IT人员日记簿，发泄，诉苦,灌水区 II

雨吟

对啊~理想和面包。。。没办法的事。。。
现在的日子，和以前不一样~

vampcheah

总不可能像我老板刚刚请的那个吧 ？
CONFIRM 了老板要来做了。明天就可以上班了，今天才知道原来他拿了其它公司的OFFER。说明天不能来了。
你们说。。。这样的人都有啊？:@:@:@

shinelynn

原帖由 咖啡豆 于 18-3-2007 12:34 AM 发表
呵呵呵。。。我从小型ERP软件开发的编程员，到MNC公司负责南亚分行ERP implementation。现在是b)MIS部门主管，implement ERP兼包山包海。以上b)的优却点都有，可是也做到要死 。。。因为那个未完成的ERP最 ...

说到APS，我公司也正在实行，本来兴致勃勃，现在却体不起劲来。。。。想逃。而且，不知道为什么，我很不喜欢上司把APS称为APO；APS就APS嘛，干嘛要说成好像是SAP的APO?

IT神啊，假如你是存在的，就救救我吧。。。。。

海星1988

对。， 已经收到一间公司的offer了，也答应了！！

海星1988

哈哈。。， 我现在要进的也是b)形，希望我真的可以在里面大开眼界和学到新知识。
可是因为觉得自己懂得实在有限。。， 所以我有点怕怕。。

johe07

ZZzzzz
我好累。。。。不够睡。。。
不知道这样的状况下，今天有没有成绩出来。。。

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没想到。。。半天的时间。。。
竟可以把好好的东西搞砸。。。。

我觉得，都不清楚自己在做什么，要做什么，该怎样做。。。
还埋怨说为什么不可以顺利些？

johe07

不用怕。。。
只要认真用心的学习就好了。。。
说不定现在所拥有的知识，在那里有用武之地呢。。。
也可能那里的人，一进来就做B)的，a)和c)所体验的是他们没有体验过的。。。

海星1988

才星期一。。， 上个礼拜刚来报到的新同事竟然跟我说他不想干了。。。。，
不过我还是劝他留下来学点东西。。。， 因为他还没有拿到其他更好的offer.....
我希望他别那么快离开。。， 不然公司的i.t asst. 就要吊颈了。。。

白日梦

ERP 的 APS 和 APO 是什么来的？

johe07

原帖由 海星1988 于 19-3-2007 10:19 发表
才星期一。。， 上个礼拜刚来报到的新同事竟然跟我说他不想干了。。。。，
不过我还是劝他留下来学点东西。。。， 因为他还没有拿到其他更好的offer.....
我希望他别那么快离开。。， 不然公司的i.t asst.  ...

咖啡豆

原帖由 白日梦 于 19-3-2007 10:19 AM 发表
ERP 的 APS 和 APO 是什么来的？

是有钱人买来做 Planning滴 。。。

可以参考：
http://www.productionscheduling.com
http://en.wikipedia.org/wiki/Advanced_Planning_&_Scheduling

[ 本帖最后由 咖啡豆 于 19-3-2007 11:14 AM 编辑 ]

tensaix2j

原帖由 海星1988 于 19-3-2007 07:59 AM 发表
对。， 已经收到一间公司的offer了，也答应了！！

恭喜。。。祝你在新环境工作愉快。

shinelynn

我听到上司在讲电话，好像是在phone interview。。

海星1988

你说你上司在interview 人还是被人interview??

shinelynn

被人interview，她刚走过来，问我她说话是不是很大声，我说是咯真的很大声。。然后对着她笑，她就告诉我了。。。唉。。。 连她都想跑。。我还留着干嘛？！

海星1988

你的上司还真大方，还会大大方方同你说这些。。， 我的上司到resign的时候才跟我们讲，之前都没有signal的。。。
不过无所谓啦。。。， 反正我也走定了。。。

johe07

哈哈。。。好过他走的前2天才和你说。。。。

goatstudio

原帖由 shinelynn 于 19-3-2007 05:46 PM 发表
被人interview，她刚走过来，问我她说话是不是很大声，我说是咯真的很大声。。然后对着她笑，她就告诉我了。。。唉。。。 连她都想跑。。我还留着干嘛？！

大大声被 interview 通常有一种可能性... 那就是想让人知道... 然后传到老板那里去, 给老板一点压力.
不过她走可能是有更好的 offer 而已... 不一定是公司不好嘛.

雨吟

我公司的不到最后一分钟都不讲...

甚至是做很久的老鸟也不讲,什么也没交待,就走了~

我现在很不平衡~当我开始相信有付出有实力一定会得到回报的时候,又看到一些运气很好的例子....

我是不是该想:命里有时终需有?
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现在，才发现第一分工就遇到组里一个个这样子走的沮丧情形，挺影响自己的自信和motivation。觉得自己很像傻瓜,当初凭一点所谓的义气,而继续一起收烂摊子,结果主干先跑了...当然啦~他是遇到一个很好很好的机会,是替他开心的..可是想到连他都走了的烂摊子会更大更大,我就脸青青了....而且,也还会觉得自己是傻瓜,什么义气啦~人最后都是为自己打算最实际....

自己现在想走,才一年,学的东西不上不下,想走也不怎么有自信...

我不喜欢这样子的我，那个觉得天躺下来可以当被盖,一点点小成就可以很开心屁股翘上来的我呢?

啊呀啊呀~怎么我常来这个帖都诉苦水的呢~是不是我太会complaint了呢~谁来骂骂我吧~

我很沮丧,又觉得对自己很内疚,又觉得少许的不甘愿...很复杂~

[ 本帖最后由 雨吟 于 20-3-2007 11:27 AM 编辑 ]

海星1988

我觉得不用沮丧， 觉得自己已经学完了，无法再发展了，就走人咯。。！！
有时候，留下来也未必不是件好事，因为其他人都走了，所以老板也许会很重用你。
不过这种一脚踢得重用，我也不希罕。。。