经济不景气，UKM的毕业生明年还会是market demand?

kentkim

嗨大家好，我是去年国民大学毕业生，今年semicon公司大裁员，很多公司都在今年 24dec2008 shutdown plant 到明年1jan2009 应为要省钱来周转。ukm 的朋友，要好好努力咯。明年的毕业生找工，可能会比较难了一点。。。。。。。。。

美嘉子

原帖由 美佳子 于 22-12-2008 07:40 AM 发表
professional的定义：

工照做　

尽量做　

不保证

钱照收　

sumber:《我在政府部门的日子》　

G.O.D.

我还是比较喜欢这个

yooworld

我公司要software engineer。
GHL System Berhad。
你要的话可以pm我。

美佳子

赞成　

几乎所有电子厂MNC都freeze headcount了，

只有少数有Fresh Graduate Training Programme的公司依然有请人。

Career Fair的公司去看看就好，现今的经济，大部份公司都是象征式的收resume罢了，

还有就是粉饰太平、convince investors他们不受经济风暴影响　

takekakashi

可是。。我通过UKM career fair 找到工叻。。明年毕业了开工。。还是两间公司offer.motorola..and sony..
还有几个都得到intel咯。。
工是难找。。。不过连career fair都不去。。。难道要工来找ma?.

美佳子

原帖由 takekakashi 于 20-12-2008 11:18 AM 发表
可是。。我通过UKM career fair 找到工叻。。明年毕业了开工。。还是两间公司offer.motorola..and sony..
还有几个都得到intel咯。。
工是难找。。。不过连career fair都不去。。。难道要工来找ma?.

恭喜　　请吃　

当然我不是指坐着等咯，只是要选survey过参展的companies先　

去motorola吧，那儿的系统和culture不是假的，可以学到很多东西　

takekakashi

没有钱。。哈哈。。ptptn请不起啦。。

kentkim

motorola今年不是裁员3000个员工吗？但是在本地还是外国， 我就不是很清楚。而intel呢， 通常他们的公司都是5 - 6 年换员工。i mean changing new blood. penang的agilent 我朋友说现在cut salary 5%. 而unisem在ipoh的就逼员工拿unpaid leave, unisem明年一个星期只做4天罢了。venture electronics也裁员了30多个executive level

美佳子

原帖由 kentkim 于 20-12-2008 03:12 PM 发表
motorola今年不是裁员3000个员工吗？但是在本地还是外国， 我就不是很清楚。而intel呢， 通常他们的公司都是5 - 6年换员工。i mean changing new blood. penang的agilent 我朋友说现在cut salary 5%.而unisem在ipoh的就逼员工拿unpaid leave, unisem明年一个星期只做4天罢了。ventureelectronics也裁员了30多个executive level

这些去爬爬槟城版块就有了，除了unisem　

裁员不代表一定freeze headcount，有时是要换换人做、要有新的input、idea

尤其是红毛人公司

freshier还是有一定的市场的，因为新人可塑性高，又有冲劲

还是那句：机会是留给有准备的人的　

takekakashi

槟城motorola正在扩展。。因为槟城motorola是世界walkietalkie的第一站。。motorola在walkietalkie里的第一个龙头。。
不过。。motorola的handphone就面对严重亏损。。不过。。在malaysia。。motorola没有做HP。。所以影响还不算很大。。

美佳子

原帖由 takekakashi 于 20-12-2008 04:48 PM 发表
槟城motorola正在扩展。。因为槟城motorola是世界walkietalkie的第一站。。motorola在walkietalkie里的第一个龙头。。
不过。。motorola的handphone就面对严重亏损。。不过。。在malaysia。。motorola没有做HP。。所以影响还不算很大。。

Btw,如果你知道拿米换蕃薯的内幕，记得分享分享　

jaeminem

两间大公司，你成绩一定很好。。

yooworld

Sony 大裁员。要转行吗？我的公司要人。
Engineer没前途的，只专注在同样的东西，尤其大公司，不信你可以问senior。每个人做到sien，因为你一直做同样的东西在会叫proffesional。

takekakashi

原帖由 yooworld 于 21-12-2008 05:12 PM 发表
Sony 大裁员。要转行吗？我的公司要人。
Engineer没前途的，只专注在同样的东西，尤其大公司，不信你可以问senior。每个人做到sien，因为你一直做同样的东西在会叫proffesional。

wahahaha....yooworld兄。。你讲的一点都没错。。天天做同样的东西咯。。哇哈哇哈哈。。
我希望的是可以有很多training。。那么就可以一直学新的东西。。毕竟这两间给我的都是R&D。。
对了。。你的公司是什么？？做什么？？有兴趣的话。。可以send resume给你？？ 你是做networking？？

~不想长大~

那么请问有人知道商系的fresher的情形吗？？

sunyat99

what?? 做同样的东西叫做professional?? 你的spelling也很有问题哦。。。别教坏小孩啦。。。那样operator也较professional咯？？ 他们是一直做同样的东西哦。。。呵呵。。。你的教育叫你出来做机器人吗？？？如果你发现一直做同样的东西时，就是问题的开始。。。没有value added...你将会被淘汰。。。这是定律。。尤其是engineering... 所以，你说你的senior一直做同样的东西。。。那就很大问题了。。 他们的工作虽时会被中国，印度给代替。。。。人家抱着这种心态，你难道也要跟着沉沦吗？？？

美佳子

professional的定义：

工照做　

尽量做　

不保证

钱照收　

sumber:《我在政府部门的日子》　

[ 本帖最后由 美佳子 于 23-12-2008 07:39 AM 编辑 ]

cind3reLLa

原帖由 美佳子 于 22-12-2008 07:40 AM 发表 professional的定义：工照做　 尽量做　 做不好　 钱照收　 sumber:《我在政府部门的日子》　

哈哈，美佳子表教坏学弟学妹

p/s: 啊不过还是有一定的道理geh

美佳子

原帖由 cind3reLLa 于 22-12-2008 09:19 AM 发表

哈哈，美佳子表教坏学弟学妹

p/s: 啊不过还是有一定的道理geh

啦啦在狮城的喔，想必一定会跟体验其中吧？

Since这是狮城人发表的伟论　

在那儿还好吗？经济风暴对工作有没有影响喔？