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OFFER LETTER是六个月CONTRACT STAFF哦,该不该签呢?
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本帖最后由 浮游细菌 于 12-4-2011 11:36 AM 编辑
如题,没有ANNUAL LEAVE哦,然后要等转去正式员工才有LEAVE.要不要好了?? |
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发表于 11-4-2011 09:47 AM
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可以拿回家签了再给回吗? --》 最好是醬  |
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发表于 11-4-2011 10:01 AM
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发表于 11-4-2011 10:10 AM
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我是拿回家签的  |
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发表于 11-4-2011 10:49 AM
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楼主 |
发表于 11-4-2011 11:05 AM
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回复 2# Summer_kaze
可以吗?公司批准? |
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发表于 11-4-2011 11:06 AM
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回复 4# momo^
什么公司那么好?我以前的都没得拿的.... |
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发表于 11-4-2011 11:07 AM
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回复 3# devilbat81
有什么要特别注意的吗?教我下下... |
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发表于 11-4-2011 11:13 AM
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回复 devilbat81
有什么要特别注意的吗?教我下下...
浮游细菌 发表于 11-4-2011 11:07 AM 
辞职要几久通知,年假,病假,福利之类咯,这些基本在之前都跟你说过了的,只是double check罢了,还要看有没有不平等条约咯。 |
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发表于 11-4-2011 11:21 AM
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回复 9# devilbat81
好的,谢谢你,不过有些加上如果签了没去做要赔的怎么办? |
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发表于 11-4-2011 11:30 AM
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回复 devilbat81
好的,谢谢你,不过有些加上如果签了没去做要赔的怎么办?
浮游细菌 发表于 11-4-2011 11:21 AM 
正常条文来的咯,想好好才签,签了就要去做。 |
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发表于 11-4-2011 12:35 PM
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可以拿回家
但是前提是對剛permit才行
注意的是所談的員工福利&薪水對不對
離職要多久時間
有沒有bonus
等等咯 |
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发表于 11-4-2011 01:08 PM
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我拿回来看了,是CONTRACT的哦,半年,没有ANNUAL LEAVE ,,不懂要不要签好... |
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发表于 11-4-2011 02:06 PM
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別要衝動, 拿回家慢慢看, 看完才簽...
逼你現場快快簽的通常很有問題的... |
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发表于 11-4-2011 02:52 PM
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回复 14# 鬼劍丸
谢谢,我已经那回来了,是CONTRACT STAFF OFFER FOR半年哦,不懂要不要签好. |
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发表于 11-4-2011 07:48 PM
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发表于 12-4-2011 10:46 AM
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回复 16# 鸭王之王
根据他们的说法,这个类似他们的试用期,过了试用期如果PERFORMANCE不错就转去PERMANENT才有年假哦.刚才打去和他们说我不要了,然后他们的MANAGER要见我............ |
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发表于 12-4-2011 11:40 AM
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发表于 12-4-2011 11:51 AM
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好的公司都会选择用probation period..比较好,而不是contract...
probation的话,可以随时跑(看要多久通知),但是contract的话,一定要做完~
我的意见咯。 |
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发表于 12-4-2011 12:36 PM
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回复 1# 浮游细菌
给我不要,因为annual leave是员工应有的福利。 |
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