被公司刁难，谁可以帮助我，急

twinsmt

刚怀孕13个星期，公司好像有意刁难，上个星期五我，会计和老板娘*开会*，她们一直说我的工作态度有问题，又说我经常犯错，其实是可以给我3份警告信立刻要我走人，无论我是不是怀孕，不要怀疑她说的，她说毕竟她做过那么久的工，她知道是可以炒我的。。。。
我已经在公司做工超过2年了，说炒就炒的吗？真的可以吗？

xloongx

炒你要补给你1个月的薪水！
我们外人不知是你态度有问题还是你老板有问题。花红拿了吗？拿了如果真的工作不开心就换工楼。

这纯粹我个人想法，本人思想丰富，请不要对号入座！本人于世无仇！头像也是纯粹可爱而放的！

Ironboy

你上司是不是老姑婆？妒忌你有喜?

siwaaa

怀孕不是王牌，做错事老板是可以炒人的。
但有没有怀孕老板都不能随意炒员工。无故解雇员工就必须赔偿，视工龄。

unclebun

好像是只要怀孕了，就不能炒。但是楼主还是打去劳工局问问比较好。

lingling000

不可以随便炒你。即使给你warning letter.也是要给你机会解释。之前我call劳工部。他们说不是出三封 warning letter 就可以炒人。。。有很多law的。

twinsmt

xloongx 发表于 28-2-2014 09:48 PM
炒你要补给你1个月的薪水！
我们外人不知是你态度有问题还是你老板有问题。花红拿了吗？拿了如果真的工作不 ...

做了2年，没有花红，有红包。。。。。RM200,而且是新年假期回来开工时给的*收工红包*。。。理由是。。没有时间给

twinsmt

siwaaa 发表于 28-2-2014 11:01 PM
怀孕不是王牌，做错事老板是可以炒人的。
但有没有怀孕老板都不能随意炒员工。无故解雇员工就必须赔偿，视 ...

她们说的错事是。。。把货品寄错（我已经第一时间补救，没有任何损失），货品不见（问题是，货品是在office里的，每个人都可以拿到的，而且不止我一人有钥匙，星期一病假回来，星期二不见了，我根本不知道星期一她们做过什么？），没有洗她们喝水的杯，饭碗，饭煲（她们说竟然已经怀孕这些小事应该我做的）

twinsmt

unclebun 发表于 28-2-2014 11:21 PM
好像是只要怀孕了，就不能炒。但是楼主还是打去劳工局问问比较好。

她们还没有炒我，但是星期五*开会*后，星期六我也照样上班，星期日休息，星期1，2，3unpaid leave（她们已经批准的），星期四我回到公司她说要我去妇产科拿我的身体状况报告，当天不用上班，下午5点多说明天（星期五）公司严重缺水1 day off，星期五7pm告诉我医生写的信不符合，需要我的验身报告，给我一个星期的时间，不用上班

twinsmt

lingling000 发表于 1-3-2014 12:19 AM
不可以随便炒你。即使给你warning letter.也是要给你机会解释。之前我call劳工部。他们说不是出三封 warnin ...

你还留在劳工部的电话号码吗？

披狼皮de羊

xloongx 发表于 28-2-2014 09:48 PM
炒你要补给你1个月的薪水！
我们外人不知是你态度有问题还是你老板有问题。花红拿了吗？拿了如果真的工作不 ...

炒孕妇不是一个月薪水这样简单的啦。。。。除非有她的【犯罪】证据跟记录配上警方调查。。不然最少也要等到她生完做完月子才能炒。。
调查期间最多只能无薪假期而已。。。基本上不可乱炒的。。分分钟死人咧。。
除非。。在 Offerletter 那边有严明规定生育条件。。不然孕妇可以说是免于于一切。。。

孕妇的态度有时候难免会比较恶劣。。。重点是 LZ 在公司内实际是什么情况。。单靠她的片面之词。。也很难断定。。


To LZ 以你会计 and 老板娘讲你坏话的情况。。应该不是很大规模的公司吧。。
虽然说别小看一些小公司的势力。。但是原则上加入你没真的有犯下抗命或者危害公司利益的记录。。基本上雇主是动不到你。。
所以。。炒你这问题你倒不必担心。。。但是。。如果你想继续呆下去。。除非你设法去搞好关系。。否则闲言闲语你是吃着定。。
再说。。就算给你撑到生产完毕做完月子回来。。你也一样会遭到毒手。。嘿嘿。。

所以。。老羊的建议。。女人嘛。。既然怀孕了。。在家安胎卡实在。。一切以你肚子里面的小王八蛋着想卡实在。。
生完了之后。。没准你会找到更好的工作也说不定。。 ？？

lingling000

twinsmt 发表于 1-3-2014 09:49 AM
你还留在劳工部的电话号码吗？

没有留。。不过你可以上网找。他们会详细解释给你。不用担心。

披狼皮de羊

lingling000 发表于 1-3-2014 12:19 AM
不可以随便炒你。即使给你warning letter.也是要给你机会解释。之前我call劳工部。他们说不是出三封 warnin ...

三张是可以直接炒人的。。。其实很多 law 基本上都是没用的 law..
重点是。。你老板怎样编排你的 offer letter 而已。。。
另一个重要因素就是你的服务领域跟你的基薪。。也是炒你时候难度的关键因素。。。
严格而言。。薪水越高的就越容易炒。。低薪的反而保障比较高

披狼皮de羊

twinsmt 发表于 1-3-2014 09:39 AM
她们说的错事是。。。把货品寄错（我已经第一时间补救，没有任何损失），货品不见（问题是， ...

哇老。。小姐。。你犯的可不是普通的失误咧。。。
单这一项你老板就能让你人头落地了。。 更何况对方对你有偏见在先 ？？

很多东西。。不是你补救就能了事。。。而是直接影响了别人对你的责任感的评估。。。

看评论别只看对你自己有利的因素，很多时候就是被那些所谓有利因素蒙骗而遭受更大的损失

lingling000

披狼皮de羊 发表于 1-3-2014 10:43 AM
三张是可以直接炒人的。。。其实很多 law 基本上都是没用的 law..
重点是。。你老板怎样编排你的 offer  ...

我问过。有step的。officer 有告诉过我。是不能的 。要开court的会议。。。很多废话。懒惰打字在这。。。

披狼皮de羊

lingling000 发表于 1-3-2014 11:06 AM
我问过。有step的。officer 有告诉过我。是不能的 。要开court的会议。。。很多废话。懒惰打字在这。。。

直接把你跳过是 labour 你就什么 court 都不必。。。

不懂不要乱误导。。害死 LZ 跑去跟他老板上司玩对抗。。吃亏的时候你能负责才好

lingling000

披狼皮de羊 发表于 1-3-2014 11:09 AM
直接把你跳过是 labour 你就什么 court 都不必。。。

劳工部很帮员工的。。。不是酱简单的。

lingling000

披狼皮de羊 发表于 1-3-2014 11:09 AM
直接把你跳过是 labour 你就什么 court 都不必。。。

不懂不要乱误导。。害死 LZ 跑去跟他老板 ...

以老卖老。如果你觉得officer和我说的是废话。那你用你自己的law好了。

披狼皮de羊

lingling000 发表于 1-3-2014 11:10 AM
劳工部很帮员工的。。。不是酱简单的。

是员工就能帮啦。。不是员工怎样帮 ？ 你教我来。。

你还不明白现实情况是怎样的哦 ？？

劳工部。。是帮劳工。。这个是没错。。但如果你不是劳工。。帮屁。。

披狼皮de羊

lingling000 发表于 1-3-2014 11:12 AM
以老卖老。如果你觉得officer和我说的是废话。那你用你自己的law好了。

officer 说的的确是废话。。你要问的是律师。。不是那些里面那些半桶水 officer..
都不知道几次了。。同样一个 case 问三个 officer 三种不同的答复。。不信你去 test 看看..