想了解一般小型公司的经理每月薪金是多少？

泥巴

现我的职务也是主任阶层，基本上是管理员工、生产流程顺利及品质为主，或者开发新产品。如在台湾公司，主任范围乃是厂长或部门主管以下之下属。

故以你情形，职务title还是聘请经理为佳，毕竟管理3间分行的职务，工作蛮繁重的。
至于能不能应付其公司工作，可要看你选人的能力，薪水offer多或少，亦是考虑聘请专才因素之一。如offer较低，其员工就必须花时间训练其管理能力，方可胜任。

冒昧问楼主，您公司乃是什么行业，工作大概范围是？（职业病，嘿嘿）

ken77

个人觉得经理少过 RM ４０００ ， 不做也罢。。。不值得。。。

alice8137

我前一家公司卖复影机的。 那里的sales 经理每个月的收入是5k以上 包括其他的福利。 老板，老板娘的薪水有8k

但是第二家的公司，经理的薪水呢就。。。2k-4k（是2-3年的)- 5k above（是做很久的）。

但是还是要看你公司是做哪一行。还有什么职位的经理。

elianwoo

回复 23# ken77

Brother Ken,

想请教你一下，我目前是在一家本地上市公司做sales and marketing executive,我是在construction line(building material) 混了两年，那天有一间australia based 的公司打电话来叫我下个礼拜去interview, 职位是assistant sales manager,也是做建筑材料的，但是不同product。。。
我的qualification 是本地大学的degree (Bac Marketing Management)，三年工作经验，两年在sales and marketing(building material)目前薪水是basic 两千七百，八百汽车津贴， 一百五十电话津贴。。过路费，停车费，entertaiment by receipt claim
你觉得我的expected salary 因该放多少呢？？

浮萍

管理一间小小的公司少少也要3k，3间就乘3咯

梦想之追求者

请问楼上各位
若我只想找个人能代替我的位置
管理三家的小分行
那么是不是当请个经理还是请主任或SUPERV ...
主恩满溢 发表于 5-7-2010 09:25 AM

地点靠近吗?总公司就请一个经理,其他的就请主管,2个主管都under经理就可以了

紫薇^紫薇

3500-4500 吧.

csabkl

如果小公司，一般最多也是3000，就要看他的业务是做什么的。如果不是很难赚大钱的小公司，还真的给不起超过3000。

宜呢同再

我公司的听说是RM5k以上

ken77

但若我给的工作不符合他的职位或工资
那么我就好像买支电锯来锯树枝
或是用小锯子来锯大树了。。。。
主恩满溢 发表于 5-7-2010 10:12 AM

此外，通常还附加什么津贴或福利？
主恩满溢 发表于 4-7-2010 10:52 AM

LZ，

其实，我觉得应该是靠你期望的每一个月达到的sales 的figure 来决定给他们多少。 不然，可能会多给。。。当然，如果薪水太少又不可能请到适合的人来达到你要的。因为一份钱一份货， 人材也一样。

举个例子：

你付他 RM １０００ 然后希望他每个月达到 RM １００，０００ 的销售。

这样算的话 你就可以大约的知道你付的 每个RM １ 可以为你带来 RM １００元。。。然后， RM １００ 元里面又有多少是 variable and non variable cost。。。net profit 又是多少。。。然后， 根据这些你来adjust应该给的薪水。。。。这是非常简单的计算。。给你一个ideal 而已。。。。


这是我个人的看法。可能是会班门弄斧。。。。毕竟我不是老板级。。。

ken77

RM １ 带来 RM １００ 是高了一点。你可以根据你的 industry 的profit margin 来决定 咯！

然后， 要记得 ~ 你也是要contribute 他们 EPF， sosco 等。。。我不清楚其他老板有没放进去salary calculation 里面。。。这些是隐形的cost ....别忘记。。。。。。

Example:

RM ６０００ （included elauan and oth）。 每个月的target 是 ３百万
３，０００，０００ ／ 6０００ ＝ RM 5００
So， 拿到的salary 每RM １ 必须contribute RM 5００的sales。
因为我们那一行的net profit只是 ６－８％ 而已。所以必须靠volume 才可赚钱。所以target 也是比较高。如果net profit 高的话， 应该contribution ratio  就可以放比较低。

我的愚见，，，希望你别见笑

elianwoo

roofing ??? steel???

    sorry for late reply... i didnt notice it. Is it Blue Scope?? Blue S ...
ken77 发表于 24-7-2010 06:40 PM

你好厉害。。给你猜中了。。我放三千五百as basic,我有个朋友也在里面混，她是做sales support 的那种，他跟我讲最好底薪别放太高，因为，这件公司还有其他很多福利，而且，汽车津贴可以给到千五左右，所以我只放三千五。。。

elianwoo

回复 33# ken77
他们现在，在review 我的CV,我没有太大信心因为我没有enggineering background..anyway 还是谢谢你的回复。。。

ken77

回复  ken77
他们现在，在review 我的CV,我没有太大信心因为我没有enggineering background..anyway 还是 ...
elianwoo 发表于 24-7-2010 09:47 PM

    我以前出席过他们的dinner。哈哈！ 他们的dinner 非常豪华，连catalogue 也不是普通那种。。。是特别的。。。我前老板也是有做construction 的生意。。。我也是有与他们deal 过。。。。。
他们最出名的是 zincalun。。那种做屋顶的steel。。。
你卖的是 mild steel 还是。。。。。。
construction 有很多entertainment 的对吗？差不多一个星期至少三次要entertaint 那些site supervisor。。。甚至要安排中国妹给他们，对吗 ？？？ 哈哈

wish u good luck

elianwoo

回复 38# ken77
你也是这行的吗？？当你猜中的时候，我还蛮suprise 的。。。其实，你是如何猜中的？？
以前我刚入行的时候，我有试过corrupt 一个architect 叫他spec 我的东西，那时候，是我老板逼我这样做，还好后来，这场工有拿到，但是他不给我commission...

elianwoo

回复 40# ken77

原来入此。。。我有个朋友在里面混，她是based 在槟岛。。。他每三个月都会拿bonus...最少一次都大概有一千块。。。

TheLamer99

此外，通常还附加什么津贴或福利？
主恩满溢 发表于 4-7-2010 10:52 AM

    一般上高級經理還有..."應酬費"

TheLamer99

谢谢各位的回复
我想我用RM1500就可以解决这问题了
主恩满溢 发表于 16-7-2010 08:23 AM

RM1500 用來騙那種剛畢業的大學生還可以吧...那種很愛職銜的那種..騙他先拿1500 confirm 了再給他 3000 然後遲遲不給他 confirm.. 5個月後.. 送他出去...

yuyu100

3000-4500 吧

AnsonOoi

小公司Rm3800-Rm4800