【Genting 交流專區】云顶的分析

imlouis

x 的， 原本上的还会倒跌0。1 。。。。。。。。。。。 炖烂

弹煮

原帖由 傻人最有傻福 于 9-12-2008 08:33 PM 发表
姐姐，要骗散户进场？？？

表講到“騙”醬難聽
偶和云頂絲毫沒有利益關系。

sambora

原帖由 弹煮 于 9-12-2008 08:44 PM 发表

表講到“騙”醬難聽
偶和云頂絲毫沒有利益關系。

做小林的小老婆就有利益关系了

jimmylye

去BURSA看ANNOUNMENT就可知道了

傻人最有傻福

姐姐不是小林的干孙女吗？？？

傻人最有傻福

姐是干孙女

傻人最有傻福

今天genting哪里有回购？？？

消灭云顶！！！

正一是 “老千股” 。。

傻人最有傻福

你是？？？？

jimmylye

不好意思，看错日期，前几天就有回收。。。

imlouis

今天上来了。。。。。。。。。。。

傻人最有傻福

上不高.......可能还会下降哦

傻人最有傻福

自動棄薪較難為
企業高層或掀減薪風
（小林几时要效仿？）:@:@:@

報導：陳玉燕（吉隆坡12日訊）成工業集團（PCCS，6068，主板消費）兩名高層率先宣佈自願放棄薪資，分析師認為，營運環境艱鉅，未來或有更多企業高層倣效，掀起減薪風。
分析主管認為，自願棄薪屬較極端做法，預料大部分高層人員不跟隨該步伐，惟更多人會加入減薪行列。
估計較低階的職員或減薪約5%，高層人員減薪幅度或可達20%至25%。
成工業集團董事經理兼執行主席曾祖成，及執行董事曾祖德昨日宣佈，鑒于全球金融和經濟危機，將從今年11月1日起自動放棄薪資。
該舉不僅創下馬股先例，也是在國內外裁員消息頻傳之際，高層難得釋出的正面訊息。
僑豐投資研究代分析主管吳保雲指出，在挑戰環境下，該舉有助節省公司營運成本，惟做法較創新及大膽，料難吸引其他公司高層跟風。
他回應《中國報》提問時指出，僅管它不會吸引多人加入棄薪行列，但很多公司高層或會減薪，總執行長更可能率先採取類似舉措，因為在1998年亞洲金融風暴期間，國內已有減薪先例。
吳保雲指出，減薪或棄薪有助減低營運成本，不過，效益則因各別行業而異。
象徵意義較大
“以服務業而言，因為薪資佔總營運成本比例較高，減薪效果將更顯著。”
另外，豐隆銀行經濟學家鐘艷屏指出，我國受金融風暴的侵襲程度未如海外般嚴重，估計不會促使企業高層相繼放棄薪金。
她指出，棄薪的做法帶來的象征意義，大于實際意義。
“它雖有助減少成本，惟效果可能不太明顯，更重要的是它顯示公司維護股東權益，也提振信心。”
此外，她指出，本地企業也未傳出減薪情況，惟在我國營運的跨國公司，已開始出現減薪現象。

傻人最有傻福

自動棄薪較難為
企業高層或掀減薪風
（小林几时要效仿？）:@:@:@

報導：陳玉燕（吉隆坡12日訊）成工業集團（PCCS，6068，主板消費）兩名高層率先宣佈自願放棄薪資，分析師認為，營運環境艱鉅，未來或有更多企業高層倣效，掀起減薪風。
分析主管認為，自願棄薪屬較極端做法，預料大部分高層人員不跟隨該步伐，惟更多人會加入減薪行列。
估計較低階的職員或減薪約5%，高層人員減薪幅度或可達20%至25%。
成工業集團董事經理兼執行主席曾祖成，及執行董事曾祖德昨日宣佈，鑒于全球金融和經濟危機，將從今年11月1日起自動放棄薪資。
該舉不僅創下馬股先例，也是在國內外裁員消息頻傳之際，高層難得釋出的正面訊息。
僑豐投資研究代分析主管吳保雲指出，在挑戰環境下，該舉有助節省公司營運成本，惟做法較創新及大膽，料難吸引其他公司高層跟風。
他回應《中國報》提問時指出，僅管它不會吸引多人加入棄薪行列，但很多公司高層或會減薪，總執行長更可能率先採取類似舉措，因為在1998年亞洲金融風暴期間，國內已有減薪先例。
吳保雲指出，減薪或棄薪有助減低營運成本，不過，效益則因各別行業而異。
象徵意義較大
“以服務業而言，因為薪資佔總營運成本比例較高，減薪效果將更顯著。”
另外，豐隆銀行經濟學家鐘艷屏指出，我國受金融風暴的侵襲程度未如海外般嚴重，估計不會促使企業高層相繼放棄薪金。
她指出，棄薪的做法帶來的象征意義，大于實際意義。
“它雖有助減少成本，惟效果可能不太明顯，更重要的是它顯示公司維護股東權益，也提振信心。”
此外，她指出，本地企業也未傳出減薪情況，惟在我國營運的跨國公司，已開始出現減薪現象。

傻人最有傻福

財金術語

股東權益
股東權益是指公司總資產中，扣除負債所余下的部分。
它代表股東對企業的持有權，也反映股東在企業資產中享有的經濟利益。
它出現在財務報表的資產負債表裡，並等于資產減去負債。企業賬面價值增加，股東權益將隨之增加。
其中，發行新股、增加資產、減少負債或實現利潤都可提升企業賬面值。

leeccg

如果小林能亲身示范，减薪50％，那么就证明他是聪明人，genting应该还有希望，可是，如果他不仿效，那么，他就是一个很急功近利的人，这种人就比较没有远见，云顶在他的手上，前途就很难想象了。

xiaoji

原帖由 leeccg 于 12-12-2008 07:14 PM 发表
如果小林能亲身示范，减薪50％，那么就证明他是聪明人，genting应该还有希望，可是，如果他不仿效，那么，他就是一个很急功近利的人，这种人就比较没有远见，云顶在他的手上，前途就很难想象了。

如果你自动跟老板要求减新100%， 那我敢说你比小林更有远见两倍

弹煮

普通职员是无权挑战董事的薪资。但是股东就可以。
可惜的是，AGM都没有人推翻这项议决，默默的忍受CEO割肥肉。

leeccg

那不叫有远见，那叫愚蠢。

nannan

请问下如果拥有genting 1000unit,等于拥有多少unit的云顶国际和多少unit的resort?  

又如果拥有resort 1000unit,那么又等于拥有多少unit的云顶国际呢?