想邀请各位HR/人事部的“大大”进来分享与交流。。

kagota · 发表于 23-10-2009 11:24 AM

原帖由 Jasminefow 于 22-10-2009 12:22 AM 发表

开玩笑。。怎可能
是规模较小的公司吗？

我在建筑业做IR ＆ ER
做到会心脏病发作

agree. contruction firm 的 tasks 不肯能轻松。。申请foreign worker就有很多东西做了。不包括安排住宿那些。很多forms 要submit。

iverson3 · 发表于 23-10-2009 11:40 AM

你是说manufacturing 吧？？

我的construction不用请外劳的

kagota · 发表于 23-10-2009 12:32 PM

is contruction....maybe different.cus i work at sg.

iverson3 · 发表于 23-10-2009 02:09 PM

cool...

不只是sg，马来西亚很多也不一样的。。我的那个最得空。。
哈哈

chong22 · 发表于 23-10-2009 04:41 PM

原帖由 iverson3 于 23-10-2009 11:05 AM 发表
我不是人吗？？

你可以跟他们说你不方便去签offer letter, 当天去绝对没问题的。。。

i just have question to ask only. i believe u encourage open discussion right??!
u no need to answer me that '我不是人吗？？'

st_tina · 发表于 23-10-2009 09:18 PM

原帖由 Jasminefow 于 22-10-2009 01:24 PM 发表

不是每个都是这样的啦
我有个很胆量的上司
她个子小小可是说话不胆小

我不内向

jasminefow,你以前常混海外的？

Amy_Yeying · 发表于 26-10-2009 10:29 AM

原帖由 iverson3 于 20-10-2009 05:57 PM 发表
你可以在这里发问，自然有人会回答你了。。

你是哪一行业的人事部？？

我是木架业的人事部～

Jasminefow · 发表于 26-10-2009 10:38 PM

原帖由 kagota 于 22-10-2009 07:24 PM 发表

agree. contruction firm 的 tasks 不肯能轻松。。申请foreign worker就有很多东西做了。不包括安排住宿那些。很多forms 要submit。

其实在人事部里无论你的工作性质是什么都有一定的压力
像我做纪律部的，真的要学会控制自己的情绪
医生已经叫我小心不然迟早会血压高

Jasminefow · 发表于 26-10-2009 10:39 PM

原帖由 st_tina 于 23-10-2009 05:18 AM 发表

jasminefow,你以前常混海外的？

嗯。。以前是留美生
我们曾经交流过吗？

Jasminefow · 发表于 26-10-2009 10:42 PM

原帖由 iverson3 于 22-10-2009 07:40 PM 发表
你是说manufacturing 吧？？

我的construction不用请外劳的

有啊
我的公司有外劳

原帖由 kagota 于 22-10-2009 08:32 PM 发表
is contruction....maybe different.cus i work at sg.

大大，希望大家能够以中文交流＾＾

iverson3 · 发表于 27-10-2009 08:55 AM

木架业是工厂吧？

那你的职责是什么？

iverson3 · 发表于 27-10-2009 08:57 AM

因为我的公司是engineering line.. 所以没有外劳的...

me_dingdong · 发表于 27-10-2009 02:04 PM

我是在新加坡做人事的，比较注重在payroll那方面，大概两年半的工作经验，还算新丁。
想请问一下如果一个员工患了癌症，他把他应有的病假通通都用完了，那么公司还需要给他prolonged MC吗？

iverson3 · 发表于 27-10-2009 02:37 PM

你是本地人？我想过去做工，你有好介绍吗？？　

新国和马来西亚的　employment act 是不一样的。。。

不敢给意见。。　但公司要不要给prolonged MC是看公司的员工手册有没有列出来。。

me_dingdong · 发表于 27-10-2009 03:09 PM

原帖由 iverson3 于 27-10-2009 02:37 PM 发表
你是本地人？我想过去做工，你有好介绍吗？？　

新国和马来西亚的　employment act 是不一样的。。。

不敢给意见。。　但公司要不要给prolonged MC是看公司的员工手册有没有列出来。。

很感谢你的回复
我是没有工介绍给你啦，因为我也想换工很久了

不介意的话，就拿MSIA的EA来讨论吧，让我学习学习它们的相同和差别
SG的话就没有强制性的prolonged MC咯，MSIA有吗？或者SOCSO里面有建议什么东西的吗？
我们公司的员工手册是没有这条例的，但是去年公司就有一位员工得了癌症，on compassionate ground公司批准他一年的有薪病假。
想知道你们的公司有这样的福利吗？或者你知道的都可以拿出来分享一下的

iverson3 · 发表于 27-10-2009 06:03 PM

新国现在那么容易换工吗？？

我国也没有强制性的prolonged MC，小弟socso就不熟了，不好意识。。

我的公司的福利一流，一旦你得了癌症，你便可以拿着你现在的薪水到你进入棺材为止。。

me_dingdong · 发表于 28-10-2009 08:50 AM

原帖由 iverson3 于 27-10-2009 06:03 PM 发表
新国现在那么容易换工吗？？

我国也没有强制性的prolonged MC，小弟socso就不熟了，不好意识。。

我的公司的福利一流，一旦你得了癌症，你便可以拿着你现在的薪水到你进入棺材为止。。

哦,这样好

你觉得容易? 也要看你的运气啦，我就不能靠运气的那种人咯

iverson3 · 发表于 28-10-2009 10:14 AM

不是我觉得容易。。是你令我觉得很容易？

找工真的是需要运气的。。　你是新国人？？

me_dingdong · 发表于 28-10-2009 10:35 AM

原帖由 iverson3 于 28-10-2009 10:14 AM 发表
不是我觉得容易。。是你令我觉得很容易？

找工真的是需要运气的。。　你是新国人？？

我是MSIAN

你是负责哪方面的人事?不介意的话分享一下你遇过最为棘手的事

iverson3 · 发表于 28-10-2009 03:29 PM

原来如此。。我想问你拿了那里的PR了吗？容易那吗？？

我现在最棘手的就是帮不到公司请人。。　一直找人找到傻了。。。

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