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楼主: iverson3

想邀请各位HR/人事部的“大大”进来分享与交流。。

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发表于 11-6-2010 05:37 PM | 显示全部楼层
我也是在HR部门,但是学的东西很有限...今年才刚读完dip in biz& hr
去看看了jobsdb,发现很多的requirement ...
chingching83 发表于 3-11-2009 05:57 PM



HR又分几种功能的. 如果那个JD是包涵payroll那种的.. 其实还是比较偏向Paper work噜.
你的JD是包刮什么呢?
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发表于 11-6-2010 06:59 PM | 显示全部楼层
以前在A公司的HR做过part time,都是帮他们做paper work罢了。
比较头痛的是,他们有400++员工,做久了才比较熟那些名字和谁谁是什么部门什么分行的
不过很喜欢那段上班的日子
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 楼主| 发表于 12-6-2010 11:56 AM | 显示全部楼层
回复 302# 猫城野草


    7 份?? 那你也是job hopper le...  看你的年龄也没超过30..

    看你之前的职位,你应该没在很大的公司呆过。。 有机会应该尝试 。。。
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发表于 12-6-2010 06:18 PM | 显示全部楼层
回复  猫城野草


    7 份?? 那你也是job hopper le...  看你的年龄也没超过30..

    看你之前 ...
iverson3 发表于 12-6-2010 11:56 AM



可以算吧. 不过没有打算回去做打工了. 现在的生活比较闲, 赚的也真的比较多..
以前受到的鸟气和委屈.. 不想在重复. 不管岗位多威风.. 遇到烂老板或弱的management.. 公司多大都不会快乐的.

草以前做的比较正式性的公司包刮一间在东马sibu和kuching算稳的建筑公司. 那是第一份. 不是因为做的不快乐..
而是一个人做太多岗位透不过气.. 加上工钱没有达到自己要的要求. 最后放弃..

另一个做的最火的就是Mega Mall的Hyper Management Team (HR).. Managing Director的烂.. 算是草碰到里面最糟糕的一个...

另外比较算特别是算数连锁家私店了..
其实在HR field里面... 不管是大小公司都能一展拳脚..
问题是待遇和做的开心不开心的问题罢了...

而且最重要的是... 不一定赚大钱..
不过真的HR是非常有挑战性而且充满智慧性的工作..
能够从里面拿到经验的人都是不简单的.

iverson想必得到很多很多的人事经验. 下次分享哦.

anyway.. 草已经29了.

接触不同类的HR算有5年了吧. 时间真的过得很快.....
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 楼主| 发表于 13-6-2010 07:29 PM | 显示全部楼层
回复 304# sotsotgirl


    为什么会有机会当parttime的? 是这样子的,熟能生巧嘛。。。
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发表于 13-6-2010 07:47 PM | 显示全部楼层
回复  sotsotgirl


    为什么会有机会当parttime的? 是这样子的,熟能生巧嘛。。。
iverson3 发表于 13-6-2010 07:29 PM

supervisor走了,clerical assistance 吃完全部东西来做,他们就请我这个part time做那些我能应付的咯
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 楼主| 发表于 13-6-2010 09:05 PM | 显示全部楼层
回复 306# 猫城野草


    你之前不是说被挖角吗? 不是hr的部门?

以你的年龄应该是拼搏的时间,那么快就想悠闲过日子了?

原来你在东马, 那里的运作应该跟西马不一样。。

其实什么样的工作都一样,只要遇到好的上司或老板,那就可以学到很多东西了。。

我愿以为这三年多来,我在人事部的经验应该不会少。虽然我待过的公司一间比一间大,但学的东西好像一间比以减少。真惨!!

现在头痛着寻找一间适合自己的工作,为有等待运气的到来。。
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 楼主| 发表于 13-6-2010 09:05 PM | 显示全部楼层
回复 308# sotsotgirl


    原来,那你现在做着什么样的工作呢?
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发表于 14-6-2010 09:07 AM | 显示全部楼层
回复  猫城野草


    你之前不是说被挖角吗? 不是hr的部门?

以你的年龄应该是拼搏的时间,那么快 ...
iverson3 发表于 13-6-2010 09:05 PM



草的最后一份工不算是HR. 做的是business development manager, 管的是三间分行的整体performance... 虽然也有一个General Manager.. 不过通常有头痛的事情发生都是草去顶的..

挖角过来... 不过草选择做freelance agent.. 不想重复以前的累.

Manager听起来很威风.. 不过很长时候比员工还更惨.....

你说的最后一句草非常认同哦.. 其实我们都在找真正适合自己的工作..
草只是比较幸运找到了.. 现在只是朝着自己要的目标前进...

会努力在35前完成自己的目标.. 那么35后就可以做自己最最最想要做的事情了.
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发表于 14-6-2010 09:53 PM | 显示全部楼层
目前是医院的HR。前一份工是在manufacturing公司做 ,包山包海。
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 楼主| 发表于 13-7-2010 12:35 PM | 显示全部楼层
回复 312# 我是咪咪


    医院里的hr, 我还是第一次听过。。 有什么新奇的事物吗?
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发表于 14-7-2010 05:05 PM | 显示全部楼层
我不是毕业于hr course的。我想请问,如果我申请hr exec 会不会不受理?
hr asst & hr exec 有什么分别?
payroll等等我不会的。是不是没希望?
麻烦知道详情的解答一下
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发表于 19-7-2010 05:27 PM | 显示全部楼层
回复 313# iverson3


    同样都是要处理人事,只是面对的人物不一样了,就要用不同的方式去沟通。
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 楼主| 发表于 19-7-2010 05:40 PM | 显示全部楼层
我不是毕业于hr course的。我想请问,如果我申请hr exec 会不会不受理?
hr asst & hr exec 有什么分别?
...
棒棒冰 发表于 14-7-2010 05:05 PM



    不一样的文凭一样会受理的。。

我也不会payroll, 但我做过hr executive.

Hr Assistant 和 Hr Executive 的 差别还蛮多的。。 google 吧。。
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 楼主| 发表于 19-7-2010 05:41 PM | 显示全部楼层
回复  iverson3


    同样都是要处理人事,只是面对的人物不一样了,就要用不同的方式去沟通。
我是咪咪 发表于 19-7-2010 05:27 PM



    那你面对的人都不是华人吧? 你是私人还是政府医院?
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发表于 2-8-2010 10:26 PM | 显示全部楼层
我在manufacturing做外劳,payroll和其他的事务。
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发表于 4-10-2010 04:46 PM | 显示全部楼层
..我之前公司做HR一脚踢...现在公司很好..可是我只是在做recruitment和training.. turn over又高..真不懂要到那里去挖人.
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发表于 4-10-2010 04:49 PM | 显示全部楼层
我觉得manufacturing 好做哦! construction就... 因为没什么机会能和site的人接触,所以很多东西都不能掌握. 记得名字却不记得样子...有些请回来都没见过几次就辞职了..
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发表于 4-10-2010 06:17 PM | 显示全部楼层
但我最近没什么时间。。 要不然你先告诉大家你的职责是什么。。。

我负责公司在中国的招聘。。 所以本地 ...
iverson3 发表于 29-10-2009 02:27 PM



你目前在中国吗?
我也曾在中国负责一家工厂,要搞Corporate Responsibilities人权,不断改变的劳动法,越来越难的招聘,外国员工准证,4金5金6金,税务,到外地招工,应酬劳动局,工伤,福利,住宿,3餐,客户验厂突击。。。

比起来,马来西亚的工作要求还算轻松的。
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 楼主| 发表于 4-10-2010 06:43 PM | 显示全部楼层
你目前在中国吗?
我也曾在中国负责一家工厂,要搞Corporate Responsibilities人权,不断改变的劳动 ...
siwaaa 发表于 4-10-2010 06:17 PM



    不是在本地做中国的招聘。。。你的工作还可以学得蛮多的。。
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