假如你是老板，你还会请回之前辞职了的员工吗？

superwoman · 发表于 6-7-2011 09:40 AM

會啊
不用再教過

M.Fish · 发表于 8-7-2011 12:04 PM

如果出色的，应该请回啊。。。不然就损失一个人才了。

mimi_store · 发表于 8-7-2011 12:11 PM

有料，当然会啊。
可以马上可以进入状况，没有蜜月期。

mydownloader · 发表于 8-7-2011 12:31 PM

好马不吃回头草，好草不怕回头吃。。。。！

郑汉良 · 发表于 14-8-2011 11:06 AM

如果是素质好的，当然会请回。

darkwalker · 发表于 14-8-2011 05:59 PM

要看情形，如果是之前有良好表现的，会；不然就保持现状的好。

rei- · 发表于 19-8-2011 10:00 PM

如果是好员工，不请回才笨！

clarine · 发表于 10-7-2012 08:36 PM

我是打工仔。最近听到以前老板缺员工。想回去，但却犹豫。因为之前他对我很好，wo辞职，他有点炸到。想回去，也觉得尴尬了。怕他看不起我，吃回头草。

无意而飞 · 发表于 10-7-2012 09:25 PM

有点惊讶很多投前者，
这样的话要interview过的吗？

无意而飞 · 发表于 10-7-2012 09:26 PM

2。外面找不到吃又想回来做？我开慈堂啊除非有其它原因
路人A 发表于 4-7-2011 05:51 PM

+100。。。。

无意而飞 · 发表于 10-7-2012 09:28 PM

有实力能帮公司为什么不?
尤其是大公司和国外公司最喜欢找回有料的旧员工........因为他们懂得珍惜有潜能的 ...
水仙花发表于 4-7-2011 10:16 PM

CNM公司是这样的啦，先别说爱不爱面子的问题，钱给少之余，不会珍惜人才这就是重点。

KimD@ngD@ng · 发表于 11-7-2012 10:44 AM

現在我上班的公司又一種很奇怪的風氣。很多員工辭職后在一年之內會再次回來公司做~

party_queen · 发表于 11-7-2012 10:56 AM

如果是被辞退或者performance不好的，就一定不会

ngboonkh · 发表于 11-7-2012 10:59 AM

肯定不会!
lkping82 发表于 4-7-2011 09:39 PM

除非他很烂，那不用说，假如不是，为什么？

lkping82 · 发表于 11-7-2012 11:46 AM

除非他很烂，那不用说，假如不是，为什么？
ngboonkh 发表于 11-7-2012 10:59 AM

背叛了一次就不会再给他/她机会第二次了:@

ngboonkh · 发表于 11-7-2012 11:49 AM

背叛了一次就不会再给他/她机会第二次了
lkping82 发表于 11-7-2012 11:46 AM

不跟你做工，就是背叛你？？？

lkping82 · 发表于 11-7-2012 11:58 AM

不跟你做工，就是背叛你？？？
ngboonkh 发表于 11-7-2012 11:49 AM

可以这么说

ngboonkh · 发表于 11-7-2012 12:00 PM

可以这么说
lkping82 发表于 11-7-2012 11:58 AM

说真的，有这样的心态，不是很好！

lkping82 · 发表于 11-7-2012 12:00 PM

说真的，有这样的心态，不是很好！
ngboonkh 发表于 11-7-2012 12:00 PM

为什么不好？

ngboonkh · 发表于 11-7-2012 12:18 PM

为什么不好？
lkping82 发表于 11-7-2012 12:00 PM

一个员工的离去，当然有很多原因，也许是员工的问题，还是公司的问题，你有这样的心态，你那有可能去找出问题的根源，假如是公司的问题，你不解决，也不知道有问题，你说好不好？

		自动登录	找回密码
密码			注册

所属分类: 办公美食