回复 3# 我很专一2
面试要成功,首先就是善于表达自己。面试官很多时候都是看你的肢体语言,来判断你是否有能力胜任这份工作。尤其是CS, 站在最前线的,就得表现出“淡定,临危不乱,对答如流”这种能力。语言可以训练,文凭可以考取,但是性格的话,要改变就需要很大很大的努力才可以去塑造。我其实不鼓励别人因为想得到某种东西而改变自己的性格,因为那会失去自我。但是,如果性格和你要应征的工作有太大的偏差,那塑造一个可以让人可以接纳的性格,是必须的。 可能是楼主少了点自信心,还有过于在乎别人的看法而做出很多无谓的假设性联想。例子, “如果我XXX, 面试官会认为我XXX 而不接受我”“我应该XXXX, 这样得到工作的机会比较大”。 其实哦,面试根本就是在看一个人的临场表现,你永远预测不到面试官会问你什么问题。你能做的,就是展现你的应对能力和对于事情的想法,答案对或否,不重要。重要的是你表达了自己想要表达的答案。那才是最重要的。雇主关系,本来就和婚姻关系一样。合则来,不合则离。没有对或错,只有大家能否配合大家的要求。
给你一点建议,去面试的时候不要把“我一定要得到这份工作”为前提,这样会让自己形成一种莫名的压力而让自己表现欠佳。尽量放轻松,这样面试的局面也会没有那么formal 和紧张。 希望上面的意见可以帮到你。 如果意见不被接纳。。那也没办法,我也是来这里表达我的想法罢了。。。
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