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clear paid leave问题

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发表于 7-3-2012 10:24 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 潜水员队长 于 7-3-2012 02:10 PM 编辑

情况是这样的。前几天交了辞职信,paid leave剩下11天。2 month notice可是老板要求1 month做完它,剩下的paid leave月尾之后再补回给我不要我在notice里扣。坦白说我是认为不太有可能老板补回给我,简单来说,我不怎么信。问题来了,我可以要求2 months notice + clear leave? 还是1个月之内clear leave? contract里面没有注明所谓的“做完这个月,paid leave补回“可是有注明paid leave必需由superior批准和双方认同2个月notice,老板要最大利益我知道,但是没有照contract 2 month notice走。请问我应该如何做呢。谢谢。
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发表于 7-3-2012 11:01 AM | 显示全部楼层
回复 1# 潜水员队长


   想问下是annual 还是 unpaid? 如果是unpaid leave 还有的补回的咩?我所理解 unpaid leave 的定义是当你annual不够用时才会用unpaid的,unpaid 是要扣薪水的咧
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发表于 7-3-2012 11:33 AM | 显示全部楼层
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发表于 7-3-2012 11:55 AM | 显示全部楼层
应该是annual leave吧
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发表于 7-3-2012 12:24 PM | 显示全部楼层
剩余的annual leave换现金,公司不肯就从notice period扣,其他一概免谈
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发表于 7-3-2012 12:53 PM | 显示全部楼层
你一年有多少天unpaid leave?
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 楼主| 发表于 7-3-2012 02:11 PM | 显示全部楼层
回复  潜水员队长


   想问下是annual 还是 unpaid? 如果是unpaid leave 还有的补回的咩?我所理解 un ...
simon86222 发表于 7-3-2012 11:01 AM


不好意思。是annual leave。
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发表于 7-3-2012 02:33 PM | 显示全部楼层
你已经要走了,就别太计较。
新工多数是可以早上班的,跟他们谈下。
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 楼主| 发表于 7-3-2012 06:20 PM | 显示全部楼层
你已经要走了,就别太计较。
新工多数是可以早上班的,跟他们谈下。
KelmenWong 发表于 7-3-2012 02:33 PM



没有新工。
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 楼主| 发表于 7-3-2012 06:21 PM | 显示全部楼层
剩余的annual leave换现金,公司不肯就从notice period扣,其他一概免谈
701ihsayah 发表于 7-3-2012 12:24 PM


就是offer换现金。但是contract都terminate了。对方肯定回给现金?
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发表于 7-3-2012 08:42 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 caey 于 7-3-2012 08:44 PM 编辑

你要给2个月通知,还有11天年假,扣掉你还需要给一个半月通知
现在老板叫你给一个月就好? 年假给回钱?
老板不要给你两个月薪水,宁给一个月+11天的薪水
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发表于 7-3-2012 08:58 PM | 显示全部楼层
剩余的annual leave换现金,公司不肯就从notice period扣,其他一概免谈
701ihsayah 发表于 7-3-2012 12:24 PM



    从notice period扣是什么意思? 什么是notice period?
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 楼主| 发表于 12-3-2012 09:18 AM | 显示全部楼层
你要给2个月通知,还有11天年假,扣掉你还需要给一个半月通知
现在老板叫你给一个月就好? 年假给回钱?
...
caey 发表于 7-3-2012 08:42 PM


对,就是这样。请问如果年假是除于每个月30天还是除于一个月工作天多少天呢? 谢谢。
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