现在还有拼力工作的人吗？

暴力小青蛙

给我多少钱 我就做多少钱的工
别想我会 会帮上面的 做超过我 薪水的工作

五花肉之光

看你老板是怎样的人啦，distributive，procedural或者是interactional他们自己决定拿捏 chinaman的都是 ...
listen_up 发表于 15-5-2011 03:21 PM

distributive，procedural或者是interactional
怎样分啊?

listen_up

distributive，procedural或者是interactional
怎样分啊?
五花肉之光 发表于 15-5-2011 06:18 PM

这要问你公司的老板咯 翻译的话分别为贡献，程序和沟通吧 看老板以职员的个人贡献去做评估或是其它去做评估。死命拼没用的

listen_up

他肯定是old skool china man style。
中年叔叔 发表于 15-5-2011 03:22 PM

我不清楚因为不在我管理之下。

loong3

拿什么工钱，就做什么工咯。。要我为公司卖力，慢慢等吧。。

aileen_chui

如果你个人认为在这间公司有好的表现就会有回报那就应该博命，如果没有的话就安安稳稳的度过下半辈子咯
不过做上司的有时也应该做个好榜样给下属，不然上梁不正下梁歪。

中年叔叔

如果你个人认为在这间公司有好的表现就会有回报那就应该博命，如果没有的话就安安稳稳的度过下半辈子咯
不 ...
aileen_chui 发表于 15-5-2011 08:47 PM

   我很认同你的说法，谢谢！

中年叔叔

如果是最大的也认同你上司说的，那你更要听。最后辛苦的人是你自己。就算他们是同路人，你也无能为 ...
leng1981 发表于 15-5-2011 03:48 PM

   也有可能，这点我也要好好探讨下。

随风而来。

有，爱钱的永远都有。

水仙花

你拿了工钱就得做工咯.....自己衡量要怎么做才对.
上司拿的那么多新水, 有他的压力.
比如做决定的时候....他是在卖他的经验给公司.
如果他做错了,他责任大. 他必须栽培你们小的...这是他的工钱.
他必须领导你们...这是他的工钱.
你们做错了...他必须负责和教导你们.
很多背后大的做东西....你们没看见吧了.

中年叔叔

你拿了工钱就得做工咯.....自己衡量要怎么做才对.
上司拿的那么多新水, 有他的压力.
比如做决定的时候.. ...
水仙花 发表于 15-5-2011 10:39 PM

   你说得也没错，但是不要把他自己的压力降落其他人身上就好了。

vicky418

我会拼力工作，如果我可以学到新的东西，
因为对以后有帮助

leng1981

你说得也没错，但是不要把他自己的压力降落其他人身上就好了。
中年叔叔 发表于 15-5-2011 10:47 PM

个人认为他的做法是对的咯。毕竟下属也有拿薪水的。可能他的压力比较大啊，你们只是帮忙分担压力

KhunKaew

拿什么工钱，就做什么工咯。。要我为公司卖力，慢慢等吧。。
loong3 发表于 15-5-2011 08:18 PM

是的。俗话说重赏之下必有勇夫，只要出得起高薪水，自然有员工肯为公司打拼。若是像踩那面公司那样刻薄员工的，只有笨蛋才会帮公司卖命。

奶吸了吗

现在过着“潜水”的生活（有事没事都看不到我的）

中年叔叔

是的。俗话说重赏之下必有勇夫，只要出得起高薪水，自然有员工肯为公司打拼。若是像踩那面公司那样刻 ...
KhunKaew 发表于 16-5-2011 12:46 AM

    付出要有收获。。。。。。

WJS490

我上师时常想说服他的手下和他一样的卖力一样的拼，
包括我在内，
但是我心想没有理由需要帮你拼到这样厉 ...
中年叔叔 发表于 15-5-2011 02:21 PM

   我无论是下属，还是上司，都很拚。以前做小的时，包山包海，上司周末回家乡陪女朋友，我就代表他出来拚到要死，走完场了，就报告他，让他知道发生什么事情，整个event如何，销售多少。。。所以他都很放心的把所有东西都丢给我，当大老板要知道Market Feedback，只需要给他一通电话，他就可以讲到好像他自己走场似的。我开刀进院的时候，他还埋怨我拖累整个Team。。。（因为全部都是新人，只有我一个Senior)；知道我捱到不能再捱，残到医生亲手写一封信，要求我老板让我休息。。。我的上司竟然说“你不做工，那么我找谁帮我做？”。。。他的第一句话竟然不是可怜我，感激我，或者同情我。。。

因为过去几年都肯捱，肯学，肯拚。。。Competitor & partner的offer不少。。。所以，很放心的，因为他的残忍，我就离开了，自己出来创业；后来他才说，我走后，请不到像我酱的人（哪里找酱傻的人哦？）当然，我们还是朋友，偶尔Happy hour还会碰面，我也常上旧公司，找朋友谈天吃午饭。

创业的时候，我还是包山包海。手下虽然有Designer, sales exe, admin, photographer, writer，但我还是一个人跑完所有的东西，周末展览会我自己Set up，自己站整天，自己搬东西上展览厅。。。自己开档，自己收档。。。半夜回到家乐，上网，research， sent quotation, forward proposal。。。第二天，七早巴早就打电话给客人，问他们有没有收到我的电邮。。。

顶不住了，知道自己上当了，再出回来打工，我还是做东西快快的，因为有过包山包海的经验，所以老板有点点出错我就大胆的纠正，也因此傻傻的做了上司；

初初，我还是比下属准时，他们懂得我懂，他们不懂得我也懂；他们敢见的客人，我陪他们见，他们不敢见的客人，我自己去见（以前连黑社会和咸猪手都不怕见，做正行的客人害怕吗？）。。。

做久了，被下属直接投诉给老板，说跟着我压力大，跟着我呼吸不来，投诉我太Aggressive，投诉我直接碰他们的客人（拜托，我要的答案他们拖了三天，所以我直接打给客人，然后立刻拿到答案。。。）

有时候，工作拚不拚，不是给别人看，是过得了心理拿关；东西没做完，就睡不着；东西做完了，又怕自己没有存在的价值，所以一定会再找些新的东西来做。。。时常听见朋友和姐妹说“我们不像你。。。我们不能和你比。。。你不可以要求每个人像你一样。。。”什么道理？从来没人要求这样的比较，只希望每个人都尽自己的责任，把属于自己的东西做到最好。你的付出，别人是看得见的。

中年叔叔

我无论是下属，还是上司，都很拚。以前做小的时，包山包海，上司周末回家乡陪女朋友，我就代表他出 ...
WJS490 发表于 16-5-2011 01:03 PM

    其实我身同感受你所写的，
我也真的累了，
是时候找多几个来帮我手。

WJS490

其实我身同感受你所写的，
我也真的累了，
是时候找多几个来帮我手。
中年叔叔 发表于 16-5-2011 01:28 PM

对，人手不够就请，反正都是老板的钱。我们最重要的，就是完成在公司的任务。

renshen.khoo

对，人手不够就请，反正都是老板的钱。我们最重要的，就是完成在公司的任务。
WJS490 发表于 16-5-2011 01:33 PM

WJS490好像典型的工作狂....

公司的任务不是靠一个人完成的。一个人要出十分力，五个人一人出三分就有十五分力。


房子虽大，也需要很多东西填满..... 填着、填着也填不满心中的空虚寂寞。
*个人感受，不要太敏感。