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楼主: chris_ss

发泄:已结婚生孩子的女人,真的那么难找工吗??

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发表于 16-7-2011 10:21 PM | 显示全部楼层
回复  KhunKaew


   那样你的公司有没有Lobang,介绍来
   也不一定的,现在政府宣布了产假可以三个月,可是我公司是大公司又怎么样,他说可以给你放三个月啊, 但是第三个月是无薪假咯(这样看来你要求放四个月都可以咯)你也知道生了小孩子负担就更多了,哪里还敢拿无薪假。结果我一同事生完两个月就乖乖来上班。政府要的,公司会跟,但是马来西亚很多公司都是钻漏洞的。以前工作第一年完全没有假期的offer letter我也拿过,但是是小小公司啦
小母猫 发表于 16-7-2011 09:06 PM


那就是重点。踩那面公司基本上都是刻薄过人的。但是俺认识一个承包商老板,虽然他的公司是小型企业,但是他对待员工很好,绝对不会亏待自己的员工。那种老板毕竟是少数,还是要看你的运气如何。
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发表于 16-7-2011 10:29 PM | 显示全部楼层
回复 21# KhunKaew


    我想我的运气真的是不太好啦。没有这个福分吧
    好老板难遇。快要像“不可思议”里看到的彩虹青蛙这样了。哈哈不然你介绍给我咯。
    我都不喜欢一直换工。麻烦到要死。一直要回答同样烦人的问题。“请解释一下你前面那几份换工的理由?” 我们不能说自己的公司怎么样怎么样,却要象征性的说什么地方远啦,时间问题等等。。其实他们都知道答案了的。。
    要是能遇到好的老板就stay下来了。看来要多烧一点香
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发表于 16-7-2011 11:42 PM | 显示全部楼层
想不到竟有人拿马来西亚的产妇福利来和中国做比较。。
真是无可救药的脑残。。

中国人口多到像蚂蚁,
多到早在20年前中国政府就已实施一家一个小孩的制度。。
所以中国政府最怕的不是年均死亡人数,
而是年均“新人口”的数量。。
所以在中国,产妇福利不受重视是理所当然。。
(可是近几年大城市的产妇福利已有大大改善)。。

为何以上那位脑残林居士不拿人口极速老化的新加坡来说呢?
新加坡公民生一个小孩,3个月产假 + 一堆政府的免费津贴与福利。。

而马来西亚的人口状况即没有中国人口过剩的问题,
也没有新加坡人口老化的问题。。
而产妇在马来西亚的任何一间公司被剥削的话,
只能说是一是雇主为了要省钱,
二是产妇又对自己的福利和劳工法令一无所知的关系。。
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发表于 17-7-2011 10:01 AM | 显示全部楼层
政府工应该会给足产假吧??
私人界的老板比较计较工人常拿假吧。。。
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发表于 17-7-2011 12:44 PM | 显示全部楼层
请不要搞错,不是很想请孕妇和还要生孩子的人妻的老板不是只有男人。我认识的的很多女性上司或女性HR的recruiter都会有这种倾向。
3个月产假,请人HR会跟你说为了顶3个月的工请多一个permanent staff来不可以,不请人又怕顶你工作的其他员工不爽,上司很两难。。。
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发表于 17-7-2011 01:37 PM | 显示全部楼层
全世界最有人权的国家-美国,孕妇也是没有薪产假!

规定:雇员必须为特定雇主之前必须受雇于特定雇主至少12个月,其间至少工作1250小时等限制。

才能拥有-不带薪产假12周(3个月)


http://en.wikipedia.org/wiki/Parental_leave#Americas
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发表于 17-7-2011 01:53 PM | 显示全部楼层
如果換成你做老闆娘,你還會這樣說嗎?
而且你是經營那些工作環境大部分以女性為主的行業不是虧大本了!

她的工作要同事代替,同事也會要求補給點薪水,她生產回來後心思會掛念在BABY那邊!等於是倒貼4個月薪水!試想這4個月的薪水如果用來增添公司設備或交付水電費不是更值得!

很多同行和相同區域的公司都有聯繫的,你去舉報的話,他們會把你進"黑名單",就沒人敢請你了!

生產真的需要用錢!很簡單2個月有薪產假你要的話,花紅那別2個月就扣出來!
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发表于 17-7-2011 02:48 PM | 显示全部楼层

本人学识浅薄,
略暗马来西亚老公法令而已。。

至于甚么美国产妇能不能享有有薪假期,
关我屁事!

如果对自己国家的条例都不熟悉,
就不要把周游列国的东东都post 上来。。
除非,你不是马来西亚人。。

你当别人白痴,
别人还嫌你低能。。
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发表于 17-7-2011 02:56 PM | 显示全部楼层
楼上那个自称林少良的,
要引用商业巨子做网名就请不要发表误导性言论。。

我也可以说林紹喜、林紹良、林紹根三兄弟是我亲戚。。
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发表于 17-7-2011 02:59 PM | 显示全部楼层
全世界最有人权的国家-美国,孕妇也是没有薪产假!

规定:雇员必须为特定雇主之前必须受雇于特定雇主至少 ...
林紹良_三林集團 发表于 17-7-2011 01:37 PM


原来是这样的, 不错的机制~
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发表于 17-7-2011 03:20 PM | 显示全部楼层
本人学识浅薄,
略暗马来西亚老公法令而已。。

至于甚么美国产妇能不能享有有薪假期,
关我屁事
卡螺丝 发表于 17-7-2011 02:48 PM


说得好,美国是美国,马来西亚归马来西亚,两个不同的国家,本来就不能拿来相提并论。美国的社会福利好,就算妇女不工作也有钱拿,马来西亚就不同了。真不知道那些人是怎样想的。

有的无良雇主为了剥削员工,什么伎俩都可以拿出来使。需知因果报应屡试不爽,今天是你如此对人,以后你就会得到相同的回报。这种回报不会因为你是老板就能赦免的。
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发表于 17-7-2011 03:27 PM | 显示全部楼层
翻版林少良,
你先回答大家。。你是不是马来西亚人?

否则我讲到我家那头牛都回来了,
你还是不明白我在讲甚么。。
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发表于 17-7-2011 03:27 PM | 显示全部楼层
哈哈!你就得到那2个月的产薪罢了!好高兴到这样吗?

又不叫你老公争气点:,你就做上老板娘了吗?

我给我老婆的是6个月的有薪产假!
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发表于 17-7-2011 03:29 PM | 显示全部楼层
有人高兴吗?
好像是你不高兴而已。。

为甚么你发言的语调和那个智弱那么相似???
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发表于 17-7-2011 03:31 PM | 显示全部楼层
说得好,美国是美国,马来西亚归马来西亚,两个不同的国家,本来就不能拿来相提并论。美国的社会福利好 ...
KhunKaew 发表于 17-7-2011 03:20 PM


阿昆少,问题是,
他说美国产妇也是没薪水拿的。。
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发表于 17-7-2011 03:32 PM | 显示全部楼层
原来是这样的, 不错的机制~
2.6.24.3 发表于 17-7-2011 02:59 PM



对啊!

一间工厂的电费最少都要RM20000起,那产假的几千块拿来缴付还不够!

是不是很浪费!
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发表于 17-7-2011 03:34 PM | 显示全部楼层
回复 35# 卡螺丝


又不叫你老公争气点:,你就做上老板娘了吗?
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发表于 17-7-2011 03:37 PM | 显示全部楼层
我已经确定你是智弱的分身。。

宁与天才打一架,
也不要与智弱者一般见识。。
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发表于 17-7-2011 03:38 PM | 显示全部楼层
阿昆少,问题是,
他说美国产妇也是没薪水拿的。。
卡螺丝 发表于 17-7-2011 03:31 PM



没薪水拿又如何?当地的人只要没有工作,政府还是会养他们。马来西亚就不同了,若是没有薪金,那么该月的生活就很可能陷入困境。

话说到底,美国是美国,本地是本地。有思考能力的人,就不会拿两者来比较。螺丝妹妹就别和那种人一般见识。
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发表于 17-7-2011 03:40 PM | 显示全部楼层
我已经确定你是智弱的分身。。

宁与天才打一架,
也不要与智弱者一般见识。。
卡螺丝 发表于 17-7-2011 03:37 PM


ANSWER ME WHY
  又不叫你老公争气点:,你就做上老板娘了吗?
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