如何和公司妥协薪资问题？？？

Notasuperman

回复  Notasuperman


    好像是在南美洲。。。。
tomorrow444 发表于 12-10-2011 11:05 AM

呵呵，我知道，我以前潜水的site附近而已。问题是很多人不知道，回来你要怎样？


目前，BRIC，VISTA，比较多人关注，外派人员的职衔拿出来，牌面比较大，凶得了人。

至于安圭拉，果真你如所说，可以学到税务的武林密集，包吃包住包薪水，没有津贴我都去。但如果只是去几个月做做劳工，度度假，那么就虚度光阴了。

如果早10年，我会叫你介绍我进你家公司……

danny82

rm15未免太少，如果还没包括三餐就更糟糕
我旧公司几年前rm35一天outstation，后来另一个公司rm60
如果oversea就差不多80-100或者更多，视国家而定

一劍KO他爸

回复  一劍KO他爸


    做工还不是为了钱。。。
如果做到亏。。。
tomorrow444 发表于 12-10-2011 10:28 AM

    工作是為了錢。。這個沒錯。。 做生意也是為了賺錢而已。。 但是你忘了一個最重要的一點。。互相信任。。
你老闆投資的風險肯定比你在那邊所會虧損的所有一切風險還要高 N 倍。。。 他既然敢把這個風險交了給你。。這就是他對你的信任 ！！
難道你就不能信任回去嗎 ？？

Notasuperman

话说，你家老板也是很厉害一下，一直开新公司。

小菁蜓

工作是為了錢。。這個沒錯。。 做生意也是為了賺錢而已。。 但是你忘了一個最重要的一點。。互相 ...
一劍KO他爸 发表于 12-10-2011 11:42 AM

有道理pun。
那么请问，不要求增加津贴，但是要求“事后bonus”或则profit sharing，合理吗？

一劍KO他爸

有道理pun。
那么请问，不要求增加津贴，但是要求“事后bonus”或则profit sharing，合理吗？  ...
小菁蜓 发表于 12-10-2011 11:45 AM

    見機行事囉。。 如果LZ肯犧牲小我。。 日後他老闆 bonus 不美。。 那麼被人鳥的肯定是他老闆。。
但如果LZ現在東西還沒做就要這個那個。。被鳥的人肯定是LZ。。。

tomorrow444

回复 21# Notasuperman


    前辈很老灭？？？现在也可申请这公司啊
可是现在公司在整顿事业，停止招募了。呵呵
去学那些税务。。回来会用到吗？其实也不一定会去，只是给我个心里准备而已
不一定会去的

tomorrow444

回复 22# danny82


    我公司没有分的。。一律RM15
之前去菲律宾也是RM15
问了也是RM15...

tomorrow444

回复 23# 一劍KO他爸


说的真好听。。。

阿公

回复 17# tomorrow444

那就和老板谈谈咯，说出你内心的不安～～～

danny82

回复  danny82
我公司没有分的。。一律RM15
之前去菲律宾也是RM15
问了也是RM15...
tomorrow444 发表于 12-10-2011 12:06 PM

尼公司也还真孤寒，三餐都不止rm15。。。

Notasuperman

回复  Notasuperman


    前辈很老灭？？？现在也可申请这公司啊
可是现在公司在整顿事业，停止招募了 ...
tomorrow444 发表于 12-10-2011 12:05 PM

都说不是前辈咯。
不是老，每个人都有一定某阶段做什么不能做什么的。

那工作回来这里用得着用不着，还说不定，视乎你看到学到的秘籍，有多少功力。

再说，就算用不到，你经历了国际经验，对于将来你的世界观，很有帮助的。如果有能力建立国际联络网，那就更棒了。

一劍KO他爸

回复 29# tomorrow444


不是好聽。。是實事.. !!

tomorrow444

回复 32# Notasuperman


    恩恩知道了。。
好好地去做就对了~~~

tomorrow444

回复 33# 一劍KO他爸


    这位前辈讲话激动下。。。
知道了。。。
会好好地去做的，到时候再商议~~

Notasuperman

回复  Notasuperman


    恩恩知道了。。
好好地去做就对了~~~
tomorrow444 发表于 12-10-2011 12:21 PM

哈哈，做牛的话，没有用的，张开眼睛，张开耳朵……


改天如果怕用不着，通知我一下，可以做无间道。

tomorrow444

回复 36# Notasuperman


    好一句做牛的话，没有用的，张开眼睛，张开耳朵

Notasuperman

回复  Notasuperman


    好一句做牛的话，没有用的，张开眼睛，张开耳朵
tomorrow444 发表于 12-10-2011 12:27 PM

那就祝你打通任督二脉咯。

小菁蜓

見機行事囉。。 如果LZ肯犧牲小我。。 日後他老闆 bonus 不美。。 那麼被人鳥的肯定是他老闆。。 ...
一劍KO他爸 发表于 12-10-2011 11:48 AM

话是这样说，但是现实中，日后老板一句“公司还没有赚钱”（要回本都不知道要几年了，还谈赚钱？！），也奈何不了他。最多只能一面谩骂、一面辞职 。
是不是要帮公司做倒贴外劳，也要看公司的“品格”。除非这次的外劳计划可以为私人带来很多好处（世面、经验等），不然这种倒贴的举动，还是要看这家公司博不博得过。
做老板也要有老板样。除非公司打算把日后所赚到的都分出来，大家齐齐住大屋驾马赛第，不然不要期望员工可以帮公司分担“经济压力”。
员工不好、经济不好，可以炒人，可以不发花红，可以不加薪水。但是整天拖薪水、叫员工做白工，削薄员工的福利，然后又讲大道理，就有点无耻了。
拿risk是老板的责任，不是员工的责任。这样缺钱，有本事拿grant或找人入股啦，干嘛拿员工开刀？:@
我的个人原则，如有需要，我愿意替公司额外工作，但是如果连基本的吃住用都要占我便宜的话，sorry我真的不干。

一劍KO他爸

话是这样说，但是现实中，日后老板一句“公司还没有赚钱”（要回本都不知道要几年了，还谈赚钱？！） ...
小菁蜓 发表于 12-10-2011 12:56 PM

公司賺不賺錢。。 根本不必老闆跟你講啊。。 自己算也算的出來啦。。
尤其是好像 LZ 這種 team leader 的。。 一個 project 的資料全部在他手上。。 難道他會算不出來。。
老闆說不賺錢那個就算了。。 最怕的還是自己算出來那盤生意還是虧的。。 那個時候想要去討花紅自己都說不出口。。

說道承擔虧損責任。。 如果員工沒有 risk 承擔。。那麼就更加沒有必要 profit sharing 囉。。 對不對 ？
你可以選擇不拿外勞的薪水。。 但是你別忘了。。 外勞會選擇你現在所做的工作。。 這樣說就好。。。
因為現在打工仔。。你們的競爭者並非比能力比你們強的人。。而是價錢比你們廉價，素質也不怎麼差的越南外勞 !!