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楼主: malaysia888

假如你是老板,你还会请回之前辞职了的员工吗?

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发表于 6-7-2011 09:40 AM | 显示全部楼层
會啊
不用再教過
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发表于 8-7-2011 12:04 PM | 显示全部楼层
如果出色的,应该请回啊。。。不然就损失一个人才了。
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发表于 8-7-2011 12:11 PM | 显示全部楼层
有料,当然会啊。
可以马上可以进入状况,没有蜜月期。
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发表于 8-7-2011 12:31 PM | 显示全部楼层
好马 不吃回头草,好草不怕回头吃。。。。!
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发表于 14-8-2011 11:06 AM | 显示全部楼层
如果是素质好的,当然会请回。
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发表于 14-8-2011 05:59 PM | 显示全部楼层
要看情形,如果是之前有良好表现的,会;不然就保持现状的好。
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发表于 19-8-2011 10:00 PM | 显示全部楼层
如果是好员工,不请回才笨!
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发表于 10-7-2012 08:36 PM | 显示全部楼层
我是打工仔。最近听到以前老板缺员工。想回去,但却犹豫。因为之前他对我很好,wo辞职,他有点炸到。想回去,也觉得尴尬了。怕他看不起我,吃回头草。
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发表于 10-7-2012 09:25 PM | 显示全部楼层
有点惊讶很多投前者,
这样的话要interview过的吗?
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发表于 10-7-2012 09:26 PM | 显示全部楼层
2。外面找不到吃又想回来做? 我开慈堂啊 除非有其它原因
路人A 发表于 4-7-2011 05:51 PM



   +100。。。。
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发表于 10-7-2012 09:28 PM | 显示全部楼层
有实力能帮公司为什么不?
尤其是大公司和国外公司最喜欢找回有料的旧员工........因为他们懂得珍惜有潜能的 ...
水仙花 发表于 4-7-2011 10:16 PM



   CNM公司是这样的啦,先别说爱不爱面子的问题,钱给少之余,不会珍惜人才这就是重点。
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发表于 11-7-2012 10:44 AM | 显示全部楼层
現在我上班的公司又一種很奇怪的風氣。很多員工辭職后在一年之內會再次回來公司做~
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发表于 11-7-2012 10:56 AM | 显示全部楼层
如果是被辞退或者performance不好的,就一定不会
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发表于 11-7-2012 10:59 AM | 显示全部楼层
肯定不会!
lkping82 发表于 4-7-2011 09:39 PM


除非他很烂,那不用说,假如不是,为什么?
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发表于 11-7-2012 11:46 AM | 显示全部楼层
除非他很烂,那不用说,假如不是,为什么?
ngboonkh 发表于 11-7-2012 10:59 AM


背叛了一次就不会再给他/她机会第二次了:@
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发表于 11-7-2012 11:49 AM | 显示全部楼层
背叛了一次就不会再给他/她机会第二次了
lkping82 发表于 11-7-2012 11:46 AM



   不跟你做工,就是背叛你???
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发表于 11-7-2012 11:58 AM | 显示全部楼层
不跟你做工,就是背叛你???
ngboonkh 发表于 11-7-2012 11:49 AM


可以这么说
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发表于 11-7-2012 12:00 PM | 显示全部楼层
可以这么说
lkping82 发表于 11-7-2012 11:58 AM
说真的,有这样的心态,不是很好!
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发表于 11-7-2012 12:00 PM | 显示全部楼层
说真的,有这样的心态,不是很好!
ngboonkh 发表于 11-7-2012 12:00 PM


为什么不好?
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发表于 11-7-2012 12:18 PM | 显示全部楼层
为什么不好?
lkping82 发表于 11-7-2012 12:00 PM

一个员工的离去,当然有很多原因,也许是员工的问题,还是公司的问题,你有这样的心态,你那有可能去找出问题的根源,假如是公司的问题,你不解决,也不知道有问题,你说好不好?
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