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很难请人

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发表于 18-8-2013 09:26 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
我公司请人半年了,但都请不到人。为什么呢?
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发表于 18-8-2013 09:44 PM | 显示全部楼层
我在找工.... @@
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发表于 18-8-2013 09:45 PM | 显示全部楼层
福利不好?还是薪水太低?
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发表于 18-8-2013 09:58 PM | 显示全部楼层
马云说,公司的人一直走,请不到人:
1-薪水不到位
2-员工受了委屈

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参与人数 1人气 +5 收起 理由
世人無知 + 5 我很赞同,简单透彻。

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发表于 18-8-2013 10:25 PM | 显示全部楼层
什麽公司?
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发表于 18-8-2013 10:39 PM | 显示全部楼层
其实薪水不到位是关键吧,如果一个真的有本事的员工,你给的薪水不好,让他觉得过不去,他就不会做的,
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发表于 18-8-2013 10:39 PM | 显示全部楼层
公司有问题。。。
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发表于 18-8-2013 10:50 PM 来自手机 | 显示全部楼层
请什么职位?
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发表于 18-8-2013 11:07 PM | 显示全部楼层
工钱不压得太低,应该会有人要做的。
还是招聘不明显?
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发表于 18-8-2013 11:27 PM | 显示全部楼层
我公司也很难请到人 要请学徒, 本地人不做!

请印尼人, 又怕被抓。。。唉
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发表于 19-8-2013 10:57 AM | 显示全部楼层
薪水占最大原因。
通常,人都会看在薪水的关系,
忍着不适合、不满意的工作。
敢敢给薪水吧!
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发表于 19-8-2013 01:49 PM | 显示全部楼层
大方点,重金下必有勇夫
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发表于 19-8-2013 03:13 PM | 显示全部楼层
什么行业?
公司在哪里?
薪水?
我现在正在考虑换工,目前是再广告公司做营业代表,可以PM我详情吗?
谢谢
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发表于 19-8-2013 04:02 PM | 显示全部楼层
很明显是薪水低吧~
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发表于 19-8-2013 04:10 PM | 显示全部楼层
一样~我公司是做marketing的...员工流动率很高...
每个月可以请10~20个员工工作,
但辞职的人也有10~20个工人..
差不多是这里刚请人那边就辞职...

我是公司的HR,个人觉得公司给予的福利还蛮不错...
主要是人的问题...
现在的年轻人都想要钱多事少离家近的工作...
一点点压力就闹着要辞职...
大学毕业生更糟糕...
刚毕业且完全没有工作经验却要求薪水至少RM2K~RM3K以上...
完全没有想过自己有没有能力胜任或值不值得领这个薪水...

歹势,一时忍不住~在你的贴里面发牢骚~

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wmiko88 + 5 我很赞同

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发表于 19-8-2013 04:40 PM | 显示全部楼层
kusojen 发表于 19-8-2013 04:10 PM
一样~我公司是做marketing的...员工流动率很高...
每个月可以请10~20个员工工作,
但辞职的人也有10~20个 ...

小姐,degree才拿2-3千已经算合理,不然读到degree你给1千,他读来干嘛,SPM都有这样的rate拉。

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sinyee_cc + 5 我很赞同
adreno + 3 我很赞同
chayong + 5 我很赞同

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 楼主| 发表于 19-8-2013 08:38 PM | 显示全部楼层
不是薪水的问题。 是没人来申请。
要请SALES CORDINATOR AND PURCHASING ASSIT
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发表于 19-8-2013 08:47 PM | 显示全部楼层
仪87 发表于 19-8-2013 08:38 PM
不是薪水的问题。 是没人来申请。
要请SALES CORDINATOR AND PURCHASING ASSIT

你公司是做什么的?在那里?
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发表于 19-8-2013 08:47 PM | 显示全部楼层
仪87 发表于 19-8-2013 08:38 PM
不是薪水的问题。 是没人来申请。
要请SALES CORDINATOR AND PURCHASING ASSIT

工资是多少??
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 楼主| 发表于 19-8-2013 08:49 PM | 显示全部楼层
刚刚搬去225 pj
你可以去看看以下网站

http://www.hocatsu.com.my/conten ... e:hocatsu-link:5612
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