多媒体 = 没有意思的：一个不愿面对的真相。

jojijoji

原帖由 Gary_Boon 于 10-6-2008 01:21 AM 发表

對不起 ,我對你這句話有疑問!
無可否認華文學會人多組織複雜,但這就是我們學習的最好時侯.
我不否认你或搂主的能力，但请尊重曾经为华文学会付出的人。

你叫人家尊重你们，那你们有没有尊重别人？例如，开会时楼主要发表意见，而尊重他的意见？

怎么，对我说的那句话，觉得打击大吗？ 那你们现在也终于知道楼主被开会时被侮辱的那种感受了吧？

还有，我现在是在回复楼主的贴。关于他开会时情景的贴。读了就一肚子气。开会根本是让人家有机会发表意见。怎么能在途中突然有人阻止你在说话？根本就是不想听人家的意见，而硬要别人顺从她的就是了。她是大力人啊？所以我就坦白地说这简直像小学生在开会，若你今天不是华文学会的人，以一个外人的看法,对于这种情景，你一定会觉得很可笑吧?那开会来干什么？有着这样的会员们，你叫我还能对华文学会觉得光荣吗？

你们有对学会付出是最好啦！

你要知道一个学会的形象是来自整团会员的行为。外人是不管有哪个会员对学会有付出，他们对学会的第一个印象就是你们团里的人的行为。

“失败乃成功之母”也是你们说的吧？听到有人批评自己的学会，就接受人家说什么，然后检讨而去改进，而不是硬要一直坚持对我们说自己学会的好话。。你们认为你们永远是对的，别人就错是吗？

难道你们接受不了别人的批评？

你很想要我说你们的学会是很厉害，很棒的，是吗？这样，就满意了吗？

你要人家对你们直接坦白以便能知道事实，还是要人家用假面称赞你们，而不懂事实呢？

你们以后开会时若还有这种事发生，那些主席或组长应该劝告下他们的组员吧。奇怪的是搂主在开会时，给那女的那样说，每个人却只会笑。当作开会只是玩玩吗？也不懂得尊重一下要发表意见的人的意见？

读了这个帖的华文学会会员若用不好的口气回复的话，那就可以反映出他们是个怎么样的学会了。可能他们还是一直不肯接受我们的意见，一直硬说自己学会的好话，而错的则还是我们。

或者他们会以另一方面来对待我们呢？

或者，他们会开始利用时间执行为自己学会的改进？

我们就看看吧。

说完了。。

*在这里所写的话，都不是要找渣的目的。 我是希望华文学会能改进下，希望以后能成为更好的学会。

[ 本帖最后由 jojijoji 于 10-6-2008 12:46 PM 编辑 ]

胖胖熊猫

原帖由 jojijoji 于 10-6-2008 04:47 AM 发表


你叫人家尊重你们，那你们有没有尊重别人？例如，开会时楼主要发表意见，而尊重他的意见？

怎么，对我说的那句话，觉得打击大吗？ 那你们现在也终于知道楼主被开会时被侮辱的那种感受了吧？

还有，我现在是 ...

说得没错。。。

Gary_Boon

原帖由 jojijoji 于 10-6-2008 04:47 AM 发表


你叫人家尊重你们，那你们有没有尊重别人？例如，开会时楼主要发表意见，而尊重他的意见？

怎么，对我说的那句话，觉得打击大吗？ 那你们现在也终于知道楼主被开会时被侮辱的那种感受了吧？

还有，我现在是 ...

老实说，对于你这样的批评我见识的很多了，我也知道这个学会问题的存在，但我要说的是每个人多有在这个学会学习的权利，学会是提供大家学习的地方，不是挑破离间的场所！
我并不是这个活动的负责人，也不再是华文学会的会员，但我曾经在这里混过，对于楼主的经历，我也尝试过，但这就是让大家学习如何应对的时候，而不是开贴人身攻击．我希望看到的是有建设性的建议，而不是为了批评而批评．
建议你先爬楼，再下定论．
你的火气看起来不小哦！但我可以告诉你，在我还没加入这个学会之前，我是个会在会议上打人丢椅子的家伙，但我在这里学到与人相处及管理群队的知识，所以，在面对问题的时候不是发兰查就可以解决的，解决问题看得是经验及智慧！

jojijoji

原帖由 Gary_Boon 于 10-6-2008 04:38 PM 发表

老实说，对于你这样的批评我见识的很多了，我也知道这个学会问题的存在，但我要说的是每个人多有在这个学会学习的权利，学会是提供大家学习的地方，不是挑破离间的场所！
我并不是这个活动的负责人，也不再是华文 ...

你们还是始终接受不了批评。ok. 你们是最棒的。

人生攻击可是你说的哦？你们还是一直认为我们别人依然是错的吧？

我这样说你们也会觉得我口气大。。那么你们那样的对待楼主口气就不大吗？
你说“在面对问题的时候不是发兰查就可以解决的，解决问题看得是经验及智慧”。。“学会是提供大家学习的地方，不是挑破离间的场所”。我看这句你还是对那个学会里的女会员说吧。

------

不想多说了。这个就是你们的回复。所以不管我们说什么，你们还是一直认为你们是对的。那么我们无论再说什么你们也不会接受。这个就是华文学会。

end of discussion

[ 本帖最后由 jojijoji 于 10-6-2008 08:06 PM 编辑 ]

JX_Needle

原帖由 Gary_Boon 于 10-6-2008 01:21 AM 发表
無可否認華文學會人多組織複雜

我觉得这不是借口。
大组织就有大组织的management, 小组织就有小组织的management。
组织里出现问题，就因该重新反省management的作用，这样就会让你学习的更多。

我假设，如果我在一间大公司上班，我是一个部门的经理/负责人，然后有一天部门出现问题而发生损失，老板叫我做解释，如果我说“人多，组织复杂，难控制“，我看接下来我就听到“You're fired!"，准备GG咯。

[ 本帖最后由 JX_Needle 于 10-6-2008 09:06 PM 编辑 ]

JX_Needle

原帖由 Gary_Boon 于 10-6-2008 04:38 PM 发表

而不是开贴人身攻击

我没有指名道姓。

回你的：

原帖由 Gary_Boon 于 10-6-2008 04:38 PM 发表

建议你先爬楼

Gary_Boon

我没有说过我永远是对的，而且以上言论只是我的个人意见，我并没有代表谁说话，更何况我在这里都不认识你们，我如何帮任何一方说话？
我只会在强调：不管你喜不喜欢，学会就是这样存在着，问题也是存在着，能不能改变，或进步，就是看你们如何去实行！
回楼主，请爬回我以前的回复，我一开始就表明身份，我只是个普通会员，我只是在给这个学会一些意见，就只是这么多！
jojijoji，come on，讨论而已，有必要这么火大吗？
再说，我也没有必要为了这个学会找你们吵架，我都不是这个学会的什么了，是吧！

kiko123

一下说，無可否認華文學會人多組織複雜； 一下又说，解决问题得靠经验和智慧；现在却说学会能不能进步是看他们自己如何施行；而最后又说你不是学会的什么身份！
你到底要讲什么？
wow..既然连吵架这字眼你也要讲。。我现在赞成jojijoji 和jx 还有其他的了！到最后还是一直不会接受人家的看法   一直帮华文学会讲好话像待他主任酱 华文学会怎么有了像那女生的人，现在这个男的也是很像他那样
既然说没必要为这学会吵架，干吗一早就一直在说好多好多好话过后却又令说寡言
在这里不认识人，不能帮任何一方说话？你不是站在华文学会你主人那里吗？

哈哈！浪费了人家的时间和这个人讲话。给他一个人继续发烧吧,我们谈我们的

[ 本帖最后由 kiko123 于 11-6-2008 11:25 AM 编辑 ]

JX_Needle

原帖由 Gary_Boon 于 11-6-2008 01:43 AM 发表
有必要这么火大吗？

原帖由 kiko123 于 11-6-2008 11:23 AM 发表
给他一个人继续发烧吧

如果火越烧越大，我是怕版主等下又出来关楼了。。。。

kiko123

我看发烧的只有gary boon 吧！
我读了过后，知道 joji 只是要回复你的贴罢了,也写出他的想法啊！他没说错。。 过后这个人就来加油加酱了

Gary_Boon

原帖由 Gary_Boon 于 26-4-2008 03:26 AM 发表
迎新夜，一个对我来说意义深重的活动。
所以一开始就有留意这个帖......
原本只想当个潜水员，但我觉得我有必要浮上水面，让大家明白一些事情....
身为多媒体大学的学生，最有市场价值的地方就是我们的实践机会比其他大学来得多，不管在presentation, training, 还是FOEFIT及FCM的其他研究，我们比其他学校在实践理论方面作了比较多，MMU要培养我们成为有市场价值的大学生，但，MMU给了我们机会办活动，我们有珍惜这样的机会吗？
上了大学的我原本只是想有一天过一天就算了，但因为某些机缘巧合，我加入了华文学会这个大家庭，从原本的活动人，最后当上了管理层。
活动人及管理层在计划及作决策时都处在不同的方向思考，活动人讲究活动是否能顺利进行，是否会创下什么什么名堂出来；但管理层注重于活动本身带出来的意义等，身在不同的角度思考，难免会有不愉快地事情发生，这就是考验大家应付各种状况的时候，也就是我办活动学习到最多的部分。在人际关系的处理，在组织信息传达的处理及各种人事上的纠纷，这些都是我们办活动学习的部分！
很多人说华文学会很siok sendiri，华文学会的人很Lansi，华文学会是最多纷争的地方！
朋友！ Prove tothem！我们没有SS，我们很Nice，利用不同的管道，吸引更加多不同背景的朋友进来，迎新就是最重要的一环！利用我们的优势，利用我们比别人不一样的地方，证明给大家知道，华文学会就是有本事这样那样！华文学会就是有本事做比别人不一样的东西！
已经踏入11年了，学会的运作从第7届就一直照同样的模式运作到现在，可能有些人不认为有什么问题，但在MMU这样多活动的学校，其实这已经成为了一个威胁！华文学会到底还有哪一个地方可以值得其他学会团体学习？我们原本的优势不在了，我们就应该价值创新，开创另一片蓝海，而不是守旧等时代的淘汰！
我们原本是MMU的先锋，当大家的脚步越跑越近的时候，大家有没有想过，我们是时候改变步伐，重新去领导MMU活动界！
个人意见，纯粹交流.......

原帖由 Gary_Boon 于 29-4-2008 02:49 AM 发表
到底要用游戏还是舞台剧来与参与者互动是看当届主办单位的整体活动概念和主题来决定，并不是说一定要游戏或是康乐什么的。
今年的迎新主题是什么？
在迎新夜要带出怎样的气氛？
这些是考虑范围。
虽然迎新夜给人就是很玩乐的感觉，但其实CLS过去的迎新夜也曾试过以表演为主的方式进行，最重要的是参与迎新夜的参与者可以透过迎新夜认识到更多朋友或了解到CLS。
在筹办活动的同时，不免会有遇到瓶颈的时候，停下脚步，看回自己活动的宗旨目标及活动概念，可能对你策划整个活动的流程有帮助。
很欣慰可以看到这么多人还关心学会，如果大家想学习更多，以我经验到的：只有站在越高的位子，才能看得更多！

这是我对这楼的看法和我的意见,如果你没有爬楼,我现在引用回给你们看.
我像是在找渣吗?
我这个account可说是用回我的真名，大家都知道我的身份下发表意见的，连这样的讨论都不能心平气和的进行吗？
我相信在这里认识我的人有很多，懂我为人的人也不少，我不介意你们怎么看我，如果你们还是觉得我是来找渣的话，我无话可说。
突然看到几个新手上路加入讨论，不错下！

胖胖熊猫

哇。。。不需要这样吧。。。。讨论而已嘛。。。
有什么想不通的就去mc Donald refill coke 24小时。。

tuktuk

看了就火滚。。。:@
顶起来，搂主我支持你，加油！

tuktuk

原帖由 Gary_Boon 于 11-6-2008 03:54 PM 发表




这是我对这楼的看法和我的意见,如果你没有爬楼,我现在引用回给你们看.
我像是在找渣吗?
我这个account可说是用回我的真名，大家都知道我的身份下发表意见的，连这样的讨论都不能心平气和的进行吗？
我相信 ...

这位老兄你好象意有所指哦。。。
那么你认为那些新手都是为了这贴才加入这大家庭的吗？
你也蛮理解的哦。。那你那麽落力又为了什么。。。
而且变得也挺快的。。

tuktuk

原帖由 JX_Needle 于 10-6-2008 09:04 PM 发表


我觉得这不是借口。
大组织就有大组织的management, 小组织就有小组织的management。
组织里出现问题，就因该重新反省management的作用，这样就会让你学习的更多。

我假设，如果我在一间大公司上班，我是一 ...

楼主你说的对。。。请你们（那些女生，虽然我也是女生但不是你们哪一种）用脑想一想，现在你们还读着书
将来出了社会你们这样老板早早叫你们回家自己吃自己咯！！！现在你们很‘吊’了是不是。。。

Harry1125

哇。。。又浮上来了。楼主， cls就快要选新理事了，我们支持你

不要让我们失望。。

tuktuk

:@ MMU award 刚结束。
可我不懂为何华文学会这么烂也可以拿奖。
我看是眼瞎了。。。
抗议！抗议！抗议！抗议！

提议：以后MMU Award可以举行公开投票，让我们学生自己来选出得奖者。
那才是公平的，不是你们看好谁谁就得奖。。。要学星光帮那样公平公正啦！！

绘梦人

原帖由 tuktuk 于 6-7-2008 06:34 PM 发表
:@ MMU award 刚结束。
可我不懂为何华文学会这么烂也可以拿奖。
我看是眼瞎了。。。
抗议！抗议！抗议！抗议！

提议：以后MMU Award可以举行公开投票，让我们学生自己来选出得奖者。
那才是公平的，不是你 ...

星光帮=无聊的选秀比赛
值得学习吗？

poloc1987

刚刚从迎新夜活动回来，我发觉有很多新生还是冷冷，被动式的（我是delta year的），工委就有些自high到。。还可以接受的范围啦，我觉得工委事先要了解活动的系节因为我看到一些工委还是手忙脚乱的应付，连我也在那里蒙蒙的在看工委的解说
节目头头有点冷冷的，到了游戏那里就开始和新生互动交流，到了华乐表演就开始精彩，接着到了歌手（忘了叫什么）演唱的部分开始全场high了起来，当中还发生了一些好笑得插曲，就是观众要求男演唱者（mmu学生，我的朋友）和女歌手牵手，拥抱，亲亲（后两个被女的尴尬婉拒了，真可惜 ），到了舞蹈那里我和朋友就悄悄的溜走了，回家去。。
明天才上传视频有一小插曲的歌唱部分给你们看，视频的品质是3gp的 。。

sokaigy

应该说...
习惯就好...
大家少说一句把~