是我的问题？还是？

思怀

我真的很难再继续忍受那精神和无形压力的折磨。。

我加进这间公司也快两个月了。。 可到现在还没真正有job or task handle 在手。。 我一直在想，是不是我老板人为我在这行新，所以都不给我task, 因此什么东西都叫我senior 做，所以在人眼里我senior 显得特忙，而我特有空。。 但这有空并不是别人想象那么简单，有空还要办作有事做，怕人家闲言闲语。。 要不就整天没事做突然到了最后一分钟就很多东西
尽管我不停的问我senior 给我东西作，她也好像不是很想给。。就像昨天，我们开完会，我老板叫我做两件事，然后回到去我预备我senior 会将那两件事交予我做，哪知没有，过后我走过去问她，她还问回我你要做？我说不是老板叫我做吗？她才说哦对==|| 然后才交给我做，我一直认为是不是她信不过我的办事能力。。 我这次做什么都double check, 深怕有错==但刚才我一直有问说要不要帮她，她说ok 过后也是没有理== 我刚才听她说她有很多东西做时，我几怕她又要感到晚上很迟然后周末还要回来做过后告诉我老板我没帮她（上次就是中过) 有时在想不知是怕我无能力做？或是她要霸工作做？

每次没事做我都不敢准时回家（虽然别部门的人都回了，就只有我部门老板和同事都不回==) 每次我都要假假等到6点多7 点多才回（也是最早了）== 回时很压力因为部门同事和老板都没回而我回了。。刚才我5:20已经没东西作了，又不想做filing, 等等到6 点，又不敢回，senior 和老板在房间里面1:1, 又怕不知道这次senior 会不会又再背后捅我一次（上次领教过）==过后我也等到6 点多要七点才敢回，回时又怕老板叫着我叫我做东西
。。
其实每个早上都很压力。。 老板又来和没来是无比的天渊之别，老板没来风平浪静，老板一来每天都可以听到她喊我senior 名字一天至少有十次  每次她一喊我senior 就要马上放下手头工作去应她，然后如果老板有所谓的urgent或不urgent, 我senior 都要放下手头工作做她的东西== 这么一来我senior 东西永远做不完，加上我senior 都不用我做的多，她的东西更做不完==， 然后不知会不会又再我老板面前捅我说我没帮忙== (不是第一次)..  现在我因该还新，所以她一直叫我senior, 迟一些我看我也是了。。 只是我不是很能接受我老板一天要喊我名字至少十次以上然后我要好像随传随到ready for her for everythg, 就像上次她要进电话钱，然后就喊我名字叫我帮她去进==

做工已经很压力，午餐时间还要参老板一起吃（我部门的人4个人，一个去生孩子，一个我senior, 一个senior exe, 一个我和老板。通常我那senior 都打包自己吃，然后是我老板和那senior exe, 久而久之我发现和老板他们没话题，加上平时做工已经很压力，午餐时间还要面对老板，真的接受吾到 所以现在我都一个人大多数打包来吃了。。 感觉像了anti social, 但真的觉得和老板吃很压力。。 有时很羡慕其它部门的同事能开玩笑开开心心的就我部门这么的沉闷。。==


很想离职。。 不能透气，很想知道这是我本身问题？或是culture 问题？真的很不相呆了。。 只是当下的我何去何从....................................................................

19810725

应该找机会去跟老板谈谈

思怀

19810725 发表于 8-11-2012 09:27 PM
应该找机会去跟老板谈谈

谈关于？   

絃之花刖

酱都要辞职？

周星星同学

你想要什么??

浴血天使

senior说你没帮忙的时候，老板有没有找你谈/骂？如果有的话。为什么不要直接/婉转地让老板知道实况？

dealer

无形的精神压力来自于自己的心虚和不安定感。
学会处之泰然的面对问题，直截了当的把困惑对你上司或老板说清楚，能解决则是最好结果，不能解决也让你无需再三猜疑，有了结果之后再作去留打算。
缺少自信的人会常胡乱猜想..别人怎样看待自己。

思怀

浴血天使 发表于 9-11-2012 01:31 AM
senior说你没帮忙的时候，老板有没有找你谈/骂？如果有的话。为什么不要直接/婉转地让老板知道实况？

那时我有拼命想解释，可是我老板就不想听，她说要等我senior 回来了找我俩一起谈清楚，可是最后也没有==

享樂主義

您经常的面对您老板， 但您老板都不搭理您的话，真的有问题啰！

徐锦江

明天报考一些课程在上班的时候读，那你就可以打发时间了。

思怀

享樂主義 发表于 9-11-2012 03:13 AM
您经常的面对您老板， 但您老板都不搭理您的话，真的有问题啰！

你说到中点。。有时我觉得她真的好像不大理我。不大和我说话。不知是因为我新，或者是她不喜欢我，或等等的理由。。我但愿我不是想太多

思怀

徐锦江 发表于 9-11-2012 05:43 AM
明天报考一些课程在上班的时候读，那你就可以打发时间了。

比如什么课程?报读课程也要钱。。又没工作。。

享樂主義

思怀 发表于 9-11-2012 07:17 AM
你说到中点。。有时我觉得她真的好像不大理我。不大和我说话。不知是因为我新，或者是她不喜欢我，或等等 ...

您必须打破这个藩篱，不然您只是僵在原处，什么事都做不了，浪费时间。

思怀

享樂主義 发表于 9-11-2012 07:28 AM
您必须打破这个藩篱，不然您只是僵在原处，什么事都做不了，浪费时间。

可以指点迷津？

享樂主義

思怀 发表于 9-11-2012 08:14 AM
可以指点迷津？

您缺的是勇气吧！

lewen

无形的压力，是我也会离职。
我最怕做工＂没东西＂做。。。

elevenman

很多公司都有些人霸着工作不放手给新人做,是因为不想做二次工,怕你做错要替你做多一次.也怕死人家抢他们饭碗心理.做新人就是要忍受时间的折磨.慢慢的他们信任你之后就会把工作交给你.

Haqi8888

此處不留人，自有留人處

披狼皮的羊

跟你的 senior 談一下就好啊。。。。

蝙蝠俠貓頭鷹

教你一句话：

“<senior name> ， any task that i can help you?"  或
"<senior名字>， 有什么东西要我做的吗？"

初期 一天最少问 两次， 尤其是准时要放工回家的时候，如果回答 NO， 就回家。



p/s:  你senior 应该属于那种 不懂开口叫人帮忙/拼命13朗 的 "好"员工













如果硬要回答你的问题  "是我的问题？还是？”
我的答案: Yes,是你的问题。