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没有ot的工作你能接受吗?
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最近换了部门
薪水没换
没OT
还要七八点才可放工
崩溃~
我应该继续吗???
没ot的工是否我很吃亏
基本上这份工是像文职做些比较普通的工。。filing,scanning,take phone call
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发表于 10-11-2013 11:22 AM
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你很想做OT嗎???  |
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发表于 10-11-2013 11:36 AM
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发表于 10-11-2013 11:38 AM
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没有OT的工作我浑身不自在。。。有OT没钱拿那个是傻害。。。 |
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发表于 10-11-2013 12:59 PM
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有OT但不计较的............我迟早升他职
要计较OT钱的, 我下属也有一个, 做了几年我都不升他
因为在管理层眼中, 肯OT而没跟你计较的就代表你好学 |
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发表于 10-11-2013 01:05 PM
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超笨无比 发表于 10-11-2013 12:59 PM 
有OT但不计较的............我迟早升他职
要计较OT钱的, 我下属也有一个, 做了几年我都不升他
你有没有想过那个计较ot钱的,可能是家庭需要钱呢?
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发表于 10-11-2013 01:12 PM
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发表于 10-11-2013 02:22 PM
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没OT还要七八点才可放工,谁的命令? |
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发表于 10-11-2013 02:35 PM
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发表于 10-11-2013 02:41 PM
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Just-Ks 发表于 10-11-2013 01:05 PM 
你有没有想过那个计较ot钱的,可能是家庭需要钱呢?
你所说的case是特殊情况了.......................作为一个好的上司, 应该了解下属的需要
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发表于 10-11-2013 03:19 PM
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超笨无比 发表于 10-11-2013 02:41 PM 
你所说的case是特殊情况了.......................作为一个好的上司, 应该了解下属的需要
其实无论特不特殊也好,你的员工没有义务要为你免费ot的咯。
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发表于 10-11-2013 03:21 PM
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有时,那么拼命是值得的吗?
我也曾经经历过每天做到8点多,没OT。
虽然每天OT,还是很多东西得做。可能我效率不高吧。而且,很多不正常的东西,或小事得收拾。
每天都有不同的东西得解决。
最后换来的是老板的一句“我看不到你的成绩"
就一切都没了。
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发表于 10-11-2013 03:28 PM
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如果你说只是普通的工作,为什么还要七八点下班呢?
难道你喜欢ot? |
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发表于 10-11-2013 03:48 PM
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发表于 10-11-2013 04:12 PM
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发表于 10-11-2013 04:40 PM
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Just-Ks 发表于 10-11-2013 01:05 PM 
你有没有想过那个计较ot钱的,可能是家庭需要钱呢?
不需要想。。因为那不是管理层应该关心的事情。。。严格而已就是没他们的事情。。
管理层需要想需要管的是。。你能不能在限定的时段内完成你的任务而已。
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发表于 10-11-2013 04:43 PM
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Just-Ks 发表于 10-11-2013 03:19 PM 
其实无论特不特殊也好,你的员工没有义务要为你免费ot的咯。
基薪 2K 以下的。。如果 OT,那么资方的确是一定要给 OT。。
但是如果基薪 2K 以上的。。。资方是没义务提供 OT 津贴给该名员工。。
反而。。那个员工是有义务在限定的时段内完成公司交给他的任务。。
也就是说。。给你一批的工作或者中途参插一些工作给你。。你能在放工时间内完成是最好。。不能也要做完才回家。。因为这是你的义务 and 任务 !!
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发表于 10-11-2013 04:44 PM
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舞猫猫 发表于 10-11-2013 01:12 PM 
偶尔还可以接受,天天的话就心理不平衡
你晚上抓老鼠不就是天天 OT 咩 ?? .gif)
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发表于 10-11-2013 04:46 PM
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披狼皮de羊 发表于 10-11-2013 04:44 PM 
你晚上抓老鼠不就是天天 OT 咩 ??
人家不捉老鼠的
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发表于 10-11-2013 05:08 PM
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LZ没说几点开工。也没有报薪水。
如果只是单单看你说的,那么你还是辞职好了,反正你也觉得这份工做不来。
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