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楼主: Smithy

老板回信了,情况危急啊!!

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 楼主| 发表于 25-3-2012 01:52 AM | 显示全部楼层
有点发福...me 2... now gain weight 5kg within a month...
because got a lot of dinner w ...
ken77 发表于 25-3-2012 01:44 AM


我的都是吃来疏解压力的,反而是现在医生劝我要照顾胃。
最近胃病越来越严重了,不控制一下不行。
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发表于 25-3-2012 01:52 AM | 显示全部楼层
反正谈起了,哪种GEL比较能长时间固定。
    每次发型一下就塌了,很讨厌的。
柠檬绿茶 发表于 25-3-2012 01:46 AM



use "DUST IT" (OSIS) TO RETAIN OR MAKE YOUR HAIR STAND OR FOLLOW THE STYLE YOU WANT...


THEN ONLY SPRAY (NORMALLY I USE GATSBY)
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 楼主| 发表于 25-3-2012 01:53 AM | 显示全部楼层
奇怪咯
    同性不可以有朋友的啊
    你不懂姐妹淘是什么来的?
柠檬绿茶 发表于 25-3-2012 01:50 AM



    我知道,陶晶莹的花名
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发表于 25-3-2012 01:53 AM | 显示全部楼层
use "DUST IT" (OSIS) TO RETAIN OR MAKE YOUR HAIR STAND OR FOLLOW THE STYLE YOU WANT...


TH ...
ken77 发表于 25-3-2012 01:52 AM



    ok, ten kiu
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发表于 25-3-2012 01:53 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 Geminz 于 25-3-2012 01:54 AM 编辑
实际上很多从东转西的,或则在中间的都出现很多经营问题。
尤其是那些很积极导入绩效制,坐不能在全方位贯彻西方的理念的公司更加糟糕。
说实话,本田,盛田,松下和稻盛这四个人的理念我还没去研究什么。
倒是现在本田toyota management 就很出名,改天应该再去买些书来看看。


Smithy 发表于 25-3-2012 00:39

給我抓到了~
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发表于 25-3-2012 01:54 AM | 显示全部楼层
车牌????
卡螺丝 发表于 25-3-2012 01:50 AM



    哈~没事
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 楼主| 发表于 25-3-2012 01:54 AM | 显示全部楼层
[quote实际上很多从东转西的,或则在中间的都出现很多经营问题。
尤其是那些很积极导入绩效制,坐不能在全 ...
Geminz 发表于 25-3-2012 01:53 AM



    写错了... 是丰田来的
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发表于 25-3-2012 01:55 AM | 显示全部楼层
我知道,陶晶莹的花名
Smithy 发表于 25-3-2012 01:53 AM



    姐姐妹妹站起来








好了,睡咯
各位晚安
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 楼主| 发表于 25-3-2012 01:56 AM | 显示全部楼层
姐姐妹妹站起来
柠檬绿茶 发表于 25-3-2012 01:55 AM

你可以认真地吐糟吗?
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发表于 25-3-2012 02:08 AM | 显示全部楼层
ok, ten kiu
柠檬绿茶 发表于 25-3-2012 01:53 AM



    记得去看 THE HUNGER GAME。。。里面,你会有不同的体会。。

用自身形象来创造优势
用策略来创造赢面
用假象来扰乱别人视现。。
结果,她才是最后 CRUEL GAME 的胜利者而活下来。。

到头来,形象还是非常重要。。。哈哈
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发表于 25-3-2012 03:31 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 listen_up_R 于 25-3-2012 03:36 AM 编辑
实际上很多从东转西的,或则在中间的都出现很多经营问题。
尤其是那些很积极导入绩效制,坐不能在全方 ...
Smithy 发表于 25-3-2012 12:39 AM


从管理的历史来看,不难发现即使贯彻,西方还是不能放弃个人主义的管理方式,所谓的“改进”兜兜转转还是一样……
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发表于 25-3-2012 11:09 AM | 显示全部楼层
机会是留给有准备的人。
我每次去interview之前都会准备很多该公司的资料,让面试官觉得自己对这份工作/公司很有诚意。
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发表于 25-3-2012 06:19 PM | 显示全部楼层
有没有慧眼,管理技能也是能力之一啊,
没有这些能力如何管理好公司呢?
Smithy 发表于 25-3-2012 12:34 AM



    如果个个有慧眼那间间都是大公司了
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 楼主| 发表于 29-3-2012 03:39 PM | 显示全部楼层
面试算是成功鸟…       
还真的是有2nd interview 啊!!       
还要拖到5月叻,真得很闲下咯~
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发表于 29-3-2012 04:09 PM | 显示全部楼层
面试算是成功鸟…        
还真的是有2nd interview 啊!!        
还要拖到5月叻,真得很闲下咯~
Smithy 发表于 29-3-2012 15:39

3個人而已也要2nd in啊?
如果沒有3rd in的話,這次記得要問福利薪金了
btw,五月黃金周日本就是特別閒嘛
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发表于 29-3-2012 06:33 PM | 显示全部楼层
面试算是成功鸟…        
还真的是有2nd interview 啊!!        
还要拖到5月叻,真得很闲下咯~
Smithy 发表于 29-3-2012 02:39 PM



    为什么2nd interivew在5月??
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 楼主| 发表于 29-3-2012 10:36 PM | 显示全部楼层
为什么2nd interivew在5月??
fish_fish 发表于 29-3-2012 06:33 PM



   可能是五月假期可以过来吧
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发表于 29-3-2012 10:38 PM | 显示全部楼层
你可以认真地吐糟吗?
Smithy 发表于 25-3-2012 01:56 AM


   我很认真
   我有不认真吗?
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发表于 29-3-2012 10:40 PM | 显示全部楼层
可能是五月假期可以过来吧
Smithy 发表于 29-3-2012 10:36 PM



如果你真的要离开现在这间公司,
在等待2nd interview 的同时,
最好再继续找工。。。
毕竟是还没到手的offer。。
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 楼主| 发表于 29-3-2012 11:59 PM | 显示全部楼层
如果你真的要离开现在这间公司,
在等待2nd interview 的同时,
最好再继续找工。。。
毕竟是还没 ...
卡螺丝 发表于 29-3-2012 10:40 PM



其实我很不明白,他都是老板了,2nd interview 要来干嘛。
真的有这样难决定要不要请咩。
2月以来,我已经推了不少interview的机会了,要拖到5月镇的很不公平下咯。
到时候5月真的拿不到的话,跳槽的黄金时期已经过了。
那时候就真的是两头不到岸。

我主要并不是为了要离开这家公司而想跳的,
没有跟好的公司的话我还是会留在这里,虽然对我来说只是个training ground。

真的想发一封email给我的agent说说下。
之前那些车马费那些亏了,还真的是没办法..
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