麻烦下有经验的大大们。。。。。

finish12379

之前我要换工时，去面试了2家公司。

A 公司5天半，规模很大
B 公司5天职，规模比A小，刚起步要放大来做

A跟我说要我来第二次面试的，但到最后一分钟A的书记打来说，要换时间面试了！叫我等他们的电话。（但是时间告诉我说等久久啦。。。。。）

4-5个月过去了~

今天我接到A的电话说要我去面试
交谈中我听得出来A公司很急要人似的。。。

问题来了，在B公司工作实在太得空了！有点冲动想去别的公司还可以再学些东西！可是A我觉得好像有问题的咯，我到底去还是不去好呢？？
麻烦下有经验的大大们~

finish12379

没人理

-金小妹-

你想去別的公司學其他東西的話，可以 send resume 去不同的公司
不一定要死守 A 公司的嘛

finish12379

-金小妹- 发表于 28-8-2012 04:47 PM
你想去別的公司學其他東西的話，可以 send resume 去不同的公司
不一定要死守 A 公司的嘛

可是很难找到时间短，工资好的呀~
A就可以offer给我工资那方面。。但是我又感觉A怪怪。。。

april1887

真的很奇怪~ 不然为什么4-5个月后才叫你去呢？

delltm001

april1887 发表于 28-8-2012 05:10 PM
真的很奇怪~ 不然为什么4-5个月后才叫你去呢？

我们的HR就会这样，因为之前请到人，那个人又走了。要再请人需要再给钱JOBSTREET，不划算
拿回以前的HR APPLICATION找看看有没有人要做，这样HR会比较节省。。。

盖世~兔

finish12379 发表于 28-8-2012 04:36 PM
没人理

你自己都说"有问题"

答案不是很明显了么???
一间公司要运作，员工不可能得空到哪里去的
积极点，可以自己找东西做或者分担工作
工作上人情这样东西是很好用的，他比权利还值钱
做多学多，不是人家教你的才算学，"偷学"也算学
反正你也不亏本,学到的永远是你自己的

april1887

delltm001 发表于 28-8-2012 05:14 PM
我们的HR就会这样，因为之前请到人，那个人又走了。要再请人需要再给钱JOBSTREET，不划算
拿回以前的HR  ...

那会不会公司也有问题，所以那个人才会怎么快就走？

finish12379

delltm001 发表于 28-8-2012 05:14 PM
我们的HR就会这样，因为之前请到人，那个人又走了。要再请人需要再给钱JOBSTREET，不划算
拿回以前的HR  ...

对呀~我也是那么想的...

delltm001

april1887 发表于 28-8-2012 05:18 PM
那会不会公司也有问题，所以那个人才会怎么快就走？

其实现在的人都需要舒适的环境。

如果一个PROCEDURE可以用SYSTEM一步就完成的，公司没有BUDGET UPGRADE，所以还是人手操作。需要半天时间才搞定。

如果你是哪个人，每天做这种MANUAL WORK，又要小心翼翼的不要弄错，一方面又知道其实这个PROCEDURE其实可以用SYSTEM轻易解决。。。。这样下去，你会不会发疯？ 因为公司没钱，你正在做其实电脑应该做事情？

april1887

delltm001 发表于 28-8-2012 05:28 PM
其实现在的人都需要舒适的环境。

如果一个PROCEDURE可以用SYSTEM一步就完成的，公司没有BUDGET UPGRAD ...

只能说人and公司都有问题吧~

如果人流换得太快，对公司的名誉也不是那么好吧~