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该继续做还是不要做。。
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进入这公司已有8年了,从做技术到管理一个部门,我的部门有一百多个人,但我公司是24小时制的,老板说晚上很多问题不放心,叫我去顾晚班。。问题是我不想去。。再这八年里我之前都花了很多时间在工作上,以前曾经试过36个小时都工作,连续几个月待在晚班,没有休息,几乎都把大部分时间花在工作上,直到去年我必须杠起整个部门才一直待在早班,现在老板就说不放心就要我去晚班。。我心想老是说不放心,那几时才要放心我不是要一辈子都这样,真的很累。。花了这么多时间,还要回到原点,什么自由都没有了.gif) ,我妈听了都说叫我换工不要做这个工了。。但我又不知要做什么工,搞到我伤脑筋。。。 |
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发表于 29-4-2014 10:18 PM
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做了八年也没有跳槽过, 你在 comfort zone 太久了, 可以说被废了冒险的精神, 所以继续受苦吧。 |
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楼主 |
发表于 29-4-2014 10:33 PM
来自手机
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堕落死神 发表于 29-4-2014 10:18 PM
做了八年也没有跳槽过, 你在 comfort zone 太久了, 可以说被废了冒险的精神, 所以继续受苦吧。
就是花了太长的时间在这间公司里,搞到我不知不做了能要做什么,而且还要从低爬起。。 |
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发表于 29-4-2014 10:33 PM
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发表于 29-4-2014 10:37 PM
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发表于 29-4-2014 10:38 PM
来自手机
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找到工才走吧！不过如果你丢信的话，老板也许会留你哦！那时候你就可以开条件了。。。 |
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发表于 29-4-2014 11:38 PM
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发表于 30-4-2014 12:02 AM
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楼主 |
发表于 30-4-2014 06:40 AM
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salem77 发表于 29-4-2014 11:38 PM 
楼主公司是做什么的？？
需要24小时制的？？
做生产的。。
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楼主 |
发表于 30-4-2014 06:43 AM
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slyven85 发表于 30-4-2014 12:02 AM
你不能应付外面的世界。
为何这样说?
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发表于 30-4-2014 06:52 AM
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发表于 30-4-2014 08:22 AM
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可以应征别间公司的生产线的经理职位... |
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发表于 30-4-2014 10:46 AM
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为何不试着了解晚班出现什么问题，什么原因，然后找出solution，那你就不必顾晚班了？
不要一出现问题就只想到不要做了。 |
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发表于 30-4-2014 11:21 AM
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就算你是老总，都不可能会对工厂放心的，尤其是夜班。
你应该是很senior的了：
不要当这是工作。当巡厂是责任。 |
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发表于 1-5-2014 01:51 AM
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tee123 发表于 30-4-2014 06:43 AM
为何这样说?
比如说你一路来都是这样，外面需要那样。
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发表于 1-5-2014 10:18 AM
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8 年你竟然没 develop 出一套完善的 SOP 给晚班工人有效的发挥。。。
你是时候检讨了。。
现在不是你做不做的问题。。是你的效率问题
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