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Interview 时，被问为何要离开旧公司，要怎麽答？
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发表于 11-2-2011 02:57 PM
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发表于 11-2-2011 02:58 PM
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seeking for better career advancement coz i couldn't reach my full potential due to the limitations (job scope) in the current post.
暫時想到的  |
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发表于 11-2-2011 03:17 PM
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不能说mis-match, job function not related 啦！
因为已经做了六年啦，说这个借口，有问题的是我！！
也 ...
yenqh 发表于 11-2-2011 09:45 AM 
那说“想换环境”英文怎么说？ 因为 Application Form 通常会叫我们填的。。。。。。这个理由行得通吗？ |
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楼主 |
发表于 11-2-2011 03:17 PM
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TQ FOR SHARING  |
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发表于 11-2-2011 03:24 PM
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seeking for better career advancement coz i couldn't reach my full potential due to the limitations ...
Summer_kaze 发表于 11-2-2011 02:58 PM
什么意思？我英文麻麻地而已咧~~~ |
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发表于 11-2-2011 03:34 PM
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那说“想换环境”英文怎么说？ 因为 Application Form 通常会叫我们填的。。。。。。这个理由行得通吗 ...
censen 发表于 11-2-2011 03:17 PM 
千萬表寫change a new/better working environment。。他們一定會追問很多刁難你。
seeking for a better career advancement...當然你也要explain下  |
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发表于 11-2-2011 03:35 PM
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最简单的接口就是给自己一个机会去寻找更好的机会咯。
不能说什么个工作环境不好啦或是地点远，因为这个 ...
dicman 发表于 11-2-2011 11:02 AM
难怪我那次失败啦。。。。。。。领教了，，谢谢分享~~~~~
那么是不是有时太过坦白未必是件好事呢？但是不坦白万一给发现了不是更糟？ |
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发表于 11-2-2011 03:45 PM
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千萬表寫change a new/better working environment。。他們一定會追問很多刁難你。
seeking for a b ...
Summer_kaze 发表于 11-2-2011 03:34 PM
受教了，，，谢谢你的指点  |
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发表于 11-2-2011 03:51 PM
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上次我直接坦白地说旧公司薪水太少了，讲真也是太少了。 |
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发表于 11-2-2011 04:36 PM
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发表于 11-2-2011 04:54 PM
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seek for better opportunities.....我最常用的。。。 |
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发表于 12-2-2011 01:18 AM
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Better career opportunity 还真是标准答案耶，哈哈哈！
seeking for better career advancement coz i couldn't reach my full potential due to the limitations ...
Summer_kaze 发表于 11-2-2011 02:58 PM
就是说，旧公司限制你，你不能发挥你最大的才能以在事业上得到更好的发展机会
希望我没有误解啦，感觉也，不太好。
我是觉得啦，尽量避重就轻就好。我是会说，我已经非常熟悉旧公司的东西了（请依照自己之前的行业/公司性质自己改比较好的句子），然后对新公司（也就是面试的那家）的什么什么什么（这个就要做些功课了，至少要了解新公司是干什么的）很有兴趣，想在自己还有能力的时候多学习（总之就是要少说之前公司的坏话，你说的话很容易让人觉得你是一个怎样的人；然后就是，多表现你的上进心）
大概就这样，很好打发的啦~ |
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发表于 12-2-2011 07:28 PM
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发表于 12-2-2011 10:44 PM
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Is time for me to move out from my comfort zone and accept new challenges. |
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发表于 12-2-2011 11:38 PM
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做了六年，随便讲什么理由都ok, 只是不可以讲公司的坏话，如果是要吊架的话就讲
我其实还蛮喜欢现在这份工，不过外头有好的机会的话，我也会不妨一试 |
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发表于 12-2-2011 11:48 PM
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有时候我还真的不明白...为什么那些HR就爱问那么无聊的话题.
其实问回他们自己为什么要工作? 答案: 钱.
再问回自己,为什么要换?: 答案: 钱/环境人,事,物.
再问自己,为什么要做这份工?: 答案...还是钱.
其实大家都心照...那么HR要问那么多无聊的事? 不如单刀直入问你之前工作范围...你的工作KNOWLEDGE等....或多解释你们公司工作的情况...看大家适合大家没有不是更好吗?
这只是我的意见....不代表是对的. 谢谢. |
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楼主 |
发表于 14-2-2011 09:37 AM
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说真的，很同意水仙花的调调，本来就是钱的原因比较大，再来就是人事关系。
干嘛，还在哪问来问去！ |
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发表于 14-2-2011 10:03 AM
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有时候我还真的不明白...为什么那些HR就爱问那么无聊的话题.
其实问回他们自己为什么要工作? 答案: 钱.
...
水仙花 发表于 12-2-2011 11:48 PM
那证明你还不了解一间公司的运作咯。。
对，无可否认，钱是重点。。但如果你说你看钱的话就换工。。那我是公司的话我为何要请你？
因为我现在给你2k rm..你做没有几个月， 又好运的话，外面有公司offer 你2.1k rm ，那你又要跳，
我又要从新train过人。。你可能看不到表面的损失，但是对公司来讲，是损失的。。。损失不是你走人，而是，时间+运作上的损失。。
而你自己也要想想， 你在一间公司呆一阵子，为了钱而走，先问自己，你以后要往那走。。
不然，你一直做无畏的换工。。对你损失更大。。 |
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发表于 14-2-2011 10:05 AM
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说真的，很同意水仙花的调调，本来就是钱的原因比较大，再来就是人事关系。
干嘛，还在哪问来问去！
yenqh 发表于 14-2-2011 09:37 AM
当你到一个阶段后，钱可以说比较secondary issue 了。。 |
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发表于 14-2-2011 12:24 PM
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那证明你还不了解一间公司的运作咯。。
对，无可否认，钱是重点。。但如果你说你看钱的话就换 ...
便便 发表于 14-2-2011 10:03 AM
我说的当然不是做几个月就走啦~如果是这样...我自己都不敢请这样的员工.
只是我们在说的是一凡的员工. |
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