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本帖最后由 青之苹果 于 16-1-2017 09:22 PM 编辑
请关帖 |
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发表于 12-9-2011 07:24 PM
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发表于 12-9-2011 07:24 PM
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去面试时interviewer问我为什么要离开现有的公司，我又不想讲公司的坏话怕被扣分，
但是事实上就是这间公司 ...
青之苹果 发表于 12-9-2011 07:20 PM 
讲你想要找可以有更大发挥的公司咯。 |
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楼主 |
发表于 13-9-2011 12:35 AM
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我直接说因为前公司给我的薪水很低所以要离开
superwoman 发表于 12/9/2011 07:24 PM 
这应该市一般人都会用的 |
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楼主 |
发表于 13-9-2011 12:36 AM
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讲你想要找可以有更大发挥的公司咯。
y2ksaw18 发表于 12/9/2011 07:24 PM
这个我就不敢讲 |
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发表于 13-9-2011 12:37 AM
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这个我就不敢讲
青之苹果 发表于 13-9-2011 12:36 AM
面试就是要大炮的咯。 |
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发表于 13-9-2011 06:55 AM
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我interview 很少失败..技巧拿捏好 其实 就没什么的了
换工 你可以说 这间比较靠近我公司，or 我有更大的发挥空间，就千万别提 “钱” 这个字 |
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发表于 13-9-2011 10:28 AM
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你可以说，你现在的公司没有前途了，希望到某某新公司有新的发挥空间。。 |
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发表于 13-9-2011 10:37 AM
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这个我就不敢讲
青之苹果 发表于 13-9-2011 12:36 AM 
其实讲这个是最好的，顺便讲讲你为什么要进他的公司，是他们的好制度吸引你来升请。不过要有根据。 |
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发表于 13-9-2011 11:11 AM
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Becos my boss was a moron.
就這樣囉。 |
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发表于 13-9-2011 11:17 AM
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发表于 13-9-2011 11:59 AM
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Becos my boss was a moron.
就這樣囉。
James-Yeo 发表于 13-9-2011 11:11 AM |
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发表于 13-9-2011 12:41 PM
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这个我就不敢讲
青之苹果 发表于 13-9-2011 12:36 AM
幸好你沒這樣講..不然新工作一定凍過水... |
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发表于 13-9-2011 09:12 PM
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这应该市一般人都会用的
青之苹果 发表于 13-9-2011 12:35 AM
除了这个原因 还有什么原因迫使你想离开呢？ |
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发表于 13-9-2011 09:24 PM
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本帖最后由 love_century07 于 13-9-2011 09:25 PM 编辑
去面试时interviewer问我为什么要离开现有的公司，我又不想讲公司的坏话怕被扣分，
但是事实上就是这间公司 ...
青之苹果 发表于 12-9-2011 07:20 PM
of course 是说你个人要有更好的前途和发展，不可以说前公司对你不够好或前公司坏话之类的！
一个公司不好，员工可以改变它变成好。如果员工不好，再好的公司也有后退的一天。 |
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发表于 13-9-2011 11:00 PM
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你可以说，你现在的公司没有前途了，希望到某某新公司有新的发挥空间。。
loong3 发表于 13-9-2011 10:28 AM
那如果interviewer问你如何能判断在那间你申请的公司有发挥机会呢。要是你没有能力发挥你的所长，那表示你还不够好来帮助刚成立的公司。
这是我去了半百家的interview所得的心得。 |
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发表于 13-9-2011 11:08 PM
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of course 是说你个人要有更好的前途和发展，不可以说前公司对你不够好或前公司坏话之类的！
...
love_century07 发表于 13-9-2011 09:24 PM
绝对正确。面试时畏忌说前公司或现在的公司不好或坏话之类的。
要是我们说前公司坏话，那interviewer会问要是他们凭请我们但后来发现不适合会如何呢。我们是不是会走人然后对其它公司说现在的公司坏话。
员工表现差只是因为他们不在对的岗位上。没有不好的公司，只是职位不适合自己也没能发挥自己所长。 |
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发表于 13-9-2011 11:18 PM
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有点离题但想要分享一个亲身看过的例子。
在前公司里，有一个员工出名效率差。他时常出错搞得其它人要帮忙修正。由于他是permamemt staff，而且作为一家MNC公司是不可以轻易炒人的。结果那个员工在1年里被managers当球来踢。这个team做一会然后transfer去另一个team，全部managers都希望他知难而退自行辞职。
然而就在踢入收账部门，他终于表现有起色了但manager还是喜欢刁难他。但很快他找到另外一份公司，也是在收账部门。在新公司的半年里，他的名字传偏整个部门。高效率的他还获得award。
只要在对的时间上用上对的人在对的地方，事情就自然而然的变得事半功倍了。 |
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发表于 13-9-2011 11:31 PM
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我也有相同的经验（公司有问题），然后我到另一家公司面试时，是这样回答的：
“与其说我现任的公司有问题，倒不如我说是我自己不够能力把问题搞好，所以我选择离开到一间稳定，有系统的公司以让我能够好好的发挥”
这招用过三次，三次都被录取（其中两次被录取后我拒绝了，应为有更好的offer）
面试最主要是诚实，如果是工钱的问题也可说出来，技巧是看你怎么表达，让他们觉得你说得有道理，而不是说一些不实际的话，他们很厌倦的。。 |
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发表于 14-9-2011 01:32 AM
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