大头症的大学生~

maybell0605

杨妮 发表于 5-1-2013 12:24 PM
你的例子已经证明了工作态度与经验比大学毕业证书重要

嗯，可是有些大公司还是要看几张纸才叫有料的。
我这种没有读书的，就不算会做工了。

Rywen

要求2k-2.8k
经验 没有
能力 不知
强项 不知
吃苦 不知
学习能力 不知
文凭 有

要求2k-2.8k
经验 2-3年
能力 不知
强项 不知
吃苦 不知
学习能力 不知
文凭 没有

这样的情况boss会请谁？
一杯奶茶rm5-rm8会不会贵？
做么不贵？都能买饭吃了~
如果刚开工就要能风衣足食的生活，算过分吗？

杨妮

maybell0605 发表于 5-1-2013 01:04 PM
嗯，可是有些大公司还是要看几张纸才叫有料的。
我这种没有读书的，就不算会做工了。

有毕业证书/文凭的大头症fresh grad

有工作态度，经验兼能做事的社会大学毕业

如果我是老板，我会选后者

鸟人一等

科学就是未来 发表于 5-1-2013 11:33 AM
政府忽然说钱不够用，然后income tax minumum charge 25% from net income，你觉得可以接受吗？
电讯 ...

云吞面从以前2.50现在起到4.50你吃不吃？
milo冰从以前1.50现在1.80你喝不喝？
情况是一直在转变，而现在看到的是很多大学生都是underpaid，很多公司请不到人，什么原因？要东要西，买只牛不是更好？

vinsion

大城市生活水准高啊！
要求3k算还好啦！
有的直接7、8k的

doktorkoo

atnub_fuji 发表于 5-1-2013 12:55 PM
其实说起来我是惭愧的啦，大学的 project + assignment 也不可以讲容易的，我很多时候是抄回来 + 自己加一 ...

你朋友的那些職位，本來就比較高薪水的行業。加上他們至少在成績上，態度上證明了他們是優秀，所以才有現在。很多大學生，成績上不是很好，態度上也不是很好，卻妄想得到非常高的薪水(4k,5k,6k之類)，最好是能承擔他們所有開銷。他們根本不知道，開銷費用是靠financial planning plan出來，不是靠老闆給超級高的薪水讓他們花而產生。

科学就是未来

鸟人一等 发表于 5-1-2013 02:32 PM
云吞面从以前2.50现在起到4.50你吃不吃？
milo冰从以前1.50现在1.80你喝不喝？
情况是一直在转变，而现 ...

吃饭方面，我一直都找好吃和价钱合理的，有些本来支持的档口再忽然乱乱起价后我也不会去吃

要求3k 的 fresh 也要看自己的能力，有本事一定可以找到，而不是找半年一年还找不到然后宁愿失业。
milo 我不喝了，就算在比较贵的餐厅，我有时候也会喝白开水，云吞面我很久没有吃了

我姐姐7年前fresh 在KL 才RM 1600, accounting, 现在accounting fresh 在RM 2200 +-，有点本事的2500 以上。
不可能因为物价起就没本事要求高薪，如果全部公司都因为物价起要求起价，你认为还有RM4.50 云吞面？milo RM4.50 一杯就有。去问看那些中小型企业老板吧，很多人就是赚头越来越少但是每年的公司花费越来越高，减少再投资而去炒楼，结果年轻人买不起。我认识一个老板，他说炒楼一年到两年赚来的钱，等于他公司现在赚的一半（年盈利），而公司还要跟share holder分盈利，炒楼自己赚到完，不知道几爽

@WantAnR8

90后的小屁孩个个都是温室小花，所以老板讲到90后个个都摇头兴叹。很不幸的，我也是90后。

chuah2719

大～学生哇。。。

科学就是未来

@WantAnR8 发表于 5-1-2013 04:27 PM
90后的小屁孩个个都是温室小花，所以老板讲到90后个个都摇头兴叹。很不幸的，我也是90后。

其实，越来越多烂人是好事，这样普通人就变抢手货

我自认能力一般，但是80 90 后太多烂人，结果变有价值了

geniusccy

科学就是未来 发表于 5-1-2013 04:43 PM
其实，越来越多烂人是好事，这样普通人就变抢手货

我自认能力一般，但是80 90 后太多烂人，结果变 ...

去问看那些中小型企业老板吧，很多人就是赚头越来越少但是每年的公司花费越来越高，减少再投资而去炒楼，结果年轻人买不起。我认识一个老板，他说炒楼一年到两年赚来的钱，等于他公司现在赚的一半（年盈利），而公司还要跟share holder分盈利，炒楼自己赚到完，不知道几爽

这的确是真实的情况
很多中小型企业都面临成本日益高涨，profit margin越来越低的窘境
身边所见，的确有很多老板利用现有资金去做楼盘炒卖，也不愿意投资在扩大生意上
原因无他，就是原料成本高利润低，政府再来一个900最低薪金制，几百个外劳们一起吵闹罢工
唇亡齿寒，最近附近就有2间公司选择结束生意，迁移印尼
其实老板们钱多得是，他们要收掉一盘生意根本不痒不痛

其实，越来越多烂人是好事，这样普通人就变抢手货
我自认能力一般，但是80 90 后太多烂人，结果变有价值了

的确是这样

科学就是未来

geniusccy 发表于 5-1-2013 05:28 PM
这的确是真实的情况
很多中小型企业都面临成本日益高涨，profit margin越来越低的窘境
身边所见，的确有 ...

很多人认为厂倒闭没什么，到新加坡做。。。新加坡的空缺哪里能吸纳我国那么多受薪人士。。。

看到新加坡公司那里同事的能力，真的不是玩玩的。我公司那里的分行，请的多是新加坡人，而且大部分是国外毕业的，fresh 已经很不错和很有想法，这样的fresh, 根本不是本地那些自认很厉害大头症大学生可以比。

我知道很多马来西亚在新加坡做工人士，都说新加坡人能力也是一般，但是厉害的新加坡人，都去可以给更高薪水的MNC和上市公司，而不是吝啬的MNC or local company。新加坡fresh 要求sgd 3k, 那些给不起的就请马来西亚的fresh, 不然就sgd 2.5-2.8 请马来西亚有经验的。

Johor 人最苦，现在人家集中炒johor 地产，以后赚新币都很难负担房贷

doktorkoo

@WantAnR8 发表于 5-1-2013 04:27 PM
90后的小屁孩个个都是温室小花，所以老板讲到90后个个都摇头兴叹。很不幸的，我也是90后。

我是準準90, 80和90的中間. 我上司還有很多員工（包括我在內和年輕的員工）也對大部分90後的搖頭，

@WantAnR8

doktorkoo 发表于 5-1-2013 05:41 PM
我是準準90, 80和90的中間. 我上司還有很多員工（包括我在內和年輕的員工）也對大部分90後的搖頭， ...

你是指1990吗？我也是。呵呵，我们跟89年的是两个年代的人，虽然只差一年。

bubu-zai

没有高学历只有SPM 而且读完出来做工才RM1600-RM1800
做了四-五年先在平衡有RM4800-RM5500

Smithy

Nachogy 发表于 5-1-2013 01:08 AM
这里我不想说别的，就只针对你这一句 ：“就如工程系，那些理论性的东西你不可能在工作经验上得到，除非你 ...

前几个星期跟老板和客户的大头吃饭，

客户说只不久以前他去参加了个讲座，给老板级人物出席的。
说明如何训练出优秀的技术人员...

讲师在开场白第一句：要在马来西亚顺练出优秀的技术人员是不可能的。

最致命的原因还是归咎于我们的教育制度。
不能举一反三，不能预见行情走向，没有商业概念等等...
老板翻过来瞄我，我回答不了什么...

Smithy

科学就是未来 发表于 5-1-2013 11:26 AM
public bank 给 RM 2.8k fresh, 每3个月review 你的performance 然后炒掉无能的人，很多人做不到半年。
...

基本上欧美企业都回已较高薪来聘请员工，然后在3个月~1年之内淘汰那些不能用的再加以训练。
正正能够担任到要职的时候已经是2，3年之后

Diend

差那几百快都要嫌弃么？？试用期完后还会加少少的都不能等？？现在的大学生真是的！！

danny82

科学就是未来 发表于 5-1-2013 05:40 PM
很多人认为厂倒闭没什么，到新加坡做。。。新加坡的空缺哪里能吸纳我国那么多受薪人士。。。

看到新加 ...

新加坡的人也不见得非常厉害
近来就见识到中国工程师真的不简单。。。
一个40mil的project。。还一个头。。一个负责mechinical，design。。一个负责electrical,control,cctv&others..他们两个就负责设计。。。
三人组就可以handle一个那么大型的project。。。佩服
就看他们那里那么竞争，怪不得中国的人才辈出。。像我们这里懒下懒下，只要轻松工作和高薪水
怪不得迟点越南缅甸都会超越马来西亚

张君宝

其实没什么啦

请不到人，自然会给高薪水
进去混的，自然会被炒掉


有什么好吵呢？