我的老板是不是太不厚道了

xiaiqiseven

我一个月的薪水是rm1500，从15年尾做到现在（16年开始算正式员工那时的薪水是rm1400）我第一年的时候老板只给我八天年假，从早上8:30-18:00每个月只有两天假，因为公司员工不足够所以不能拿年假，但是他只是补给我一天rm30。这几天老板才补回给我17年年假的钱也是8天还是rm30。那不就是我的年假一个小时才rm3块多，是不是价钱太不公道了呢？还有我已经做了两年今年是不是有12天年假了？

舞猫猫

是的，赶快找其它工作吧      

EX200

厚道是不是老实？
1500是在城市还是kampung？
你给辞职信，老板要留你肯定给你加薪。
如果你的岗位是很难找人代替的，敢敢要求多500-800，
如果你老板加个100-200你可以炒你老板鱿鱼了。

xiaiqiseven

其实这份工作我还蛮喜欢的只是觉得老板比较不公平而已（另外两个同事每个星期都有一天假，我就两个星期一天，而且其中一个同事还整天拿mc，我是最后一个进来的，好吧之前算是新人，但是现在都做了两年今天算第三年了只有去年加了RM100，每次想拿假他都说人手不足帮帮忙之后会补给我，第一年补rm30一天就算了，第二年还是一样我在外面做part time一个小时都不止RM3，没人可以回答我吗？（八天年假一天只补RM30不是应该按照1500/28一天rm50才对吗）还有我今年开始是不是应该就有12天年假？

qwqwqwqw

xiaiqiseven 发表于 16-1-2018 11:11 PM
其实这份工作我还蛮喜欢的只是觉得老板比较不公平而已（另外两个同事每个星期都有一天假，我就两个星期一天，而且其中一个同事还整天拿mc，我是最后一个进来的，好吧之前算是新人，但是现在都做了两年今天算第三年了 ...

这个是不公平对待了吧，应该是看你好欺负一直压着你，你应该要敢敢complain。

梦想之追求者

<2年：8天
<5年：12天
>5年：16天
此乃马来西亚劳工法令

而且，日薪的计算方法应该是
RM1,500 / 26天=RM57.69

你的年假价格比日薪更便宜，不合理了

贵妃族

有时候遇到的不合理事情，自己要争取一下。

everyonecan

在kampung还是在城市，城市水随随便便都有1500的工

幽草

年假8天是刻薄，可是的确还没有正式违反劳工法例，还是有很多鸟公司还是这样的。

可是你的年假 encash 的话一天 RM30 就完全不对咯。

基于你的薪水 RM1500 还在劳工法例保护下，你若真的不满可以亲自去问。

ps：你老板也是鸟到没谁了。你还能忍两年也是了不起。

xiaiqiseven

everyonecan 发表于 17-1-2018 10:46 AM
在kampung还是在城市，城市水随随便便都有1500的工

只要不挑是随便可以找到，但是要自己喜欢的就比较难

xiaiqiseven

幽草 发表于 17-1-2018 01:14 PM
年假8天是刻薄，可是的确还没有正式违反劳工法例，还是有很多鸟公司还是这样的。

可是你的年假 encash 的话一天 RM30 就完全不对咯。

基于你的薪水 RM1500 还在劳工法例保护下，你若真的不满可以亲自去问。

...

就是因为我蛮喜欢这份工作所以就忍让一下，不想为了年假那一天RM20多而有什么争执，但是今年没加薪啊，最起码加RM100我的心也比较爽啊，所以现在在打算要转工作了

幽草

xiaiqiseven 发表于 17-1-2018 10:59 PM
就是因为我蛮喜欢这份工作所以就忍让一下，不想为了年假那一天RM20多而有什么争执，但是今年没加薪啊，最起码加RM100我的心也比较爽啊，所以现在在打算要转工作了

不知道你是怎样，不过我的话呢，无论多喜欢那份工作，被这样压榨的话呢，我会什么鬼对工作的喜爱热情都统统被压榨不见去了。

不是一天RM20多的问题，而是无理被压榨的问题。加上薪水低，你还说没有加薪？？...

LimYongWai

厚道不是这样用吧