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发表于 13-5-2007 07:05 PM
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原帖由 vampcheah 于 13-5-2007 04:06 PM 发表
终于跟老板讲了。
心中的大石头放下了。接下来就是要找新工作。
讲什么,讲你不能大号 |
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发表于 13-5-2007 08:22 PM
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发表于 13-5-2007 08:28 PM
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发表于 13-5-2007 08:28 PM
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发表于 13-5-2007 10:37 PM
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原帖由 shinelynn 于 13-5-2007 08:28 PM 发表
在工厂做,在consulting firm哪里敢凶顾客。。
猜测你是以下其中一间公司的:Jabil, IDT, B Braun, Altera, AMD, Fairchild.
对吗? |
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发表于 14-5-2007 08:10 AM
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原帖由 nillwong 于 13-5-2007 10:37 PM 发表
猜测你是以下其中一间公司的:Jabil, IDT, B Braun, Altera, AMD, Fairchild.
对吗?
都不对,Fairchild好像是用peoplesoft,(peoplesoft是HR的系统而已?),Altera应该是在7月才go live。我公司用的是恐龙系列的。 |
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发表于 14-5-2007 09:31 AM
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寄生一直都相信“小事不做,难成大事”这道理.
就看他(们)有什么好表现.
发个牢骚. |
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发表于 14-5-2007 09:38 AM
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原帖由 shinelynn 于 14-5-2007 08:10 AM 发表
都不对,Fairchild好像是用peoplesoft,(peoplesoft是HR的系统而已?),Altera应该是在7月才go live。我公司用的是恐龙系列的。
不是好像,是肯定。FAIRCHILD的确是用peopesoft这套HRMS。
啥子恐龙系统,打算换吗? |
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楼主 |
发表于 14-5-2007 10:25 AM
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老了,没用了。。。。
上个星期打了场羽球。。。
全身酸痛。。。
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project 进入另一个困难阶段。。。
设定search result ranking....
不能用sql full text searching...
所以要自己设定。。。
好好加油吧。。。。  |
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发表于 14-5-2007 12:35 PM
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发表于 14-5-2007 12:52 PM
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原帖由 shinelynn 于 14-5-2007 08:10 AM 发表
都不对,Fairchild好像是用peoplesoft,(peoplesoft是HR的系统而已?),Altera应该是在7月才go live。我公司用的是恐龙系列的。
你道底在哪家工厂做啊?
恐龙系统?国际ERP:MK, Glovia, Taidem, MFG/PRO, 还是其他?
还是本地ERP? |
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楼主 |
发表于 14-5-2007 01:35 PM
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发表于 14-5-2007 01:46 PM
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原帖由 nillwong 于 14-5-2007 12:52 PM 发表
你道底在哪家工厂做啊?
恐龙系统?国际ERP:MK, Glovia, Taidem, MFG/PRO, 还是其他?
还是本地ERP?
让我猜猜,被为乱收购的所罗门?
以C做核心,VB6做界面的,后再改去web应用界面的为乱bussiness Portal? |
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发表于 14-5-2007 01:50 PM
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发表于 14-5-2007 04:39 PM
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最近我真的很累,很灰,我想放弃做全职编程了。 生病还要被逼在家里debug给老板 ,想要转行作别的了,把全职编程变freelance programmer 好了。 但还找不到工 |
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发表于 14-5-2007 06:42 PM
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发表于 14-5-2007 06:45 PM
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回复 #335 ReyesChuah 的帖子
我想要做编程,却没人要请我! |
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发表于 14-5-2007 09:35 PM
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去还是留 ?
毕业后跑到一家WEB BASED 公司做,开始时很开心,工作多但是没压力,做到几晚都可以的感觉。几个月后,公司突然突飞猛进。合拼成为有一点规模的 GROUP。 苦苦撑了几个月感觉跟不上公司的步伐,人事关系又有问题。
自己好像变了别个人,连自己都不懂自己在做什么。。。
人工跟别的朋友一样,工作量和福利(我没有allowance)却差很多。
工作量多学到的自然也比较多。但是好像7/24 一样的感觉,走街看戏都在担心工作做不完。人也变瘦了,朋友讲我憔悴了。。。
刚跟老板讲辞职,突然有个DIRECTOR 抓我谈了一轮。感觉上,他们想留我。但是我又出去看看别的世界。不想捆在一个勉强自己的世界里。。。从来没有试过这样没自信,没主意的时候。。。
有人能告诉我,你们会怎样做吗? |
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发表于 15-5-2007 12:22 AM
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原帖由 SotongJiang 于 14-5-2007 11:23 PM 发表
刚毕业当然要捉紧机会,改进自己的技术能力,边做边学,钱是要存,但薪水多寡不要太在意.频密跳槽也会令人对你的忠诚度和能力产生疑问.
目前的公司要留你,可乘这个机会和他们谈加薪,改善福利的事宜.
毕竟自己争取 ...
对阿,我也不是很喜欢跳槽。基本上做了半年几乎没存到钱,这点我不太介意,反正以后有的是机会。
我不是看钱就跳的人。只是我觉得我实在是太新了,我需要慢慢一步一步地走。可是公司里根本没人教(我是公司第二个请回来的员工)。
想想看,每天工作回家还要加班,周末还是在埋头在工作里。想到快疯了!!!我觉得工作量和环境才是我想离开的原因。有人曾经问过我,你需要为了公司牺牲自己的健康,时间和家人?我都不懂怎样回答他。。。
他们没特别说明留我,只是给我一点意见和分享他们的经验。我老板和那个DIRECTOR都是相当成功的社会人士。 |
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发表于 15-5-2007 08:20 AM
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原帖由 vampcheah 于 15-5-2007 12:22 AM 发表
对阿,我也不是很喜欢跳槽。基本上做了半年几乎没存到钱,这点我不太介意,反正以后有的是机会。
我不是看钱就跳的人。只是我觉得我实在是太新了,我需要慢慢一步一步地走。可是公司里根本没人教(我是公司第 ...
其实我是你我应该会留。公司请回来的第二员工,其实就是公司的pioneer之一,况且眼看你的公司发展得很好,除非你不喜欢目前的工作岗位,那就没办法。我公司请我时已经进入轨道很久,很多老臣子都很熟悉公司系统,因为他们都经历过了系统implementation stage;我却必需自己去摸索,到了现在,我还是很多东西不懂,经验也很散,没有强项;所以我现在想找间公司打算或正在implement系统的,只有参与系统的开始到结束,才能得到最完整的知识。
每天工作回家还要加班,周末还是在埋头在工作里。想到快疯了!!!
我以前也这样,也试过在公司工作24小时没回家。现在我没这样了,我最迟做到晚上9点,回家过后不去想工作,周末有时会回来工作,可是没给自己压力。先苦后甜,看来是多数IT人的必经之道。
加油! |
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