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发表于 10-9-2013 10:49 PM
来自手机
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发表于 11-9-2013 01:39 AM
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以前我中五等成绩时，在餐馆打工时，负责放碗去洗碗机，扫地抹地，洗厕所的工人突然不做了。还没请到人时，是manager, 和他下来的supervisor做的，这样多的其他工人都没有做。
只有china man 的公司会这样使用人，几百块钱也要省，用人到尽就对了，反正degree生又便宜，他们只需要听话勤劳的人，赶快跑的人决对是聪明的。
只有老的中五毕业的人会留在那边，公司又嫌年轻中五毕业的人不会专业不够聪明又不听话。年轻中五毕业的人也不想做，他们去做销售员，餐馆打工，随便都有近RM2000，也不用洗厕所。 |
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发表于 11-9-2013 05:05 AM
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不打扫和不能挨是两回事。
如果公司的资源管理好的话，应该把对的人做对的事。
如果要打扫，可以请时钟工人。请一个Degree毕业生，那就应该给Degree毕业生做他该做的事。
不过你公司的情况我不了解，所以不能说谁对谁错。 |
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发表于 11-9-2013 06:10 AM
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那个老板连简单用人之道也不会。花几百块请钟点来打扫也不舍得。。而且大材小用。把他的degree工人用在比较有意义的事情 |
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发表于 11-9-2013 07:31 AM
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发表于 11-9-2013 12:26 PM
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发表于 11-9-2013 02:01 PM
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可能那个人洗厕所的功夫已经达到炉火纯青的境界
你们还让他去洗厕所所以他觉得学不到东西就辞职不干了 |
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发表于 11-9-2013 03:57 PM
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就连请钟点工人来洗厕所也要省.....公司还有前途的吗。？
感觉到好像和那种看什么不开的老板娘做工.....
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发表于 16-9-2013 01:08 PM
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你那间到底是什么鸟公司?cleaner 也没本事请？
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发表于 16-9-2013 09:38 PM
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以后如果遇到办公司没人打扫，最好的办法是交给admin，他们的职责就是公司大小事琐碎事务全包，有些admin cum其他职位（尤其是account，很得空），看似好听，实际上还是打杂。她推搪的话，建议跟hr 部门讨论，了解你和她的工作范围。
交给degree fresh graduate ，也要考虑到他的工作范围问题，一间公司/department turn-over rate高，上司也很难向老板交代。
本帖最后由 zyrtec 于 16-9-2013 11:13 PM 编辑
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发表于 4-11-2013 04:21 PM
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他旺 发表于 10-9-2013 12:25 PM 
为什么不叫那些没有degree的打扫，洗厕所？你们的公司是在歧视高学历的人？
曾经听过一个所谓“高级主管”的家伙说“学历呢可以时间累积/学回来，经验不能”，天啊，这种思想/逻辑，竟然可以在某银行当主管。
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发表于 5-11-2013 10:27 PM
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痴孖根，我父母那么幸苦供我读书，是要学以致用，做白领工。不是帮公司洗厕所！
变态上司，叫他儿子回来洗，我私人给回他300一个月 ！ |
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