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【会计师 Accountants／审计师 Auditors 联盟】
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发表于 5-10-2009 10:56 PM
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没关系。 我也是有不明白过！那时senior死都要我自己想出来如何去做！哈哈。。。
比如：credit card sales RM 1000
那么就
DR Credit card sales 1000
Cr Sales 1000
过后收到statement了，
Dr Bank (B/S) 982
Dr Credit card charges (P/L) 18
Cr Credit card sales 1000
这样就balance了。
[ 本帖最后由 為何呢 于 5-10-2009 11:00 PM 编辑 ] |
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发表于 5-10-2009 11:13 PM
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请问med firm的salary大概是什么行情呢？ |
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发表于 5-10-2009 11:16 PM
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回复 2226# 為何呢 的帖子
ok..谢谢了！我明白了，but又多一个问题了。。。
credit card sales我用5300/000
cash sales/sales我能用一个a/c no吗？5100/000
比如这bill我是收现钱的我是不是应该
Cr Sales/cash sales
Dr petty cash
然后另一个bill我用credit card是不是应该
Cr Sales/cash sales
Dr Credit card sales
我这样做是对的吗？还是有其它的方法？关于这个有点摸不着头脑。。。 |
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发表于 5-10-2009 11:24 PM
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如果在P/L你有分credit card sales 和cash sales的话， 那么用credit card做交易时，就不要再 Cr Cash Sales了。 可以再开一个称为 Credit Card Sales 为 5xxx/xxx 的号码。这样就不会混乱啦。
B/S 的 Credit Card Sales 建议是group under “Other Receivables” 的群组。这样的 B/S会整齐些哦。 |
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发表于 5-10-2009 11:40 PM
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在small firm， 学了book keeping，掌握了如何进 term loan, HP, BA, leasing, provision，floor stocking, provision no longer required, written off, forex loss/gain, contract account. 在audit方面， 都是manual的， journal要pass得快。 一脚踢， 所以也要以taxation的角度看每一样的expenses 和income，没有materiality level. 自己算final tax， 学了很多tax的knowledge， 如 interest restriction, clawback, balancing allowance/charge, IBA, IA, CA等。工钱 1300而已
进了 small-med firm， 开始分部门了。。。 加入了audit department。 看的东西更广，如 grant, 什么都讲procedure， IAS, IFRS， 开始做consol了， 但有materiality level，也不用以tax的角度审核每个expenses， 轻松多了， journal无需pass的像small firm那么鬼多！工钱 2000
现在想加入 Med firm 看看。。。 Big4 ，我的文凭不够跟人斗啦！ |
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发表于 6-10-2009 04:59 PM
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发表于 6-10-2009 05:27 PM
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发表于 6-10-2009 05:48 PM
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哇， 你们公司是怎么啦？understaff？还是你是老板，需要回来review file？ 那么你的工钱在什么范围呢？ |
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发表于 6-10-2009 06:50 PM
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原帖由 為何呢 于 6-10-2009 05:48 PM 发表 
哇， 你们公司是怎么啦？understaff？还是你是老板，需要回来review file？ 那么你的工钱在什么范围呢？
understaff然后老板ｒｅｖｉｅｗ也是很慢。。工钱啊。。因为我的公司是ｍｅｄｉｕｍ ｂｉｇ，工钱ｆｏｒ ｆｒｅｓｈ ｇｒａｄｕａｔｅ就不错。。 |
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发表于 6-10-2009 08:47 PM
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有这样没系统的med-big咩？ 很难想象哦。。 那么大概有 2 - 2.3k 给 fresh grad咯。 哈哈。。。 |
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发表于 7-10-2009 08:41 AM
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[老板们review越来越慢
问的问题越来越多
真的是不做迟也不行 |
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发表于 7-10-2009 09:11 AM
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回复 2213# 新力爱力新 的帖子
不用理会它
它们现在很欠人
不过如果可以就不要去k家
去p家或e家比较好
不然考虑b家也不错 |
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楼主 |
发表于 7-10-2009 09:34 AM
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发表于 7-10-2009 09:36 AM
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回复 2238# 新力爱力新 的帖子
好像是2.3k左右 |
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楼主 |
发表于 7-10-2009 10:42 AM
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发表于 7-10-2009 11:39 AM
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原帖由 為何呢 于 6-10-2009 08:47 PM 发表 
有这样没系统的med-big咩？ 很难想象哦。。 那么大概有 2 - 2.3k 给 fresh grad咯。 哈哈。。。
我们的公司是有系统，但是很多是人为因素。。。 |
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发表于 7-10-2009 06:15 PM
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回复 2238# 新力爱力新 的帖子
不一定哦， 看什么型的公司哦。 如是 fresh grad, 小的大概就 1600 《， 中小 2000 《， 中大 《2400， 大 2700 《。
不过， 有时不要单看工钱哦， 因为小间的有它的好哦。就是可以锻炼基础，打稳了基础才出去查别人所作的！
我都做过 1300的哦， 那间让我掌握了不同行业的double-entry （应该吧，哈哈）。 之后去了 small-med，步升的很快。 一看client的GL,就知道问题在哪里了，知道该pass怎么样的journal了。我看到有些senior，唉， 只知道要拿support doc；复杂点的entry，他们就搞混乱了，不懂那个entry是打那一个了。有些甚至的有CPA文凭哦。。。 |
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发表于 7-10-2009 07:41 PM
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回复 2242# 為何呢 的帖子
比起外国還是少得可怜呐……
一、在国内的big4或mid-firm之類，可以学到很多东西，但是薪水低。
二、在国外的小公司，学的东西不多，但是薪水高。
如果你有机会选择，你会选哪个？
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发表于 7-10-2009 08:12 PM
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哈哈，当然是学得多的咯。 不过很难想象国外小间的竟有好的工钱？ 照理说他们的turnover都不高了，还有好的工钱？哈哈。。。  |
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发表于 7-10-2009 09:14 PM
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原帖由 為何呢 于 7-10-2009 06:15 PM 发表 
不一定哦， 看什么型的公司哦。 如是 fresh grad, 小的大概就 1600 《， 中小 2000 《， 中大 《2400， 大 2700 《。
不过， 有时不要单看工钱哦， 因为小间的有它的好哦。就是可以锻炼基础，打稳了基础才出去查 ...
你是说一看GL就知道，是那些a/c？？
有些玩director a/c我们都不能做什么。。。。 |
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