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楼主: 解铃

要辞职,给我留下去的借口~~!!

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发表于 21-8-2011 10:57 PM | 显示全部楼层
这是什么公司,酱的工作环境,不适合孕妇。
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发表于 22-8-2011 01:06 AM | 显示全部楼层
.薪水都超过七号才出〉去劳工处sue他。。。
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发表于 22-8-2011 01:38 AM | 显示全部楼层
谢谢你们,谢谢你们的宝贵意见,宝宝比任何东西都来得不易,
就算放弃房子,我也在所不惜了,
明天就递信 ...
解铃 发表于 21-8-2011 09:19 AM



这种公司不做也罢,Lz还是好好养胎吧,免得生下来不健康!产后大把工等你去做呢,而且能在这种待这样久,在外面一定能找到更高薪的工!
加油Lz,我支持你!
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发表于 22-8-2011 07:38 AM | 显示全部楼层
换工吧。。。
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发表于 22-8-2011 09:11 AM | 显示全部楼层
你是不是找不到工作,才去那种踩那面公司做的?那样的条件你也能接受,你可比当兵的还狠。

建议你先休息一下,然后再继续寻找新的工作机会。马来西亚是工找人的国家,不是反过来的。
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发表于 22-8-2011 11:47 AM | 显示全部楼层
cctv 全天监视我的一举一动 <---- 單單這一點就不足以留下。
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发表于 22-8-2011 08:51 PM | 显示全部楼层
很多女人觉得孕妇不被雇用是被歧视。。
试问,有哪间公司会请孕妇来白白付两个月的产假呢?
孕妇不可 ...
卡螺丝 发表于 21-8-2011 10:03 PM


你伤了楼主的心呢
不过我部门也不喜欢请女的.
所以搞到我现在还单身
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发表于 23-8-2011 08:15 PM | 显示全部楼层
养胎比较重要。。。。
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 楼主| 发表于 23-8-2011 08:59 PM | 显示全部楼层
信已交了,但老板拒绝收,不停推还给我,然后笑容满面不停说什么都能解决!!
以前他也说过同样的话,几乎都是我交信的时候,什么都可以,什么都能商量。。。
他说还有几个月就有bonus拿了,还说会给我两个月产假。。。
然后他说就算要辞职也至少要做到新年前才可以(我的预产期是新年)
我提交辞职信,不是只跟我合约里的内容的吗??他有权拒收吗??
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发表于 23-8-2011 10:16 PM | 显示全部楼层
辞职啦,现在的老板都是小便池。需要刺着来!
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发表于 23-8-2011 10:20 PM | 显示全部楼层
现在的老板都是一个德行...和他讲辞职的时候脸和一朵花似的,好说,好说,什么都好说。。出粮的时候脸黑的就像狗屎一样
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发表于 24-8-2011 12:33 PM | 显示全部楼层
你的老板。。很ngiow, 连厕纸都要省,迟早弄到每个员工跑
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发表于 24-8-2011 01:04 PM | 显示全部楼层
辞职吧。。。房贷可以用公积金顶住个一年。。别难过了。
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发表于 24-8-2011 02:09 PM | 显示全部楼层
老板的地板永远是员工的天花板~

如果你老公疼你,愿意承担你丢信后的负担与风险~快点走吧~
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发表于 24-8-2011 04:20 PM | 显示全部楼层
我觉得应该以你的健康为前提吧~
如果公司是珍惜你的话就不会明知你怀孕了还那么刻薄你~
你根本就没必要为这种公司拼~
你现在怀孕了还那么大压力对宝宝不是很好哦~
工作就等生完了再找吧~
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发表于 24-8-2011 04:45 PM | 显示全部楼层
信已交了,但老板拒绝收,不停推还给我,然后笑容满面不停说什么都能解决!!
以前他也说过同样的话,几乎 ...
解铃 发表于 23-8-2011 08:59 PM



   
楼主
你不是吧?1400你几乎给了条命他=。=
辞职吧
他不收的话,很容易的,
你用post寄挂号信件寄给他,记得keep收据
就可以了,两个月后就say byebye

如果你敢敢去
就做到下个月出粮,钱过账后
你第二天就玩失踪,换电话号码
他能怎样你?
看他这么孤寒,不会浪费钱告你的


我有个朋友就是这样
有一次差点给人告
他告诉那个“老板”
他说,你可以告我
反正我也没有钱赔给你
你告我bankrupt阿,
赶狗入穷巷,我也不知道会发生什么事
我们走着瞧?
然后整班朋友去那个老板的家
找他老婆,说辞职了忘记把文件交回
麻烦他老婆帮忙传送
还要找她的小孩拍照说很可爱
然后mms给那个老板
说刚刚去他家把公司的文件交给他老婆了
还说他小孩很可爱,附上照片

第二天就没有事了
告?
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发表于 24-8-2011 05:42 PM | 显示全部楼层
我尊重怀孕妇女的权利。 也觉得老板应该照顾孕妇。

不过,有些孕妇的确滥用福利导致很多问题。

以前我的team就我根一个senior。她怀孕了。。。常常吃饭2~3小时的。我要等她回来才能出去吃。工作量超多,她常常on leave看医生。。。。后来我真的要倒,上司才勉强调一个新人过来。

我又不可以投诉。因为HR,上司及其他同事会说我歧视孕妇。但是,我的权利?我的人权的?我做到狗那样。。。。上厕所都尽量忍。工作量大到我怕。上司却每天说是我工作能力问题。天!就算她没有怀孕,两个人都不能处理完。

我明白怀孕是很辛苦及伟大。不过,自己也要考虑其他人的感受。上司要好好应对这些问题。不是加重其他员工的负担。

作为男人,当然希望自己的妻子怀孕获得公司福利。

作为员工,担心会加重自己的负担。

作为老板或上司,他们觉得浪费钱请你。

除非,你可以证明自己并不会怀孕而导致工作能力下跌。不过,自己就辛苦咯。

看你站什么立场而已
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发表于 24-8-2011 05:44 PM | 显示全部楼层
辞职了,生产了
再找工吧
你应该是做chinaman的公司了
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 楼主| 发表于 24-8-2011 08:48 PM | 显示全部楼层
回复 38# ac2000

真的是chinaman的罗!!
但里面只有我一个华人罢了,其他都是马来人~~~
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 楼主| 发表于 24-8-2011 09:16 PM | 显示全部楼层
我星期一就给信了,他不收,但我还是放在他桌子,他说了好多好多好话,有一点点心软,但回来看看我开的帖,几乎都叫我辞职,好啦,就狠一点,辞就辞吧!!
星期二,很明确的告诉他我做到十月尾,他还是不接受,然后又开始了“洗脑”行动。。。
今天星期三,他对那天的事(吃死猫)向我道歉,也再向我保证以后再也不会了;
我真的很不知所错,然后他也说有需要,他会请多一个人来帮我,然后会起薪,会双倍花红,然后不会再干涉我,给我一点空间,怀孕期间,他会尽量迁就我,银行也不用去了。。。
那我还好不好再坚持辞职呢???
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