如何避免成为出气筒？

前程似锦

在下任职的company，有点特别。
树大根细。
project director (ang mo老外，55+岁)
project manager (40+岁)
engineering manager (60+岁)
automation manager (60+岁)
project engineer （就是在下啦. 28岁）

三个manager 都是重量级人物。
任何一个辞职，company都会有大问题。
所以director对他们都退让三分。

技术上来说，在下report给四个上司。
大家对我都很不错，因为我态度认真谦虚。
我知道自己还有太多要学，所以对于四个上司，我都把姿态放得越低越好。

但问题来了。
director非常情绪化。
心情好的时候，当我好像他孩子一样，
但心情不好时，一点小事都可以被骂到臭头。

我也了解每个人都有情绪容易失控的地雷区／地雷时段。
做了几年，我也大概掌握了生存之道。
但还是有些时候，很难避免得冒犯到director。

同一时段，我和project manager一起处理某样工作，结果某样小事director看了不爽，就抓我来骂，但又对manager心平气和。

我保证，我绝对没有得罪过director
甚至，我工作上犯的错，比起各位manager，也绝对是小巫见大巫。

可以肯定，director没有理由针对我。

唯一我想得到的解释，是因为我好欺负。
资历比较浅，辞职了对公司影响也比较小。
而且我习惯对上司放低姿态，所以可能让director觉得我是骂不还口，打不还手。

大丈夫能屈能伸。
公司是我的衣食父母。工钱里的一部分，也是包括被人骂的精神损失。

但，被人当出气筒也还是不好受的。
各位前辈，有没有意见？
可以指点在下？

bonwy

我每次看到director形式不对的时候。。。。我就会蛇出去。

如果director心情好的时候，约他去吃饭或喝茶。

我虽然是senior，上面有manager。但因为我angkat有道，所以工作上是直接under director。manager基本上不管我，但我还是给manager十足的面子。什么东西都report给manager（口头上），email一定cc manager在里面。

其实我在大小公司做过。年轻气旺的时候，是对这钢！

但现在发现生存之道其实被鸟几句不过是上司的心情。有时候，站在上司的立场会觉得作下属的很幸运。

所以学了很多angkat的技巧。才混到今天的post。（一间小小的办公司）

chinmei

你的director 何尝不想破口大骂你的上司~？
  只是怕他们做出对公司更加不好的事~才忍气吞声！
今天是你的post容易找人代替，才对你开火罢了！

五花肉之光

如果我没做错事的话，我会冷眼看着那些动物咆哮

前程似锦

bonwy 发表于 9-10-2013 02:00 PM
我每次看到director形式不对的时候。。。。我就会蛇出去。

如果director心情好的时候，约他去吃饭或喝茶 ...

牛哥你好。
angkat是指？

我对别人是很凶的。
对supplier，我可以硬到把人骂哭。

我第一份工的时候，也试过和上司来硬的。
但下场。。。
从那次起，我就知道，和上司对着干，即使干赢了，也是 win the fight, but lost the war.

伸手不打笑脸人。
反而这招比较管用。

不过，像我这样，会不会太好欺负？
甚至间接的“鼓励”director欺负我？

前程似锦

五花肉之光 发表于 9-10-2013 02:15 PM
如果我没做错事的话，我会冷眼看着那些动物咆哮

前辈EQ果然高。
只要不当他在骂你，就不用对他骂的东西生气。
在下受教了。

前程似锦

chinmei 发表于 9-10-2013 02:06 PM
你的director 何尝不想破口大骂你的上司~？
  只是怕他们做出对公司更加不好的事~才忍气吞声！
今天是你的 ...

这我也明白。
但就是因为这样成为无辜的受害者。
有点肚烂。。。

老鼠仔仔

除非你当上经理...

kh1_lim

在职场，永远都是有power的人话事。

前程似锦

老鼠仔仔 发表于 9-10-2013 02:22 PM
除非你当上经理...

这我当然知道啦。
有头发，谁想做秃子？

而且每个人都做manager，那谁做hands on工？
如果功力不够就做manager，最后只会变manyger.

舞猫猫

你下面还有人吗？

ChongXu

Project Engineer拿的薪水就是"拿来吊"的，我第一份工也是project, 除了公司manager还有外面的consultant, JKR 的architect, 就连sub con都要吊。我只能说你现在的处境做什么都是一样的，因为director是属于空穴来风的那种，心情不好就拿你出气。现在除了想锻炼自己的忍耐而坚持下去不然还是执包袱走人比较好。

bonwy

前程似锦 发表于 9-10-2013 02:16 PM
牛哥你好。
angkat是指？

angkat = 马来文 = 捧大腿

我跟director的交情很好。可能是她来自美国长大，没有什么阶级之分。所以在工作上，虽然她会有不同的脾气。但有时候没有阶级之分，可以谈家庭的东西（虽然我没有家庭），谈些外面的八卦，谈顾客的女员工漂亮啦，谈名牌。

其实在外面人家说这是捧大腿的表现。但如果你在社会到了一定的程度，你的工作性质是面对不同的人，那么这点的确很重要。因为你的工作的人生中，那些都是活生生有感情，有血性的人。不管是上司还是老板，他们都有自己的脾气，自己的性格。所以只要你跟上司有那种除了工作上，能谈及工作以外的东西。

在有问题发生的时候，我相信上司不会直接对你发脾气。而且除了闪，好心点就主动帮忙。虽然你不能做什么，主动一句：我可以帮到什么。对你会加分不少。当然，还是那句，你要承受别人说你捧大腿。

但这是生存方式。就像变色龙，放弃它原有的颜色，为了生存而改变自己的颜色。不比在意别人的眼光。

年轻的时候，我很有自己的主见。我觉得上司的想法永远是out的。10多年在市场打滚，才觉得年轻的我不过是个轻狂的小伙子。虽然很多时候直觉告诉我说上司是错的。但整件事情，我却没有看清楚。

所以。。。对这干。。。永远对自己没有好处。

前程似锦

ChongXu 发表于 9-10-2013 03:27 PM
Project Engineer拿的薪水就是"拿来吊"的，我第一份工也是project, 除了公司manager还有外面的consultant,  ...

engineering project这一行，就是处在屌与被屌的循环中。
本是同根生，相“屌”何太急

前程似锦

bonwy 发表于 9-10-2013 03:27 PM
angkat = 马来文 = 捧大腿

我跟director的交情很好。可能是她来自美国长大，没有什么阶级之分。所以在 ...

不能否定捧大腿是其中一种生存之道。

如果捧了大腿，日子能好过些，相信90%的人都会捧得不亦乐乎。
对别人捧大腿而感到反感的人，只能说他们的反感是来自他们无法捧到大腿，以致把他们面对的待遇怨气，转嫁到待遇比较好的人。

我？
我不敢讲我没有捧大腿。
但我的确是由衷的尊敬我的几位上司。
i respect them as my father, they treat me as their own son.

话说牛哥，你的director是男的女的？
异性上司，如果相处得当，其实会好过同性上司
*我猜的。因为没有遇过异性上司。。。

bonwy

前程似锦 发表于 9-10-2013 04:50 PM
不能否定捧大腿是其中一种生存之道。

如果捧了大腿，日子能好过些，相信90%的人都会捧得不亦乐乎。

我的director是女的。。。所以比较好说话

khchang1216

反正那几个老不死的都差不多年纪了～～就忍多一下咯～～

前程似锦

khchang1216 发表于 9-10-2013 10:37 PM
反正那几个老不死的都差不多年纪了～～就忍多一下咯～～

没有啦。
其实各位manager对我都很不错。
讲真的，我之前被competitor 挖角过。
没接受是因为我对各位manager的归属感&衷心。
尤其是我的师傅。

如果他们退休了，我可能也呆不住了。

卖身不卖艺

福建話為PLP，基本的生存之道啦。。

披狼皮的羊

其实很简单而已。。一句话。。脚底抹油。。。

看到脸上不对就去拉屎上厕所或者去喝茶。。。

脸色对的时候。。才乖乖去认错认衰仔。。。