刚加入新公司，老板他说做满一年后才有annual leave

freshzea

劳工法令不是说，只要一加入公司就有8天的annual leave吗？
为什么老板他说做满一年后才有？请问这样正常吗？

deviruchi838

只有奴才性格的人才會覺得正常

gavin@_@

正常？？？？？？？？？？？？？？？？？？

ken20203

通常是老闆拿來騙Fresh Grad

ijibang

好的老板（少之又少） 会给你 在你第一年工作里 给你拿 pro-rata annual leave， 不过这要看情况和你的表现而定的。
正常情况下是做满 1 年后 才给你拿 （是第一年eligible的 leave哦）。。。
祝好运。。。

Jason929

都是pro-rated的

只有奴性極強的人才會覺得正常

真心替那些覺得這是正常的人感到可憐

舞猫猫

其实是有的，只是一年后才让你拿吧

我是电脑白痴

天啊 怎么有人会觉得正常的！难道我进入的那么多公司都不正常吗？

一年给8天年假的公司实在很少见了，
年假应该是pro-rated的，比如一年如果12天年假，那么就做一个月就有一天年假，两个月就有两天年假，以此类推。
试用期期间不可以拿年假就正常。

sm99999

after probation 就有14天了，做满5年变20天。(我公司）

那些没有正常annual leave的，可以去投诉。

freshzea

ijibang 发表于 21-1-2017 06:10 PM
好的老板（少之又少） 会给你 在你第一年工作里 给你拿 pro-rata annual leave， 不过这要看情况和你的表现而定的。
正常情况下是做满 1 年后 才给你拿 （是第一年eligible的 leave哦）。。。
祝好运。。。

不好意思，什么是prorate annual leave？怎么说prorate？

freshzea

Jason929 发表于 21-1-2017 07:07 PM
都是pro-rated的

只有奴性極強的人才會覺得正常

真心替那些覺得這是正常的人感到可憐

pro-rated是怎么算的？不好意思，我是新手。

heme123

以华人公司来说。这是正常。

freshzea

sm99999 发表于 21-1-2017 09:19 PM
after probation 就有14天了，做满5年变20天。(我公司）

那些没有正常annual leave的，可以去投诉。

是不是指，根据劳工法令，
after probation就有14天，而不是8天annual leave而已？
14天是法律规定员工必须有的？？


对了，老板他说到时如果confirm，是直接confirm，没有出confirmation letter信，请问正常吗？没有收到这封信是不是意味着我永远都是probation period？而无法享有annual leave？

tttkkf0

我的公司就是这样 做满一年才有 而且八天而已，公司里面的老员工跟了老板 将近二十年 年假也才将近二十天

吉祥如意

根據勞工法令，確實是正常。

yuyouh

只要一加入公司就有8天的annual leave??? 你就想啦。。。
做一天辞职还要给你八天的薪水？？？

yl_ng

看来还有很多“不正常”的人。你一入职最少都有8天的年假了。所谓的pro-rated就是如果你只做半年，然后你又的leave就是6个月/12个月x8天 = 4天。
现在一般的公司都是给12-14天了，要看你的offer letter。

alexanderyks

应该是合法的， 有些比较小气的公司会用这样的规则来绑员工的， 也就是第一年没有假期， 到了第二年才用第一年的假期，以此类推。 所以年尾进的人会很辛苦， 因为pro-rated的leave不够多， 第二年就可能只有两三天leave， 这几天leave可能新年就用完了， 之后就要等到下年才有leave， 怪可怜的！

这种公司制度现在不懂还有没有， 应该是蛮难请人的！ 还有那些给最低8天leave的， 听到都吐血！

这样的公司太计较了， 我个人觉得有选择的话真的不要进了， 不要期望福利会好到那里去， 进去了也是做个底薪牛罢了！

~Lucifer~

原来还有这样的公司，做工5，6年，进过2家公司，第一家是3个月试用期后，接下来的9个月自动有16天年假。

另外一家是6个月试用期后，接下来的6个月自动有16天年假。

是不是prorated我就不知道了，因为没有一次过拿这么长的假。

你们进的是什么公司哦？这么刻薄

志别

连给年假都这么孤寒，那么做久了就有排你受