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朋友的弟弟很敢死。。。。(30/9 Update 糟了)
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发表于 12-10-2013 10:09 AM
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Jun-Haw 发表于 8-10-2013 08:51 AM 
我何必气?
即使他真的有那么一天,那是他的事。
说不定他会改变,这我说不定。
V的哥哥都不理他了。
其实其他人更没必要替他操心,而且似乎越有心帮忙,就越白费时间,精神。。。不值得
他哥哥其实也是对的。
因为V不是可以教的人,是要真正撞墙壁才会醒的,不然人家金玉良言都是耳边风,小挫折他也NO FEEL。
那个朋友和老板就当作运气差,遇到如此人渣(至少目前是,以后也极有可能还是,但是不能肯定),先搞好公司的事,秋后算帐。这对V也好,不然他可能永远也没学到教训的机会。
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发表于 12-10-2013 08:28 PM
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楼主 |
发表于 12-10-2013 09:52 PM
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QmobileRockfox 发表于 12-10-2013 08:28 PM 
有高手的特性,不怕没有开窍的机会。
没有高手的特性,遇到机会也开窍不了。
不要学人家在缩起来用“评语”回复。。。。
基本的人格都做不好,少在那里谈开窍
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楼主 |
发表于 12-10-2013 09:54 PM
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楼主 |
发表于 12-10-2013 10:00 PM
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发表于 13-10-2013 12:28 PM
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QmobileRockfox 发表于 12-10-2013 08:28 PM 
有高手的特性,不怕没有开窍的机会。
没有高手的特性,遇到机会也开窍不了。
看似有理
不过,有那个特性的,经常会遇不到机会,因为遇到的人都不想随随便便给他机会开窍,除非被感动到。。
没特性的,就你所说的一样,不容易开窍,被惯性牵绊太久了,不是有机会时,就能突然摆脱羁绊,跃过龙门。
人渣败类,能霸权统治,并不完全没有靠功夫的,并没说一定要完全靠自己的本事才算数。
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发表于 13-10-2013 12:29 PM
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Jun-Haw 发表于 12-10-2013 09:54 PM 
放心,这条水还不至于让人家公司倒闭的地步,他跑了人家还是照常运作。
只是他人的工作分量加重 ...
哈,没有公司是非得要某个员工的,被逼的时候还是有办法运作。
他严重烧坏脑袋了。要是他吃住生活都靠自己的话,应该比较快‘长大’
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楼主 |
发表于 14-10-2013 07:35 AM
来自手机
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junkai 发表于 13-10-2013 12:29 PM
哈,没有公司是非得要某个员工的,被逼的时候还是有办法运作。
他严重烧坏脑袋了。要是他吃住生活都靠 ...
现在他已经开始在新公司上班了,我祝他好运啦。
朋友那里呢已经开始招聘了,他自己那天还被老板叫进房喝咖啡。。。咳,因为 V 的关系给其他员工留下后遗症。 |
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发表于 14-10-2013 08:29 AM
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Jun-Haw 发表于 14-10-2013 07:35 AM 
现在他已经开始在新公司上班了,我祝他好运啦。
朋友那里呢已经开始招聘了,他自己那天还被老板叫进房 ...
你朋友好冤枉...
付出比人多,结局却很糟糕
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发表于 14-10-2013 10:57 AM
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sweetin 发表于 1-10-2013 09:43 PM 
他真的很不负责任,不怕山水有相逢。。他这样的态度我认为,就算到新东家也做不久。分发钟在这行很难混下 ...
如果去到你那边,就要看你怎样调教人家了
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发表于 14-10-2013 11:06 AM
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junkai 发表于 14-10-2013 08:29 AM 
你朋友好冤枉...
付出比人多,结局却很糟糕
是啊。。。无奈人工还不起,打算做满一年才走的,现在看来要从新计划了。
(不敢开口提离职)
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发表于 14-10-2013 11:08 AM
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Jun-Haw 发表于 14-10-2013 11:06 AM 
是啊。。。无奈人工还不起,打算做满一年才走的,现在看来要从新计划了。
(不敢开口提离职)
为什么不敢开口
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楼主 |
发表于 14-10-2013 11:27 AM
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junkai 发表于 14-10-2013 11:08 AM 
为什么不敢开口
如果再请不到人。。。
他再走的话,就剩下一个员工了。。。
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发表于 14-10-2013 11:29 AM
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Jun-Haw 发表于 14-10-2013 11:27 AM 
如果再请不到人。。。
他再走的话,就剩下一个员工了。。。
是道德和原则问题咯。。。
撇开不说这些的话,他不是股东,和老板没有任何情感上的关系把,除了雇主职员关系。。。
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发表于 14-10-2013 11:57 AM
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junkai 发表于 14-10-2013 11:29 AM 
是道德和原则问题咯。。。
撇开不说这些的话,他不是股东,和老板没有任何情感上的关系把,除了雇主职 ...
唔,是这样啦。
问题是也许会被老板不放人咯,哈哈
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发表于 14-10-2013 02:36 PM
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Jun-Haw 发表于 14-10-2013 11:57 AM 
唔,是这样啦。
问题是也许会被老板不放人咯,哈哈
我是怕他老板扣住薪水……
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发表于 14-10-2013 02:40 PM
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junkai 发表于 14-10-2013 02:36 PM 
我是怕他老板扣住薪水……
那又不会。。。
不过以前有位员工辞工,可是老板不放人。
那就要求起薪咯(有心留人的话,加工钱也没问题吧)
可是又不愿意哦,结果人家找到更高的offer,才舍得放人
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发表于 14-10-2013 02:47 PM
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Jun-Haw 发表于 14-10-2013 02:40 PM 
那又不会。。。
不过以前有位员工辞工,可是老板不放人。
不放人的过程是怎么样。。。
丢信,老板退还?
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发表于 14-10-2013 03:39 PM
来自手机
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Jun-Haw 发表于 14-10-2013 03:57 AM
唔,是这样啦。
问题是也许会被老板不放人咯,哈哈
老板不放人? 做工还是非法禁锢?
有签证退工要一年吗?
没有吧? 没有咯的要走就走啦不用多多话讲
尤其是遇到机会跳,更加不用讲话,苏州过后没艇搭。不要想着自己很有本事机会丟就丟还有以后大把,丟机会很折堕的,分分钟过了就是没了。
跟老板讲道德讲义气? 以为自己是谁? 股东呀? 做下去就是公司的开山元祖呀? 封个官你做呀?
老板,尤其是那种工人跑到完完那些,最好早点闪,一个好的老板捞了这么久不会没员工死剩一两个的。又或者那些高级员工跑完手下一大堆外劳那些更加信不过!
就是v那种人开窍出来的狗种老板!
要留下?
现在现金basic要逼他提升五十到一百巴仙以上,最好狮子开大口开越大越好,不要怕羞。留你,你留下来就有前途。
若然你一文不提留下,或好像乞丐酱几百块就买起你的專严,听信他说将来,讲那些跟他找吃以后找到钱了肯定你会风山水起,那就恭喜你了。
以后老板会每天跟你嘻嘻笑,一有像以前的你酱的傻嗨來听信老千,
有便宜人用的时侯,恭喜你了,那时你就知道什么是吃死猫吃到呕。
吃到为止! 名誉扫地,永不超生。衰过从零开始。
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发表于 14-10-2013 03:43 PM
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QmobileRockfox 发表于 14-10-2013 03:39 PM 
老板不放人? 做工还是非法禁锢?
有签证退工要一年吗?
按照你的逻辑,是不是要学 V 那样狗才可以出人头地、顺风顺水?
不需要多多废话解释,你只需答我:是 或 不是
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