interview时，老板问:你在我们公司的未来３年内有何打算？该如何回答呢？

love_century07

做 ED 做到一天忙到晚。。 那就很失敗了。。。
一劍KO他爸 发表于 6-10-2011 04:53 PM

    但是你这个冒牌Executive Director好像从早闲空到晚得咯 那个算不算管理制度有问题？

love_century07

我没什么心机的，但最大目的是弄给你的公司倒闭。因为我是你的死对头公司请来的。
Gareth_909 发表于 6-10-2011 05:35 PM

    狠毒下

一劍KO他爸

但是你这个冒牌Executive Director好像从早闲空到晚得咯   那个算不算管理制度有 ...
love_century07 发表于 6-10-2011 05:50 PM

若我沒空。。那就是管理制度有問題了。。。
為何你會說我冒牌的呢 ？？ 如果我給你看 M&A.. 甚麼代價 ??

其實妳就是不服氣而已。。。
不過我不會怪妳。。反正學好三年學壞三天。。
妳在這邊受到了這麼多的不良影響。。
加上先天妳的家教也不足。。沒禮貌也是理所當然的事情。。:

再說。。既然妳已經認定我說的東西都在騙妳。。 那妳有何必浪費時間來問那些呢？？

terminatorzenon

妳先去瞭解基本的 organisation 了之後才說吧。。 我的 Job Title 也沒有甚麼名堂。。就是 ED 而 ...
一劍KO他爸 发表于 6-10-2011 03:23 PM

Director确实大过CEO，因为你们有股份。
有些公司就自己家庭成员当director也当埋CEO~

一劍KO他爸

Director确实大过CEO，因为你们有股份。
有些公司就自己家庭成员当director也当埋CEO~
terminatorzenon 发表于 6-10-2011 07:31 PM

    這種公司最懶覺的啦。。 為甚麼要 CEO ？ 目的就是要一個外人來看清整個局面。。
如果這個也用自己親戚。。 所謂當局者迷。。繼續迷下去好了。。

會用別的股東去擔任 CEO 啦。。但絕對不是大股東的親戚囉。。 萬一來了一個阿斗。。那不就吃不完了 ？？

terminatorzenon

這種公司最懶覺的啦。。 為甚麼要 CEO ？ 目的就是要一個外人來看清整個局面。。
如果這 ...
一劍KO他爸 发表于 6-10-2011 07:35 PM

据小弟所知...IOI Group/YTL/Genting CEO都是自己的儿子哦。。。
有错请大大力插，小弟欠x的。。。

一劍KO他爸

据小弟所知...IOI Group/YTL/Genting CEO都是自己的儿子哦。。。
有错请大大力插，小弟欠x的。。。 ...
terminatorzenon 发表于 6-10-2011 07:41 PM

第二代。。 等著瞧第三代吧..

其實我應該更正一下剛才 CEO， Director 之間的定義吧。。
CEO的權其實很大一下的。。只是比 ED， VP， COS小而已。。基本上 CEO就是做工的那個。。 ED，VP。。 鶵帘聽政

一般上 Director 分為三種。。
Department
Share
Executive

其實 Department Director..這個階段的不一定是 share holder 而且他們的職權也比 CEO 小。。
Share director.. 基本上沒有職權。。但是董事局開會的時候都會聽取他們的意見。。當然包括任命CEO的決定。。
以 Enterprise 的規模而言。。 權力最大的就是 VP..然後才是 President(通常是 Dato)..接著就是 ED

terminatorzenon

第二代。。 等著瞧第三代吧..

其實我應該更正一下剛才 CEO， Director 之間的定義吧。。
C ...
一劍KO他爸 发表于 6-10-2011 07:52 PM

话是这么说，但自己家族生意。。。
怎样都不愿意给外人进来管吧。。。
（虽然我明白这就是华人典型的传里不传外的坏习惯）

请问，
VP=vice president.....是的，我爸爸说过。
很奇怪的就是公司的President就是那些上来挂名的而已。

COS=Chief of Staff?

老树

短期效果。。比起以前 80後的。。。90後的強很多啊。。
而且。。90後的有些也做了2 － 3年。。 不是每 ...
一劍KO他爸 发表于 6-10-2011 08:34 AM

没读大学，然后做automative和pcb "design"，你确定？大学出来的我公司都要经过四五轮面试了，除非他做的是厂工啦....

love_century07

若我沒空。。那就是管理制度有問題了。。。
為何你會說我冒牌的呢 ？？ 如果我給你看 M&A.. 甚麼代價 ??

其實妳就是不服氣而已。。。
不過我不會怪妳。。反正學好三年學壞三天。。
妳在這邊受到了這麼多的不良影響。。
加上先天妳的家教也不足。。沒禮貌也是理所當然的事情。。:

再說。。既然妳已經認定我說的東西都在騙妳。。 那妳有何必浪費時間來問那些呢？？
一劍KO他爸 发表于 6-10-2011 06:39 PM

除了管理制度暂时没出现问题之外，坐到Director的位子应该还有很多繁忙的事务才对咯
挂名（冒牌）也是你自己说的咯...就好像中国出产的三山寨版iphone和apple出产的iphone，用起来嘛还是iphone（其实你没说，人家鬼知道你是不是挂名冒牌的咩）
M&A是哈密来的？告诉我..然后我请你吃一包M&N巧克力~

我是我~不要赖到我家教好么！
出淤泥而不染,我不会那么轻易受影响的就好像这里很多人时常用粗话来鸟人~我都没有去学咯
你是老人家~不问你可以问谁老人家不会生孩子气的吧

love_century07

這種公司最懶覺的啦。。 為甚麼要 CEO ？ 目的就是要一個外人來看清整個局面。。
如果這 ...
一劍KO他爸 发表于 6-10-2011 07:35 PM

    原来如此，终于了解一半

love_century07

据小弟所知...IOI Group/YTL/Genting CEO都是自己的儿子哦。。。
有错请大大力插，小弟欠x的。。。 ...
terminatorzenon 发表于 6-10-2011 07:41 PM

  小公司来的

一劍KO他爸

除了管理制度暂时没出现问题之外，坐到Director的位子应该还有很多繁忙的事务才对咯
挂 ...
love_century07 发表于 6-10-2011 10:11 PM

繁忙。。。 前線的就繁忙。。 垂簾聽政還繁忙。。 那麼前線的 CEO GM 請來做甚麼 ？？ 吃白飯啊?

年級小小就講那些沒禮貌的話。。 不是妳家人調教出來的難道別人嗎 ??

一劍KO他爸

没读大学，然后做automative和pcb "design"，你确定？大学出来的我公司都要经过四五轮面试了，除非他做 ...
老树 发表于 6-10-2011 08:41 PM

為甚麼不能 ?? 一開始當然不行啦。。
但是教幾個月基本的都會了。。

其實技術的東西沒甚麼大步了。。 肯學就會了。。 就怕沒人教不肯學而已。。心態才是最重要的

一劍KO他爸

话是这么说，但自己家族生意。。。
怎样都不愿意给外人进来管吧。。。
（虽然我明白这就是华人典型的 ...
terminatorzenon 发表于 6-10-2011 08:02 PM

這就是所謂人家經常說的。。福不過三。。
幸運的出了厲害的。。。 那就算了。。倒霉的子孫出了一個阿斗。。 甚麼都會給敗光

恩。。Chief of staff 基本上 officer or 以下的都歸他管。。

撒旦的诅咒

三年后，公司可能已经不在了。。。。

love_century07

繁忙。。。 前線的就繁忙。。 垂簾聽政還繁忙。。 那麼前線的 CEO GM 請來做甚麼 ？？ 吃白飯啊?

年級小小就講那些沒禮貌的話。。 不是妳家人調教出來的難道別人嗎 ?? 一劍KO他爸 发表于 7-10-2011 12:06 AM

你不是前线的，就说是站在中线或backup咯站在最前线就是挡箭牌，葬身火海也快
在家和在外是不一样滴。 好奇下，我有那一些话是没礼貌得罪了老人家？

一劍KO他爸

你不是前线的，就说是站在中线或backup咯站在最前线就是挡箭牌，葬身火海也快
...
love_century07 发表于 7-10-2011 08:41 AM

去看多一點 Management 的書籍了之後再來討論這個吧。。
真的很懷疑你的智商是否有達到 65

love_century07

去看多一點 Management 的書籍了之後再來討論這個吧。。
真的很懷疑你的智商是否有達到 65
一劍KO他爸 发表于 7-10-2011 08:43 AM

    management除了看书外，还要实际的经验。剩下的35%去了哪里？

terminatorzenon

這就是所謂人家經常說的。。福不過三。。
幸運的出了厲害的。。。 那就算了。。倒霉的子孫出了一個阿斗 ...
一劍KO他爸 发表于 7-10-2011 12:22 AM

富不过三代，穷也也不过三代。。。
小弟的家族，第一代爷爷来到大马，穷了些。。。
第二代爸爸叔叔他们，总算没有一个穷的。。。
第三代，轮到自己这代了。。。是时候创高峰了。。。
哈哈哈～