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关帖~~~~~~~~~~~~~~

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发表于 16-12-2013 04:13 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
关帖~~~~~~~~~~~~~~关帖~~~~~~~~~~~~~~关帖~~~~~~~~~~~~~~ 本帖最后由 老新人 于 12-1-2014 12:45 PM 编辑

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发表于 16-12-2013 04:19 PM | 显示全部楼层
有提早通知吗?               
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发表于 16-12-2013 04:42 PM | 显示全部楼层
法律沒有規定一定要給遣散費,不過你們的工錢必須要給先,過後才給供應商。
沒有錯的話。。。。。
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发表于 16-12-2013 05:01 PM | 显示全部楼层
不是规定给的吗
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发表于 16-12-2013 05:06 PM | 显示全部楼层
就要看你老板是怎样的人。。。
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发表于 21-12-2013 05:03 PM 来自手机 | 显示全部楼层
老新人 发表于 21-12-2013 04:56 PM
是不是三个月?


现在是公司倒闭哦
又不是开除或你自己辞职

遣散费是公司没倒闭
而是要搬迁还是关闭其中一间工厂才会给
倒闭的话应该只有还回你工钱 本帖最后由 $自相矛盾$ 于 21-12-2013 05:04 PM 编辑

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发表于 21-12-2013 05:56 PM 来自手机 | 显示全部楼层
通常是 "慢慢等"~
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发表于 21-12-2013 06:05 PM | 显示全部楼层
看他们有米有【良心】
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发表于 21-12-2013 07:30 PM 来自手机 | 显示全部楼层
我有过这种经验!
答案是没有!
还给它吃了18个月的EPF:@
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发表于 21-12-2013 07:31 PM 来自手机 | 显示全部楼层
烦哥 发表于 16-12-2013 05:06 PM
就要看你老板是怎样的人。。。

大多数是吃人的!
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发表于 21-12-2013 07:32 PM 来自手机 | 显示全部楼层
天圣昭 发表于 21-12-2013 05:56 PM
通常是 "慢慢等"~

在水沟旁等!
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发表于 22-12-2013 11:21 PM 来自手机 | 显示全部楼层
老新人 发表于 22-12-2013 07:57 PM
照你所说的搬迁还是关闭其中一间工厂的话,遣散费有多少呢?

搬迁的话不会少过一个月吧

辞职没得拿,还要3个月通知公司
如果无理由解雇你的话要给你不少过2个月
如果你接警告信3次的话
也是一样没得拿钱
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发表于 23-12-2013 12:24 PM | 显示全部楼层
楼主是什么行业?
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发表于 23-12-2013 01:49 PM 来自手机 | 显示全部楼层
老新人 发表于 22-12-2013 07:54 PM
没去劳工部告他?

问得好!
去问一下EPF可以欠这样久吗?欠一个月劳工部就来吵老板了。
我以前的老板就是有这个本事。还记得我和马耒同事去劳工部。
它还叫我们去找证据。还有一次同事还发现劳工部的官员看到
他来马上跑出去。(很怀疑有pakat)
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发表于 23-12-2013 03:01 PM | 显示全部楼层
如果公司决定要收盆2个月notice 给员工是不用赔。
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发表于 23-12-2013 05:06 PM | 显示全部楼层
$自相矛盾$ 发表于 22-12-2013 11:21 PM
搬迁的话不会少过一个月吧

辞职没得拿,还要3个月通知公司

你有试过公司搬迁??、
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发表于 24-12-2013 12:37 AM 来自手机 | 显示全部楼层
SKYYEW 发表于 23-12-2013 05:06 PM
你有试过公司搬迁??、

我朋友试过,工厂搬过去印尼
跟过去工钱加
不过去给3个月
我朋友没过去
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发表于 24-12-2013 11:29 AM | 显示全部楼层
如果公司申请清盘或者搬迁。。那么在法律上就肯定不必遣散费了。。
就算有补贴你遣散费,那也是在人情上而已。。没有法律责任

搬迁与清盘那是两种根本不同的事情。。

但效果是一样的。。看你老板选择什么手段而已。。

虽然法律上是必须先付员工的薪水。。但是一般程序却是先搞定银行,然后供应商,最后才薪水。。
至于原因何在 ?? 老羊能说的是。。大把法律漏洞可以跑。。

至于时间方面。。七天通知你们那个是有可能。。不过申请清盘 / 搬迁程序却需要1,2个月的时间。。
所以。。。除非你非常确定你老板没去申请那些程序。。否则还是别轻举妄动比较好。。

因为。。以老羊的经验而言。。99% 都是有去申请程序。。只是没让员工知道而已
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发表于 24-12-2013 03:21 PM | 显示全部楼层
$自相矛盾$ 发表于 24-12-2013 12:37 AM
我朋友试过,工厂搬过去印尼
跟过去工钱加
不过去给3个月

之前有个同事赔偿了20多万,做了20多年。。
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发表于 24-12-2013 03:24 PM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 24-12-2013 11:29 AM
如果公司申请清盘或者搬迁。。那么在法律上就肯定不必遣散费了。。
就算有补贴你遣散费,那也是在人情上而 ...

基本相信公司的管理层不会冒这个险,只能期望有赔偿。


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