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发表于 21-5-2011 06:18 PM
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回复 Ahboon
我还没去劳工部，我打算跟他父亲讨论先再看怎么办，他星期三才会进公司。
我有个朋友是在 ...
彩虹冰 发表于 21-5-2011 06:04 PM 
同一时间，你可以打去劳工部询问下的，我公司迟出量，每次下个月的七号准准才出的，他马的公司抓准了漏洞，但至少我询问了 |
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发表于 21-5-2011 06:28 PM
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楼主 |
发表于 21-5-2011 06:45 PM
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回复 20# 草根一名
如果你能够单凭一个人骂 ＂鸟＂字去了解一个人的工作态度，那我真的还要佩服你lo。难道你在生气时是没骂过脏话吧？而且现在我只是写，我并没说出来啊？！而且我也没在我老板面前骂过啊。
我自己还觉得我还算是个容忍性满强的人咯。今年头老板开会在我们面前说每个人都会被起薪水，但我和另一个书记没有收到信，我就去问他 （注 是非常好声好气地问哦）他才说； 有！怎么可能，应该是否HR漏了你们！
所以你现在可以read到是我的问题或我老板的问题？ |
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楼主 |
发表于 21-5-2011 07:01 PM
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回复 22# 舞猫猫
公司人际关系算好，就是老板喜欢玩心理战术，也很狡猾！可能他看我们平时好欺负，不敢 raise issue 瓜。
之前有个新员工还在 under probation,有天早上叫了他进去，说公司没有什么project, 要release 他！但中午过后叫回他叫他留下來，说早上只是 testing 他的，那位员工直接无言。probation 玩直接辞职，好在他现在进了个比较好的公司。
很多曾经在我公司做过的人都说公司不 systematic. 老板一句话大过天 |
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发表于 21-5-2011 07:06 PM
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期待你的下文，不过你想继续留下来的话，弄太过僵也是很幸苦的 |
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发表于 21-5-2011 07:53 PM
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发表于 21-5-2011 07:59 PM
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楼主 |
发表于 21-5-2011 08:25 PM
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 回复 27# 琴剑柳梦璃
对，有时他给我的感觉就是酱。我知道他不是很喜欢有点 aggressive 的员工，可能他要把员工吃死吧～ |
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发表于 21-5-2011 10:20 PM
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回复 草根一名
如果你能够单凭一个人骂 ＂鸟＂字去了解一个人的工作态度，那我真的还要佩服你lo。难道 ...
彩虹冰 发表于 21-5-2011 06:45 PM
抱歉，误会你了。 |
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发表于 22-5-2011 01:30 AM
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lz, 你的case, 公司是可以用缩小营业来解雇员工的。
同意楼上某位讲的，书面上白纸黑字，
他并没有写说因为你结婚而炒你。
这个part, 报劳工局也没用。。。
不过你已被转去contract的话,
3年project，他现在炒你也算违约。
如果他在这个part赔不足你，
你才能向劳工局投诉。 |
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发表于 22-5-2011 09:38 AM
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如果你是签了3年的合约，恭喜你，你公司喜必须赔偿薪水到合约期满or 合约里注明的赔偿金，如果合约注明RM 800 是赔偿金数目，那么你真的只有RM 800 拿而已。。。只是做到哪一天薪水就拿到哪一天，没有做到20/06/2011 却只拿到 May 薪水而已的law。
先读清楚你的合约内容
公司可以无理炒你，但是就一定要跟足offer letter or contact 里面注明的notice 和赔偿金，所以你不能说对方无理炒你而要求更高的赔偿。。。
我姐姐以前的老板，就是要追他的女员工，可惜追不到而那位女员工有了男朋友后，他无理炒她，没有给notice, 那位女员工告上劳工部，也只是拿回应该给的notice 的赔偿金而已。 |
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发表于 22-5-2011 01:13 PM
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回复 31# 科学就是未来
就是有这样的变态老男人咯。。。。
以前我也见识过了。。。男员工做死，女员工薪水高高什么都不用做 |
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楼主 |
发表于 22-5-2011 05:06 PM
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如果你是签了3年的合约，恭喜你，你公司喜必须赔偿薪水到合约期满or 合约里注明的赔偿金，如果合约注明RM 8 ...
科学就是未来 发表于 22-5-2011 09:38 AM 
只是做到哪一天薪水就拿到哪一天，没有做到20/06/2011 却只拿到 May 薪水而已的law
所以你的意思是说，我做到 20/6 他还是要 pro-rate 我的薪水是吗？
到最后我的老板有讲，做玩六月，薪水照拿，但没有赔偿金咯  |
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发表于 22-5-2011 05:27 PM
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只是做到哪一天薪水就拿到哪一天，没有做到20/06/2011 却只拿到 May 薪水而已的law
所以你的意思是说， ...
彩虹冰 发表于 22-5-2011 05:06 PM
在没有看到你的offer letter or contract 之前，很难帮你做结论。。。直接去劳工处问，他们帮到你很多下的 |
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发表于 22-5-2011 06:10 PM
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发表于 22-5-2011 07:44 PM
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我觉得如果要terminate 你的话，而你没有做错事，你可以马上走+ 1 mth salary
或
做到他指定的日子 + 赔偿金 (通常赔偿金都有一个月，RM800 是什么?  )
建议LZ 你先打电话去劳工部了解一下(不动声色的)，先让自己有个谱，然后才做下一部投诉。
期间，resign letter 先不要签。不过这间公司你也不用留了，那么的XX。
我很好奇下为什么他们知道你要结婚而且新郎是邻国人，关事咩? 是不是你有跟他们谈过? |
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楼主 |
发表于 22-5-2011 09:49 PM
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回复 36# 五花肉之光
因为曾经跟同事谈过些私事，你也知道啦，女人！！但不是所有的女同事都是那样。有些是双面蛇，领教过了，再也不跟她说那么多。
鸡婆到.....什么东西都跟老板的亲讲，最后还说噢，msn的时候不小心给她看到什么的... 假到..... 而且这个女的，我就是会 handover我手头上的东西给她。 先说，我做的东西，全公司只有我懂！ 
对！再留下也没有意思了... 可是如果和大老板谈的妥的话，会留下到找到新工作为止～ |
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发表于 22-5-2011 10:08 PM
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想问下我在某间公司做了差不多要 1.5年了。 昨天午饭后老板 （operation manager)突然叫我进去，告诉我： 我 ...
彩虹冰 发表于 21-5-2011 12:33 PM
之前公司的老板说我不够漂亮，所以逼我辞职，我也笨笨给信。傻到~~ |
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发表于 22-5-2011 10:14 PM
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回复 五花肉之光
因为曾经跟同事谈过些私事，你也知道啦，女人！！但不是所有的女同事都是那样。有些是 ...
彩虹冰 发表于 22-5-2011 09:49 PM
aiya，他们怕你走就不会自动炒你了
不要再给他们取笑，勇敢地找新雇主 |
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发表于 22-5-2011 11:06 PM
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蔗样的烂老板，做不做都罢啦，赶快去找份新的吧 |
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