年尾的爛評估

wantan

明年1月就是華人新年了，跟其他公司一樣，我公司也開始進行1年1度的評估，但個人覺得這種評估很無聊，因為這些“腦細們”（請用廣東話詮釋）都是腦細細不會在評估時候聽取你的意見。:@:@:@:@:@想到都火爆！

他們只會把他們自己對你的已經寫在紙上，方便給更上層的腦細過濾。:@:@:@:@:@
所以就算他問你，對公司有什么進展啊， 你個人有什么目標啊等等的廢話，就只有腦細細的人才問的出口～:@:@:@:@:@

個人覺得，無論是花紅還是insentive ,都是每個打工仔都應得的，畢竟沒功都有勞啊！我們這些普通人沒你那么懂擦鞋，但你也不可拿著評估表（雞毛）當令箭，故意在大腦細面前搶功勞！用雞毛來威脅我們！:@:@:@:@:@:@:@:@:@:@:@:@:@

這種現象，簡直就是辦公司凌霸！！！！:@:@:@:@:@:@:@:@:@:@:@

披狼皮的羊

明年1月就是華人新年了，跟其他公司一樣，我公司也開始進行1年1度的評估，但個人覺得這種評估很無聊，因為這 ...
wantan 发表于 18-11-2011 02:25 AM

    所謂的評估就是別人對你的評估。。你自己本身是不能參與的好嗎 ？

你自己若參與評估。。 那個叫做 >> 自吹自擂。。。

Angie

回复 2# 披狼皮的羊


    不会啦~
   我的老板，每年都是叫我们自己评估自己，他也评估我们。然后再来TALLY我们的差距的分数在那里。很仔细的。
   当然，他平时就很跟进我们的工作的。不是一年才做一次评估。

披狼皮的羊

回复 3# Angie


   你老闆要你自己評估自己。。。目的無非是兩個而已。。。

1. 考驗你們是否有自吹自擂
2. 分擔他的工作。。 喵的。。 你來一次過評估 幾十個員工看看累不累。。。

Angie

回复 4# 披狼皮的羊


    当然只是certain level罢了。不会多人。少过10人。
   不是每个level都能自我评估的~

披狼皮的羊

回复 5# Angie


    這個就比較有可能。。 如果基層也都是自我評估。。 那個就有點搞笑了。。

Angie

回复 6# 披狼皮的羊


    是的。
    然后，自己的贡献或失误，就一目了然了。

   基层的人，当然只有听的份罢了。
   但任何人的功劳，不是用讲的~
   是要看到result的。

披狼皮的羊

回复 7# Angie


    sales and marketing, production, engineering 那些 就說有 result 可以看.. admin 那些得。。 要看 result.. 難度很高一下。。

Angie

回复 8# 披狼皮的羊


    都有的。
    任何一间公司都有进步的空间， 在于你怎么看罢了~

披狼皮的羊

回复  披狼皮的羊


    都有的。
    任何一间公司都有进步的空间， 在于你怎么看罢了~
Angie 发表于 18-11-2011 09:13 AM

    不說這個了。。潛水去。。

Zodiac12

評估都是很做个样子。加多少薪金给多少花红老早叫定了。