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楼主: iverson3

想邀请各位HR/人事部的“大大”进来分享与交流。。

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发表于 28-10-2009 04:01 PM | 显示全部楼层
原帖由 iverson3 于 28-10-2009 03:29 PM 发表
原来如此。。 我想问你拿了那里的PR了吗?容易那吗??

我现在最棘手的就是帮不到公司请人。。 一直找人找到傻了。。。


去年拿了, 最近比较严格
你要找些什么职位的, CARI不是很多人在找工吗?
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发表于 28-10-2009 05:00 PM | 显示全部楼层
原帖由 iverson3 于 27-10-2009 06:03 PM 发表
新国现在那么容易换工吗??

我国也没有强制性的prolonged MC,小弟socso就不熟了,不好意识。。

我的公司的福利一流,一旦你得了癌症,你便可以拿着你现在的薪水到你进入棺材为止。。


這樣好福利..妳哪一家公司啊 -,- ??

我們公司雖然也有類似的福利, 但是都是我幫員工買保險的效果而已..
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 楼主| 发表于 29-10-2009 02:28 AM | 显示全部楼层

回复 261# me_dingdong 的帖子

我要找的不是本地的人。。 一言难尽。。。
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 楼主| 发表于 29-10-2009 02:30 AM | 显示全部楼层

回复 262# TheLamer99 的帖子

全世界我看应该只有我们这家公司有罢了。。。
保险公司不一样的。。。
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发表于 29-10-2009 08:47 AM | 显示全部楼层
原帖由 iverson3 于 29-10-2009 02:28 AM 发表
我要找的不是本地的人。。 一言难尽。。。


我们有的是时间,你就慢慢写,我们慢慢看

原帖由 iverson3 于 29-10-2009 02:30 AM 发表
全世界我看应该只有我们这家公司有罢了。。。
保险公司不一样的。。。


你要找HR同事吗?
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发表于 29-10-2009 10:51 AM | 显示全部楼层
原帖由 iverson3 于 27-10-2009 08:55 AM 发表
木架业是工厂吧?

那你的职责是什么?


负责薪水,人事方面的问题~
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 楼主| 发表于 29-10-2009 02:27 PM | 显示全部楼层

回复 265# me_dingdong 的帖子

但我最近没什么时间。。 要不然你先告诉大家你的职责是什么。。。

我负责公司在中国的招聘。。 所以本地的不清楚。。
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 楼主| 发表于 29-10-2009 02:30 PM | 显示全部楼层

回复 266# Amy_Yeying 的帖子

payroll la.. 人事方面很广??

例如??在雪隆一带吗??
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发表于 29-10-2009 04:40 PM | 显示全部楼层
原帖由 iverson3 于 29-10-2009 02:27 PM 发表
但我最近没什么时间。。 要不然你先告诉大家你的职责是什么。。。

我负责公司在中国的招聘。。 所以本地的不清楚。。


我的工作平平无挑战,没什么棘手的事说咧
之前加入这间公司的时候他们就准备换payroll软件,我是负责帮忙上司一起做setup的,当时觉得每天的工作时间都过的很快很有挑战性,当中觉得自己学了一些东西,一直到setup完成和稳定后,我就觉得时间怎么不会走似的,每个月就等那几天的忙碌天
上司有问我要不要继续读书,之前有想过转行或什么的(薪金低和没挑战),所以拒绝了
他之后有问我想学些什么新东西吗,我说了,但是到现在还在等我的新挑战
想了又想,想了又再想,我也快进精神病院了
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 楼主| 发表于 29-10-2009 09:57 PM | 显示全部楼层

回复 269# me_dingdong 的帖子

不用想这么多啦,还年轻决定了就去做,后悔了也还来得及。。。

你是男是女?? 男的很少做payroll的, 我之前要学也学不到... 自少有的忙.. 算不错了...

你有degree吗?为什么新水会低呢?你那么说,我以后不敢去新国了找吃了。。。
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发表于 30-10-2009 09:26 AM | 显示全部楼层
原帖由 iverson3 于 29-10-2009 09:57 PM 发表
不用想这么多啦,还年轻决定了就去做,后悔了也还来得及。。。

你是男是女?? 男的很少做payroll的, 我之前要学也学不到... 自少有的忙.. 算不错了...

你有degree吗?为什么新水会低呢?你那么说,我以后不敢 ...


我是女的,不年轻了,如果我年轻的话就不用这样烦恼咯
为什么你学不到?但是每个月忙的时间都做同样的东西,没市场价值
我是degree的,用处不大。你问我薪金为什么低哦 ,原因很多咧。
1。经验不足,火喉不够
2。因为进来SG的第一份工给压低了(没经验嘛),接下来的公司也不会给你太大的增长
3。没运气
4。样衰
看到了吗?全部都不是外在因素,我不好不代表你来了以后也不好嘛
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发表于 30-10-2009 12:59 PM | 显示全部楼层
看到各位HR大大写的我很羡慕,真希望老板会请个HR来做这些:
我不是人事部的人,
但是却要负责查工卡,Update员工假期,
出员工工钱,扣员工工钱,报EPF,SOCSO,STD......等等。
请新人时还要INTERVIEW他们。
我应征时明明是理帐员嘛!
我不是很喜欢这份工作,因为HR+ACC我会很压力。
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 楼主| 发表于 30-10-2009 02:55 PM | 显示全部楼层

回复 271# me_dingdong 的帖子

原来如此。。。。但你别跟我说你拿着3k新币算低啦。。

你没有相关的经验吗??

因为进来SG的第一份工给压低了(没经验嘛),接下来的公司也不会给你太大的增长。。。 往往都是这样。。 而且你是马来西亚人。。。

你是如何进入新加坡的?
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 楼主| 发表于 30-10-2009 02:57 PM | 显示全部楼层

回复 272# 云云的天空 的帖子

哈哈。。 那你在应征时没好好问清楚。。

年轻人,学多一样东西,肯定对你以后有帮助。。。
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发表于 30-10-2009 05:37 PM | 显示全部楼层
原帖由 iverson3 于 30-10-2009 02:55 PM 发表
原来如此。。。。但你别跟我说你拿着3k新币算低啦。。

你没有相关的经验吗??

因为进来SG的第一份工给压低了(没经验嘛),接下来的公司也不会给你太大的增长。。。 往往都是这样。。 而且你是马来西亚人。。 ...


虽然3K也不算高,但我有3K就不用喊低啦
对,因为我是没有PR的马来西亚人,再加没SG的经验
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发表于 31-10-2009 10:04 AM | 显示全部楼层

回复 268# iverson3 的帖子

是在jb一带~
其实我进公司有1个月半了。。。
但是人事部的东西没有人交给我做咯。。。
都是另一个马来人做完了。。。

每次问他有什么东西给我做,
他都说没有~

显~

现在都是在帮acc部门做点杂工~
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 楼主| 发表于 31-10-2009 05:50 PM | 显示全部楼层

回复 276# Amy_Yeying 的帖子

原来如此。。 你应该有 jd 的吧,你应该可以拿那个jd 和你的reporting manager 商讨你的职责。。jb 一代的工厂吗?
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 楼主| 发表于 31-10-2009 06:02 PM | 显示全部楼层

回复 275# me_dingdong 的帖子

haha.. 但我想知道你是用什么途径进入新国的??
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发表于 2-11-2009 08:54 AM | 显示全部楼层
原帖由 iverson3 于 31-10-2009 06:02 PM 发表
haha.. 但我想知道你是用什么途径进入新国的??


白卡咯,我算答了你吗?
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发表于 2-11-2009 09:00 AM | 显示全部楼层

回复 277# iverson3 的帖子

什么是jd??
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