我希望有一份安安定定的工作。。。。

tomorrow444

等下要又到其他地方工作了在这家公司工作了不到3个月。。。
一直被调，到了3个地方工作
临时的安排，手头上的工作就要立刻停下来，到别的地方工作。。
这样，好吗？？？每次被调到的部门也不一样，又要重新学起。。。
好累啊。。。。。。。。。
我希望有一份安安定定的工作。。。。

Notasuperman

等下要又到其他地方工作了在这家公司工作了不到3个月。。。
一直被调，到了3个地方工作
临时的安排，手头 ...
tomorrow444 发表于 29-10-2011 08:04 AM

看来你比较适合那种坐office的工作。

TheLamer99

等下要又到其他地方工作了在这家公司工作了不到3个月。。。
一直被调，到了3个地方工作
临时的安排，手头 ...
tomorrow444 发表于 29-10-2011 08:04 AM

這樣不好咩 ？？ 每個部門每樣工作你都有機會接觸。。
這就是做管理層最基本的訓練。。。！！ 很多人要這種機會都沒有。。

我幾乎每一年都 handle 3-4間不同的公司 ／ 工廠。。
所以說不安定嗎 ？？ 我反而覺得這樣最妥當。。

tomorrow444

回复 2# Notasuperman


   前辈。。。。早。。等下要到台湾去工作了。。。。

tomorrow444

這樣不好咩 ？？ 每個部門每樣工作你都有機會接觸。。
這就是做管理層最基本的訓練。。。！！ 很多人要 ...
TheLamer99 发表于 29-10-2011 08:08 AM

   不是不好。。。只是我学的东西半桶水，可能都没有，就走了最长只呆过1个月多。。。

Notasuperman

回复  Notasuperman


   前辈。。。。早。。等下要到台湾去工作了。。。。
tomorrow444 发表于 29-10-2011 08:08 AM

有没有关系到ECFA？

TheLamer99

不是不好。。。只是我学的东西半桶水，可能都没有，就走了最长只呆过1个月多。。。
tomorrow444 发表于 29-10-2011 08:11 AM

今天有空。。老子傳你做管理的幾招。。。


做管理。。 不一定要精專某一樣東西。。但是重點是要在最快的速度接納與瞭解整個運作團隊的結構與功能。。
一個月的時間學一個部門。。其實已經是很慢那種。。一般上。。我們只用了 2星期左右的時間去 case study 一間工廠。。
當然。。以你的經驗而言。。不能要求這種適應的速度。。 不過。。我可以肯定的告訴你。。 你老闆很看重你。。

你基本瞭解之後就是用人。。 由於你已經有了基本運作的結構與基礎。。
你接下來要做的就是運用你手頭上允許的資源 ／ 人力去運作該部門。。
精專的工作讓專業的去做。。 你監督他們的成果就好。。。
當然你也必須有一定的技術上的基礎。。 以免一些人隻手遮天。。

人脈 ／ 聲望。。這兩樣東西是做管理最重要的資產。。
管理一個團隊不是一張 authorize letter 或者一個 job title 就能屈駕你的手下。。
尤其是那些做了 10幾年的元老。。 你叫得動他們。。那個才算你厲害。。

最後就是團隊得運作成果。。 這就是你必須負責得地方。。
也從這邊你能分析得出。。 整個團隊內。。誰是真正工作得，誰是吃白飯得，誰又是韋小寶

xbiturbo

必須有一定的技術上的基礎。。 以免一些人隻手遮天。。。

颜清华

今天有空。。老子傳你做管理的幾招。。。


做管理。。 不一定要精專某一樣東西。。但是重點是 ...
TheLamer99 发表于 29-10-2011 08:19 AM

    请问真的有这样神奇吗？

TheLamer99

请问真的有这样神奇吗？
颜清华 发表于 30-10-2011 12:02 AM

妳沒聽過。。人多好辦事這句話嗎 ？

颜清华

多人是好办事的，不过要看情况 请多多指教

三文小鱼

楼主需要的工作是叫做“黄脸婆”