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公司上上下下对某个主管很不满，因为他三番四次的挑拨离间，最没有team work的。搞到乌烟瘴气！老板也很不爽的工作态度了所以想把他炒掉！
请问可以不可以直接赔他三个月的工钱然后叫他立刻走人？
如果他告到劳工部呢？或他坚持不离开呢？ |
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发表于 22-4-2012 10:59 PM
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发表于 22-4-2012 11:01 PM
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看当初签的offer letter是怎样的。。。
通常会写：炒人那方或者辞职那方必须至少要几个月通知的。。不然就会有所赔偿。。 |
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发表于 22-4-2012 11:44 PM
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发表于 23-4-2012 12:05 AM
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这种情况可以出warning letter 先，
2次warning letter 后就可以炒掉。。 |
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楼主 |
发表于 23-4-2012 07:12 AM
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我不是老板啦。。。Offer letter说他resign时是要给3个月的notice。
现在几乎经理级的阶层在商议过后都同意直接炒掉，而老板也没有太多的异意！ |
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发表于 23-4-2012 07:52 AM
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放个桌子面对墙，靠近厕所或pentry，给他每天坐在那里和不给他做东西，不出一个星期应该会执包袱离开 |
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发表于 23-4-2012 08:59 AM
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公司上上下下对某个主管很不满，因为他三番四次的挑拨离间，最没有team work的。搞到乌烟瘴气！老板也很不爽 ...
ginsengdrink 发表于 22-4-2012 10:30 PM 
要先看他的 offerletter 當初怎樣寫。。
然後。。看他當初的 application form 的內容。。才能決定。。
你公司在哪裡 ？ 最好讓我看一下他的基本資料了之後我才敢給你下定論。。
很少說陪三個月的。。 一般上都是三個月 resign notices 或者陪一個月而已。。
但是細則還是要看他的 offerletter 跟 app form..
你看 PM。。 call 我如果需要細則協助。。 |
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发表于 23-4-2012 10:01 AM
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要先看他的 offerletter 當初怎樣寫。。
然後。。看他當初的 application form 的內容。。才能決定。 ...
披狼皮的羊 发表于 23-4-2012 08:59 AM 
怎么你会这么热心的？忘记了炒人是你的强项。。 |
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发表于 23-4-2012 10:04 AM
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公司上上下下对某个主管很不满，因为他三番四次的挑拨离间，最没有team work的。搞到乌烟瘴气！老板也很不爽 ...
ginsengdrink 发表于 22-4-2012 10:30 PM
炒人，最好有冲足的理yiu。
通常是在第3次的 warning letter 才执行。 |
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发表于 23-4-2012 10:57 AM
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炒人，最好有冲足的理yiu。
通常是在第3次的 warning letter 才执行。
KelmenWong 发表于 23-4-2012 10:04 AM
如果對方薪水少過 1.7K。。對沒錯。。理由要很充足。。
但如果薪水超過 1.7K嘛。。 根本就不必甚麼理由就可以發出一個月的 notice.. |
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发表于 23-4-2012 10:58 AM
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怎么你会这么热心的？忘记了炒人是你的强项。。
almon8188 发表于 23-4-2012 10:01 AM
這種東西。。 LZ 學起來是有用的。。  |
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发表于 23-4-2012 11:04 AM
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這種東西。。 LZ 學起來是有用的。。
披狼皮的羊 发表于 23-4-2012 10:58 AM
接下来又可以再逼害另一个员工哦？ |
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发表于 23-4-2012 11:05 AM
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接下来又可以再逼害另一个员工哦？
almon8188 发表于 23-4-2012 11:04 AM
他跟他老闆站在同一個陣線。。 這些東西傳他是應該的。。 |
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发表于 23-4-2012 11:22 AM
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他跟他老闆站在同一個陣線。。 這些東西傳他是應該的。。
披狼皮的羊 发表于 23-4-2012 11:05 AM
他们只是想逼走那个害群之马罢了。并不代表和他老板站在同一阵线的 |
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发表于 23-4-2012 11:23 AM
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发表于 23-4-2012 11:26 AM
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我也是只對害群之馬下手而已啊。。。
披狼皮的羊 发表于 23-4-2012 11:23 AM
可能那个是老板的金手指呢。。。 |
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发表于 23-4-2012 11:26 AM
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這種東西。。 LZ 學起來是有用的。。
披狼皮的羊 发表于 23-4-2012 10:58 AM
也不能那么说。。。
对付千年老幽， 就不行了。
我前公司遇过，给warning letter 3次以上都耐她不走， 连director,老板， 董事部都没办法。。
连possition 从经理私人秘书调到去货舱顾货/店面站岗，也逼不到她走。
给你会如何处理？ |
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发表于 23-4-2012 11:28 AM
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可能那个是老板的金手指呢。。。
almon8188 发表于 23-4-2012 11:26 AM
應該不是。。 不然老闆也不會度爛他。。
當然除非他老闆做戲啦。。 如果他老闆做戲。。LZ 又開貼這樣問。。 那麼 LZ 就凍過水了。。 |
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发表于 23-4-2012 11:30 AM
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也不能那么说。。。
对付千年老幽， 就不行了。
我前公司遇过，给warning letter 3次以上都耐她不走 ...
Edwen 发表于 23-4-2012 11:26 AM
直接出 termination letter 給她就好啊。。 時間到了之後不給她薪水。。 她要來做免費的話。。 是 OK 的。。
怕他告上勞工局 ？？ 薪水超過 1.7K 擔保不受理。。。 |
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