九牛一毛的钱，若是连这等小钱都介意就说不过去了。 |
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发表于 30-10-2011 04:15 PM
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这样的小事？lz嫩？你没l嫩过？
你又有什么治标治本的高见？
我们大家洗耳恭听等你指教，来请 ...
audreymissu 发表于 30-10-2011 01:20 PM
鸡面还能给得出什么高见？ |
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发表于 30-10-2011 04:30 PM
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发表于 30-10-2011 04:56 PM
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来到论坛交流还要有代价为了等物交换，你实在是很小气又可悲的东西。
sweetieboomboom 发表于 30-10-2011 15:19
我想“小气又可悲”的东西是你才对吧。我要跟lz讲的都讲了。
LZ遇到的问题只是小事一件，除了没有认真想，也没有觉得问题可能出来自己的身上。
人都这么大了，难道还要我spoon feed你咩？
还没有把我的经验讲出来就已经被你shoot了，
讲出来了还得了？看来还是不讲得好。哪里有人笨到把盐撒在别人的伤口上的。 |
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发表于 30-10-2011 06:11 PM
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相信你的下属吧！我敢担保他没有乱claimed，敢乱claimed的绝对不会做这个line。所谓“用人不疑，疑人不用。”，要相信他们，做这个line的人思想比较单纯。不要打乱团队的仕气。 |
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发表于 30-10-2011 08:52 PM
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这样做ＦＩＸＥＤ ＣＬＡＩＭ有没有触犯劳工法律？
有影响工作进度和效率吗？
TECHNICIAN会不会 ...
misio 发表于 30-10-2011 11:26 AM
我老板娘讲不要叫OT,叫MEAL ALLOWANCE 如果没记错,好像有一条劳工法律SALARY超过RM2500没CLAIM OT是合法的.说真的,他们也不大敢怎样拖慢工作,我老板凶起来还挺吓人的耶.. |
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发表于 30-10-2011 10:12 PM
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在當中提拔一個為supervisor 增進工作效率吧 |
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发表于 30-10-2011 11:01 PM
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我想“小气又可悲”的东西是你才对吧。我要跟lz讲的都讲了。
LZ遇到的问题只是小事一件，除了没有认真 ...
kevinpss 发表于 30-10-2011 04:56 PM
你真的小气又可悲。 |
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