公司离职需要签一张内容如下的纸，合理吗？？

SurveyPlayer · 发表于 27-10-2011 12:27 PM

一生！？

公司给了你什么福利来换你一生？

张君宝 · 发表于 27-10-2011 12:38 PM

都离职了
你不签他咬你吃？

北工老人 · 发表于 27-10-2011 12:49 PM

其中有2条大概是这样:
1. 一年以内不可在相关产业工作
合理
2. 一生不能在同样行业工作
不合理，可以拒绝。以前有这样的案例，员工获胜。

小小滴商人 · 发表于 27-10-2011 12:54 PM

一生太严重了吧？难道他给你的薪水可以换你一生？

skydreamer1978 · 发表于 27-10-2011 01:04 PM

根本就不用鸟。。。在法律上站不住脚

蔣文濤 · 发表于 27-10-2011 01:05 PM

都是在進工時才簽的囉，而且頂多兩年，沒看過 lifetime 的。

披狼皮的羊 · 发表于 29-10-2011 10:29 AM

回复 18# tomorrow444

你不簽。。之多是最後一個月的薪水拿不到而已。。簽下去。。你就完蛋了

SoGoodToBeAlive · 发表于 29-10-2011 11:40 AM

对，楼上那位老兄说得对。。别签就是。。

Summer_kaze · 发表于 29-10-2011 01:54 PM

難道你在長生店打工。;。。

三文小鱼 · 发表于 29-10-2011 03:46 PM

离职才签?理他都傻.

kbchoong · 发表于 29-10-2011 07:02 PM

参考contract act s26 restrain of trade吧，跟你老板说，看合约法令然后再说

鸭王之王 · 发表于 29-10-2011 11:23 PM

什么公司这样恐怖？？？

鸭王之王 · 发表于 29-10-2011 11:23 PM

一生不是个小问题啊

卡螺丝 · 发表于 29-10-2011 11:34 PM

其中有2条大概是这样:
1. 一年以内不可在相关产业工作
2. 一生不能在同样行业工作
并写上签了后需附上法 ...
tomorrow444 发表于 26-10-2011 12:26 PM

你离职过后，
他怎样鉴视你呢？
这种真的叫“有限公司”。。

50912cmea · 发表于 29-10-2011 11:38 PM

本帖最后由 50912cmea 于 29-10-2011 11:53 PM 编辑

大大，是 Contract Act 1950 sec. 28 Agreement in restraint of trade void
http://www.agc.gov.my/Akta/Vol.%203/Act%20136.pdf

请看 http://www.lawyerment.com.my/boards/article-Malaysia_Employment_Law-298.htm?Page=14 last paragraph

水仙花 · 发表于 30-10-2011 12:22 AM

不用理会他咯....如果他逼你签...你可以SUE他.

Notasuperman · 发表于 30-10-2011 08:07 AM

参考contract act s26 restrain of trade吧，跟你老板说，看合约法令然后再说
kbchoong 发表于 29-10-2011 07:02 PM

可以好奇一下吗？为什么是S26?

kelvinxw · 发表于 9-11-2011 11:07 PM

合法的。。。。。。。。。。。。。。。。。

caritrouble · 发表于 9-11-2011 11:15 PM

回复 1# tomorrow444

不确定和不合理但是离职后不得从事相关行业这项不好，因为你找新工作他们都希望你有相关经验/在相关行业做过的。这样你怎么找新工作？

pok814 · 发表于 10-11-2011 12:57 AM

一生不能在同样行业工作

那主楼要去吃东北风了

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