我...弟弟...很累

maomao88

@拉大便@ 发表于 3-8-2015 05:19 PM
你公司是一言堂

何谓一言堂？
请大便兄赐教

@拉大便@

maomao88 发表于 3-8-2015 05:22 PM
何谓一言堂？
请大便兄赐教

有他讲没有你讲

maomao88

@拉大便@ 发表于 3-8-2015 05:23 PM
有他讲没有你讲

也不算是
言论自由的

@拉大便@

maomao88 发表于 3-8-2015 05:37 PM
也不算是
言论自由的

看你描述appraisal就知道是一言堂咯

maomao88

@拉大便@ 发表于 3-8-2015 05:38 PM
看你描述appraisal就知道是一言堂咯

其实是没有啊
都是平等待遇
她觉得不合理

@拉大便@

maomao88 发表于 3-8-2015 05:47 PM
其实是没有啊
都是平等待遇
她觉得不合理

appraisal应该是你自己打分+上司对你打分，比较过后一起讨论为什么打这个分，从而沟通、协议、改进

但是你刚才只说上对下打分，还不是一言堂？

maomao88

@拉大便@ 发表于 3-8-2015 05:49 PM
appraisal应该是你自己打分+上司对你打分，比较过后一起讨论为什么打这个分，从而沟通、协议、改进
...

是这样的吗？
话说我前公司也是只有上司evaluate下属哦
一般都是这样的不是吗？

@拉大便@

maomao88 发表于 3-8-2015 05:56 PM
是这样的吗？
话说我前公司也是只有上司evaluate下属哦
一般都是这样的不是吗？

正确的是双方的，因为要给对方justify一下分数的原因，比如说punctuality如果每天准时到她只打你3分你甘愿没有？

有些大公司更会下属都帮上司打分数

maomao88

@拉大便@ 发表于 3-8-2015 05:59 PM
正确的是双方的，因为要给对方justify一下分数的原因，比如说punctuality如果每天准时到她只打你3分你甘 ...

感觉像是国外的公司才会这样做吧
本国的都是“不能得罪上司，不然加薪肯定没你的份”
我就亲身看过2个亲戚被上司逼走

ong449

@拉大便@ 发表于 3-8-2015 03:17 PM
传说中的爱滋钢弹就是小孩子驾的

老子最爱的就是 FREEDOM & ARCHANGEL

@拉大便@

maomao88 发表于 4-8-2015 10:08 AM
感觉像是国外的公司才会这样做吧
本国的都是“不能得罪上司，不然加薪肯定没你的份”
我就亲身看过2个 ...

神马是2个亲戚？谁的亲戚？

maomao88

@拉大便@ 发表于 4-8-2015 10:23 AM
神马是2个亲戚？谁的亲戚？

我的2个亲戚啊
被上司针对到丢信走人
其中一个是老板已经口头通知她升职加薪了，也出信了，结果被扣在上司手上，到不了她的手
所以说很多公司都是你说的一言堂

@拉大便@

ong449 发表于 4-8-2015 10:14 AM
老子最爱的就是 FREEDOM & ARCHANGEL

那是strike freedom

ong449

@拉大便@ 发表于 4-8-2015 10:45 AM
那是strike freedom

老子随便丢个照片罢了

@拉大便@

maomao88 发表于 4-8-2015 10:33 AM
我的2个亲戚啊
被上司针对到丢信走人
其中一个是老板已经口头通知她升职加薪了，也出信了，结果被扣在 ...

如果你知道在上司手做么不告御状？

@拉大便@

ong449 发表于 4-8-2015 10:47 AM
老子随便丢个照片罢了

身为老板那么随便哪里可以的？

maomao88

@拉大便@ 发表于 4-8-2015 10:52 AM
如果你知道在上司手做么不告御状？

我那个亲戚比较酷一点，可能也是看上司不顺很久了吧
不过我会觉得不值得罗

@拉大便@

maomao88 发表于 4-8-2015 12:10 PM
我那个亲戚比较酷一点，可能也是看上司不顺很久了吧
不过我会觉得不值得罗

应该告了再走

maomao88

@拉大便@ 发表于 4-8-2015 12:16 PM
应该告了再走

已经走了，所以没有应该不应该

@拉大便@

maomao88 发表于 4-8-2015 12:25 PM
已经走了，所以没有应该不应该

回马枪啊